Бизнесмен из Кемеровской области вошел в кадровый резерв президента России

Его имя значится в списке первых ста участников программы, опубликованном на официальном сайте Кремля.

Совещание по формированию резерва управленческих кадров президент Дмитрий Медведев провел в июле 2008 года, тогда же в соответствии с его поручениями была создана комиссия по формированию и работе с резервом управленческих кадров, рассказал журналистам руководитель администрации президента Сергей Нарышкин, сообщила пресс-служба Кремля. В основу формирования кадрового резерва был заложен принцип публичности и нетрадиционных способов формирования кадрового резерва с привлечением экспертов.

Критерии — это общие требования к кандидатам. Возраст от 25 до 50 лет, высшее образование, требование к профессиональной принадлежности кандидата, его личным качествам. Это успешность, управленческие способности, стратегическое мышление, положительная репутация и соответствующая компетенция. Всего было заявлено около 1200 кандидатов, по рейтинговому принципу от этого массива была сформирована первая сотня. В дальнейшем кадровый резерв президента будет проходить дополнительную профессиональную подготовку: в настоящее время идёт работа по формированию перечня учебных заведений идёт, учебных модулей, программ. В планах также — встречи молодых управленцев и с президентом, и с председателем Правительства, с другими руководителями федеральных органов исполнительной власти и другими руководителями