Согласно официальной информации, отключение электролизеров началось 14 марта. В апреле процесс отключения завершится, прекратится выливка металла в первом литейном отделении.
Как сообщает пресс-служба ОАО "РУСАЛ Новокузнецк", всего в ходе мероприятий по прекращению производственной деятельности на 1-й площадке НКАЗа высвобождается около шестисот человек. До конца апреля основная часть работающих будет задействована в процедуре отключения основных производственных мощностей. Примерно 300 человек до конца мая будут трудоустроены на рабочие места на НКАЗ-2 с вводом нового посменного графика при условии работы в режиме неполной рабочей недели, смены. Число фактически отработанных смен станет меньше, что повлечёт снижение заработной платы до 20 процентов, но большую часть коллектива удастся сохранить.
Часть высвобождающихся на первой площадке рабочих - люди пенсионного возраста, уходящие на заслуженный отдых. При выходе на пенсию им предусмотрена выплата компенсации в размере до трех заработных плат. Рабочие места, освобождающиеся по мере ухода на пенсию рабочих второй промплощадки, также будут задействованы в программе.
Основные потери придутся на заводоуправление - здесь планируется сократить около 40 человек. В течение 2-3 месяцев будет организовано переобучение сотрудников, как переводимых на вторую промплощадку, так и желающих получить дополнительную профессию для трудоустройства на предприятиях города.
В связи с выводом мощностей в производственную программу предприятия внесены коррективы. Если в 2008 году Новокузнецкий алюминиевый завод произвел более 317 тысяч тонн продукции, то с закрытием 1-й промплощадки производство будет сокращено на 107 тысяч тонн. Кроме того, коллектив активно работает по программе сокращения издержек, снижая себестоимость продукции.
Руководство предприятия предусмотрело программу переобучения высвобождающихся кадров. В случае высвобождения, перевода в режим неполного рабочего времени каждый работник завода может переобучиться на профессии, востребованные на рынке труда (как на предприятии, так и вне его) с последующим трудоустройством на вакантные места. В настоящий момент на заводе проводится анкетирование, основная цель которого - определение потребности в опережающем переобучении. С каждым заинтересованным в переквалификации сотрудником будет заключен договор на переобучение. Главное при этом - гарантированное трудоустройство, - подчеркивается в официальном ответе пресс-службы Новокузнецкого алюминиевого завода.
Комментарии /25
пора развивать другие отрасли
Если предложений нету, тогда языки куда надо засуньте....Руководители Алюминиевого все правильно сделали (читать пред.новость).
в пред.новости все объяснялось, уважаемый вы некомпетентны в данной области. Ну при чем тут мешаем, предп-ие за счет работников получает прибыль, просто так увольнять всех направо и налево невыгодно, это все вынужденые меры, хватит наконец устраивать детский сад....
Почему делаю вывод - вы еще умственно недоразвитый человек, раз такое пишите....
"Рабочие места, освобождающиеся по мере ухода на пенсию рабочих второй промплощадки, также будут задействованы в программе"
"Число фактически отработанных смен станет меньше, что повлечёт снижение заработной платы до 20 процентов, но большую часть коллектива удастся сохранить"
Слово будет, вам о чем то говорит, это же все не просто и быстро не делается....
вы умственно недоразвитый, или что?Читать умеете?Вы тут орете громче всех, а даже не потрудились разобратся в проблеме, так дела не делаются....
Или как в первом классе, как попугай, один дурак сказал и тоже подхвачу?Вот в том и беда России....
то что там сказало руководство русала в пресс релизах оно и должно было сказать,
в реальности мы видим сокращения повсюду, в центре занятости населения встать на учет за пособием просто давка, при этом предлагают работу с мизерной зарплатой 8-10 тыс или ее вообще нет,
если продолжиться проблема со сбытом ни русал или евраз ни за кого отвечать не будет
на вопрос12:53 ,а кто умственно отсталый и так понятно..
Мы привыкли считать наш город оплотом экономики Кузбасса, а времена меняются!
24-03-2009
да почему не можем сделать, делаем и весьма эффективно, но только действия эти зачастую противоречат ук рф.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: