Комбинаты объединили. Что ждет работников?

Комбинаты объединили. Что ждет работников?

Местные новостиЖизнь
 Накануне профессионального праздника, Дня металлурга, в культурном центре Запсиба были подписаны дополнения в коллективный договор ОАО «ЕВРАЗ ЗСМК» на 2011–2012 годы.

Колдоговор подписали управляющий директор предприятия Алексей Юрьев и председатель профкома ППО ОАО «ЗСМК» Вадим Печёрских.

Как сообщил директор по персоналу Андрей Чирыкин, администрацией вместе с первичными профсоюзными организациями ОАО «ЗСМК» и «Кузнецкие металлурги» была проведена большая работа по унификации разделов коллективного договора, чтобы обеспечить сохранение всех льгот и гарантий по максимуму для всех работников.

Финансовая составляющая договора по сравнению с коллективными договорами двух комбинатов увеличится на 20 миллионов рублей. С первого октября заработная плата на комбинате увеличится на 7 процентов, что позволит достичь роста заработной платы в декабре 2011 года по отношению к декабрю 2010 года не менее, чем на 15 процентов и средней заработной платы работников 30500 рублей.

Вступайте в группу Город Новостей в социальной сети Одноклассники, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Пресс-служба администрации Новокузнецка
ИА "Город Nовостей"

всего: 1916 / сегодня: 1

Комментарии /25

09:5414-07-2011
 
 
абориген
заманчивые перспективы для РАБОТНИКОВ.. тех же , кто в свою очередь попал под массовое сокращение - широко распахнутые двери центра занятости ..

10:0014-07-2011
 
 
Читатель
Перспективы для работников? Пахать без выходных потому,что всех сократили за копейки? Да уж замануха дальше некуда.

10:2614-07-2011
 
 
Читатель
Евраз - тупой неповоротливый забюрократизированный монстр с единой унифицированной системой стрижки бабла.

10:4814-07-2011
 
 
tasha
Ни хрена хорошего не ждите от этого объединения!

12:0414-07-2011
 
 
Народ
Будем пахать на Абрамова Абрамовичя вообщем на Русских.

12:3314-07-2011
 
 
Комментарий удален модератором за нарушение Правил комментирования(ненормативная лексика)

18:3314-07-2011
 
 
Что ждет работников?
А ждет их дальняя дорога в поисках работы после сокращения по оптимизации ...

18:3614-07-2011
 
 
Сосед
В конце прошлого века на КМК работали 28 000 человек, со смежными предприятиями до 32 000, на ЗСМК при Кустове Б.А. работали 42 800 человек и производство развивалось. Сейчас на обьединенном предприятии не наберется и 25 000 человек, включая многочисленную охрану. Город металлургов превратился в город продавцов и безработных. По моему, от деградации населения удерживает то, что в составе населения уже давно преобладают пенсионеры. Активная часть населения либо торгует, либо пьет, либо потихоньку съезжает. Скоро основной частью населения станут чиновники и бандиты. Вот тогда и наступит конец света, т.е. 2014 год.

20:1214-07-2011
 
 
Соседу
Конец света вроде с 21 по 23 декабря 2012 года назначен. Правда не понятно по каким признакам. Ну, да ладно.
600 тысячный житель Новокузнецка родился задолго до прихода Б.А.Кустова. Дело в другом, где-то с середины 90-х возникла идея ухода от зависимости больших промышленных центров. Похоже, мы "с грязной водой выплеснули ребёнка".

20:2214-07-2011
 
 
Читатель
А может дело в том что у нас массово не эффективное производство? там где даже у украинцев(!, неговоря про европу, индию и китай в той же отрасли) 1 человек работает - у нас трое. Нет в этой стране ни культуры труда, ни грамотной организации процесса. И люди у нас избалованы. В той же европе сотрудник предприятия получает в разы больше, потому что на него приходится продукции готовой в разы больше. Да и работают там больше нашего.

21:1214-07-2011
 
 
слесарь для 20:2214-07-2011
ты глуп. Там больше получают потому, что в себестоимости вразы заложен больший процент чем у нас и механизация-автоматизация труда на несколько порядков выше.
У нас же по прежнему всё из-под кувалды и известной матери.

21:2914-07-2011
 
 
для 20:2214-07-2011 слесарю.
Да, 20-ть лет мы искали свою новую альтернативу. Вроде, как пора заканчивать.
Слесарю вопрос?
А знает-ли (великий джин) слесарь сколько автоматизированных линий в год олимпиады, было в Японии, в ГДР, в странах ЕС, и в СССР?

21:5414-07-2011
 
 
Сосед
Всегда ли большая производительность благо? В том же Китае вместо одного контролера качества в смене работают 5-6 человек, зато безработных нет. В той же Германии производительность труда искусственно ограничивают, чтобы люди не уставали и качество не снижалось. У нас принято увеличивать производительность любой ценой - гигантизмом предприятий, экономией на з/пл. для оправдания сокращений и увеличения интенсификации труда. Квалифицированных кадров своих уже нет, а в том же Китае о них хоть как то заботятся.

23:4314-07-2011
 
 
Читатель
Вы помоему или не в курсе или не в себе. Хотите зарабатывать как Китайцы - ну еште один рис..... А от немецких ограничений нас отделяет раз 10. Чтобы что то ограничивать, надо этого достичь.

Уровень маржи в нормально развитых европейских странах ниже чем у нас раза в 2. А % затрат на персонал ниже в себестоимости чем у нас. Это к вопросу у кого сколько в себестоимости. И критерии оценки выстроены на Эффективности, а у нас на результативности. И давайте обманывать себя не будем, у нас раотает только каждый 3ий. Зайдите на любое предприятие, в любую организацию. А остальные создают видимость и очень устают. Поэтому когда работодатель что-то требует, он у нас плохой.
ЕВРАЗ - большое, неэффективное Г, только и люди у нас не многим лучше, а те кто лучше теряются в массе или просто бегут.

23:4514-07-2011
 
 
Читатель
Продолжение

...начинать нужно с себя!

23:4914-07-2011
 
 
Читатель
Жизнь-гавно! Остерегайтесь подделок!

03:3615-07-2011
 
 
СоСеДу
Вы не Германия, у вас нет Индокитая. А потому железорудный матерАл превращают в годный продукт, обычные люди, нет, не орки.

03:4415-07-2011
 
 
Читатель
"Уровень маржи в нормально развитых европейских странах ниже чем у нас раза в 2. А % затрат на персонал ниже в себестоимости чем у нас. Это к вопросу у кого сколько в себестоимости"
Это вопрос к эффективности не нас, наших математиков.
Обычный вопрос: Сколько вы можите без шахтёров , металлургов и ещё слесарей просуществовать со своими экономическими выкладками... Вам долго будут верить...?

09:1015-07-2011
 
 
Читатель
Вопрос в том, сколько еще смогут просуществовать те самые шахтеры и металурги, Если их труд при таком раскладе просто не нужен, потому что купить у соседей дешевле. Да, они умнее нас. И не надо обсасывать героизм человека с киркой и лопатой, эти люди должны стремиться не быть "орками", а хотеть работать как белые люди, знать что-то и как минимум чем то интересоваться. А этого, к сожалению, нет. У каждого в голове должны быть свои экономические выкладки, и у шахтеров, и слесарей, а не только соска в виде бутылки пива.

10:3515-07-2011
 
 
Сталевар
КМК построен в СССР,развален в россии!

19:3015-07-2011
 
 
СССР -химера, а не империя
Вот и развалилась вместе со всеми кмк, ммк, ...и т.п. ккк

21:4915-07-2011
 
 
Читатель
Какие 30500?????!!!!
В этом месяце вапще дали 2тыс. - аванс, 13 тыс - з/п.
Совсем охренели!!!!!!!!

18:1516-07-2011
 
 
Читатель
Считать научись, сложи свою зарплату с зпл Чирыкина, Юрьева и узнаешь, что средняя у вас о-ё-ёй, загордишься.

23:5216-07-2011
 
 
Для 03.44 от 15.07
В этих странах похоже , что на себестоимость затраты на персонал отностся по другой, отличной от России схемы. Поэтому и такая ситуация.

12:4419-07-2011
 
 
Комбинаторы объединились

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости