Для здоровья селян (ФОТО, ВИДЕО)

За полгода, что длились работы, строители заменили системы вентиляции, канализации и отопления, поменяли водопровод. В кабинетах покрасили стены и установили пластиковые окна. У врачей теперь есть всё необходимое для качественного обслуживания пациентов: новые компьютеры, мебель и медицинское оборудование.

Палаты, в которых проживают больные, находящиеся на лечении, тоже не узнать. Обшарпанные стены, скрипучие койки и продавленные матрасы остались в прошлом.

Сегодняшние апартаменты для захворавших селян ничем не уступают платным палатам образцовой в некотором смысле ГКБ №1 Новокузнецка, - отметил глава Новокузнецкого района Александр Мирошник, принимавший работу у строителей.

Он заявил, что поднять качество медицинских услуг, оказываемых на селе, для него - один из важнейших приоритетов, поэтому денег на больницы администрация не жалела и не будет жалеть впредь .

Ремонт и оснащение двух отделений ЦРБ обошелся более чем в сорок миллионов рублей, но в будущем запланированы еще большие вложения.

Необходимо привести в надлежащий вид гинекологическое отделение и хирургию. Срочных вложений требуют фельдшерско-акушерские пункты в деревнях.

Александр Мирошник, глава Новокузнецкого района:

-Меня здесь ничем не удивишь, я этой работой занимался сам. Я раз в месяц был на этом ремонте. Конечно, были замечания и строителям, и всем. Вопрос здесь в другом. Мы должны стремиться к новому уровню обслуживания населения. Надо понимать: мы живем в 21-м веке. Рассуждения человеческие идут о Марсе, о Луне, о новых цивилизациях, а мы иногда находимся в средневековье. Этого допускать нельзя. Очень важно идти в ногу со временем, и медицинское обслуживание - оно в первую голову!

Конечно, все мы четко понимаем, что за один год всё сделать невозможно. Наша программа модернизации здравоохранения предполагает затраты в 280 миллионов. За последний год мы освоили 140 миллионов, половину. У нас еще есть четвёртый и пятый этажи, 48 ФАПов на территориях. Их тоже нужно приводить в порядок. Я думаю, при таком темпе на это уйдет максимум 2 года. Но администрация, она может дать только условия, а для пациента главное - сам врач. И вот, решая проблему обеспеченности врачами, мы четко понимаем, что без создания нормальных условий это невозможно. Человек идет не только на заработную плату, но и на условия труда. Если условий нет, человек не пойдет.

Получается, мы выполняем двойную работу. Создаем условия и тем самым рассчитываем на приход нового поколения врачей.