Эстонии удалось практически полностью искоренить взяточничество в ДПС

Даже соседи-латыши, которые наведываются в Эстонию в гости и сталкиваются с нашими полицейскими, лишь с недоумением разводят руками и не перестают удивляться, как государству все-таки удалось победить коррупцию в такой благоприятной для этого сфере.

"Сегодня можно сказать, что сильнейшее искоренение взяток началось в полиции в 2006 году, когда многие полицейские потеряли работу и получили уголовное наказание. Те, кто брал взятки, остались в том числе и без полицейской пенсии, - рассказывает советник Пяхьяской полицейской префектуры Ааре Эханди. - Прекращению получения взяток помогла обширная разъяснительная работа, проведенная среди полицейских, обсуждение внутри организации и выявление лазеек в законах. Также были разработаны четкие правила, как должен вести себя полицейский, если ему предлагают взятку".

По словам Ааре Эханди, с 2009 года если полицейский сообщает о предложенной взятке, а человек, предложивший взятку, получает наказание, то полицейскому полагается за это премия. В качестве причин, способствовавших искоренению взяточничества в рядах полиции, советник называет развитие общества и некоторый рост заработной платы.

В целом же Эстонии еще есть куда стремиться. И для искоренения коррупции на разных ступенях существуют вполне конкретные меры.

"Главные средства по борьбе с коррупцией - это увеличение прозрачности на государственном уровне, повышение информированности общества, введение систем управления, направленных на избежание коррупционных рисков, как в государственных организациях, так и в частном секторе, - поясняет председатель правления организации "Эстония без коррупции" Яанус Техвер. - Необходим доступ общественности к информации, касающейся власти, в том числе информации, касающейся экономических интересов чиновников, а также принятие и следование на практике правилам, направленным на избежание конфликта интересов (кодекс поведения, правила лоббирования и т.д.). Все эти средства в какой-то мере используются в Эстонии. Одни более эффективные, другие - менее, но потенциала для развития еще очень много".