Резолюция конференции Кемеровской ТПО ГМПР

В работе конференции приняли участие 110 делегатов. Делегаты избраны от 14 первичных профсоюзных организаций ГМПР: «ЗапСиб»; «Евразруда» г. Новокузнецка; «Кузнецкие металлурги»; «НКАЗ»; «Гурьевский металлург»; «Кузнецкие ферросплавы»; «НКВЗ»; «Кокс»; «Кузнецкий индустриальный техникум»; «Кузнецкий металлургический техникум»; «Запсибэнергоремонт»; «ЭлектроТехСервис»; «Комбинат питания металлургов»; «Работников Кемеровской ТПО ГМПР», объединяющих 34023 члена профсоюза.

В работе конференции приняли участие представители Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.

По итогам обсуждения ситуации в отрасли делегаты и участники конференции считают необходимым заявить следующее:

1. Основными направлениями развития горно-металлургического комплекса России является инновационное обновление отрасли, направленное на повышение конкурентоспособности продукции, экономическую эффективность и экологическую безопасность производства, обеспечение устойчивого спроса на российскую металлопродукцию, увеличение доли продукции с высокой добавленной стоимостью.

Данные цели в полной мере согласуются с общенациональными интересами, определенными в Указах Президента России от 7 мая 2012 года №№ 596–606, и с приоритетными направлениями деятельности Правительства Российской Федерации.

2. Участники конференции отмечают очевидность негативных последствий от проводимой металлургическими компаниями политики. Несмотря на вполне благополучные периоды в металлургической отрасли России: рентабельность производства выше, чем у зарубежных компаний, что обусловлено сравнительно дешевым сырьем, энергоресурсами и меньшими затратами на оплату труда, – это не стало основанием для качественного изменения в отрасли. По-прежнему остается высоким уровень износа основных промышленно-производственных фондов, отсутствует должное воспроизводство рудно-сырьевой базы. Сохраняется высокая ресурсоемкость продукции вследствие технологического отставания и недоинвестирования, остается низким уровень производительности и оплаты труда.

3. Участники конференции считают необходимой скорейшую выработку новых подходов к решению проблем в отрасли с учетом национальных приоритетов, интересов территорий и жителей регионов. Необходима незамедлительная социально ответственная реструктуризация производства, внедрение принципиально новых технологий в соответствии с современными требованиями.

4. Участники конференции уверены, что решение вышеперечисленных задач невозможно без социально-экономической стабильности и развития территорий, устойчивых социальных отношений с общественными организациями, основой которых в отрасли являются тарифные соглашения, заключаемые с Горно-металлургическим профсоюзом России. Отраслевые тарифные соглашения (ОТС) стали определенным регулятором деятельности промышленных компаний на территориях, являются основой для реального улучшения условий труда и его оплаты, повышения социальных льгот и гарантий работников.

5. В ноябре 2013 года сторона работодателей в лице Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» (АМРОС), ссылаясь на финансовые трудности, заявила о невозможности реализации в полном объеме проекта Отраслевого тарифного соглашения, предложенного ГМПР. Стороны имеют ряд принципиальных разногласий, которые вызваны устойчивым нежеланием АМРОС закрепить в соглашении конкретные показатели по важнейшим вопросам социально-трудовых отношений, закрепить уже достигнутые и действующие на подавляющем большинстве предприятий социальные критерии, прописать действенный механизм индексации заработной платы и возможность для реального роста зарплаты. Прослеживается намерение компаний взвалить ответственность за решение давно назревших проблем в отрасли на предприятия, территории, а значит – на плечи работников и жителей региона. В связи с этим ЦС ГМПР был вынужден приостановить переговоры для консультаций с трудовыми коллективами.

6. Участники конференции напоминают, что сложные вопросы должны решаться за столом переговоров на основе анализа проблем, здравого смысла и учета интересов не только компаний, но и работников предприятий. Мы призываем тарифную комиссию со стороны АМРОС направить свои усилия на достижение общих целей. Мы требуем не допускать снижения достигнутого уровня социальных льгот и гарантий в отрасли. Предлагаем изменить радикальный подход к переговорам и не допустить распространение конфликта.

7. По решению участников конференции настоящая резолюция направляется для публикации в печатные и электронные СМИ, АМРОС, в металлургические компании Evraz, UC Rusal, «Мечел», а также в органы государственной власти.