В связи с тем, что с 03.10.2016 вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», прокуратура Заводского района г. Новокузнецка разъясняет:
Сразу несколько существенных изменений было внесено указанным законом.
Во-первых, частичная или полная невыплата заработной платы в установленный срок выделяется в отдельный состав административных правонарушений (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ), а также ужесточается ответственность при повторном нарушении (ч. 7 ст. 5.27 КРФобАП). В частности, невыплата или неполная выплата в установленный срок зарплаты, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, будут наказаны наложением штрафа:
Во-вторых, ТК РФ конкретизирует порядок выплаты заработной платы. Как и ранее, в ст. 136 ТК РФ указано, что зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако теперь уточнено, что конкретная дата выплаты не должна быть позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
В-третьих, повышается размер компенсации, полагаемой работнику за каждый день просрочки зарплаты. В ст. 236 ТК РФ внесены изменения, согласно которым денежная компенсация повышена с 1/300 до 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Комментарии /11
Молодежь не изучали "Капитал" Маркса, а там всё про это написано более 100 лет назад.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: