В Испании остановлены скоростные поезда

ГКТ недоволен кадровой политикой компании, которая предпочитает набирать для вождения скоростных поездов нового поколения молодежь, лишая возможности переквалифицироваться имеющийся персонал. В Испании прослеживается тенденция отправлять из госучереждений людей на досрочную пенсию с 50 лет, оправдывая это структурной перестройкой на предприятии, при этом людям в течение 15 лет (до официального пенсионного возраста - 65 лет) выплачивают от 80 до 90% зарплаты.