Нежеланный выходной

Нежеланный выходной

Местные новостиДеньги
Работников Запсиба и НКМК ознакомили с приказом, согласно которому с середины января будущего года они станут работать четыре дня в неделю.

Предварительно, такой режим будет сохраняться в течение шести месяцев. В Евразе этот шаг объясняют необходимостью снижения затрат, связанных с персоналом.

Холдинг сейчас пересматривает производственные и экономические планы по всем своим предприятиям. К слову, металлурги не единственные, кто сокращет рабочую неделю. На одном из машиностроительных заводов Новокузнецка она уже составляет всего три дня. Надзорные органы к подобным действиям собственников относятся с пониманием. Однако отмечают, что по закону в таких случаях надо составлять дополнительные соглашения между работодателем и сотрудниками.

Евгений Соболев, начальник новокузнецкого отдела государственной инспекции труда:

- Я предупреждаю и работников, и работодателей. Если допсоглашение было подписано, оспаривать, что это было подписано под влиянием психологических моментов - это уже только через суд.

В инспекции труда и в администрации Новокузнецка уже принимают заявления от работников, которые недовольны новыми условиями. При антикризисном штабе в городе созданы мобильные группы. Они оценят ситуацию на каждом предприятии и выяснят насколько необходимы были изменения рабочего графика. Если собственник сократил трудовую неделю необоснованно - ему грозит административная и даже уголовная ответственность.


 

 

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку JOIN.

всего: 2454 / сегодня: 1

Комментарии /10

18:4620-11-2008
 
 
Читатель
А что сейчас за зсмк благоденствие что-ли? Как будто сейчас завод работает по пять дней, уже есть 4-3 -0 дневка

20:4620-11-2008
 
 
Читатель
да. очень удобно вводить трех дневку а работать заставляют пять.

23:5820-11-2008
 
 
Пахарь
У нас на шахте начальники участков и выше добровольно написали заявления о переводе на 7-и часовой рабочий день. По факту он как был с 6-00 до 19-00, так и остался...

23:5820-11-2008
 
 
Читатель
Интересно, а высокооплачиваемые администраторы тоже на 4-х дневку перейдут?. Или без них производство может остановиться?.

00:0821-11-2008
 
 
Читатель
Высокооплачиваемые администраторы как получали свои нехилые оклады так и будут их получать, все сокращения в массе своей затрагивают простых работяг

10:0221-11-2008
 
 
Читатель
А на НКАЗЕ (Русал) поступили по другому: всех мастеров,бригадиров и др.начальников сократили, а простые рабочие работают в обычном режиме=)

11:3021-11-2008
 
 
Читатель
На НКМК люди уже с ноября работают не весь месяц, заставили написать заявления на 6 рабочих дней без оплаты под угрозой сокращения.

00:4724-11-2008
 
 
Думующий
ситуация с ЕВРАЗом такая на всех предприятиях,входящие в его структуруи и не только в Кузбассе, и возникает вопрос-пытался найти информацию-какова прибыль (убытки) в текущем году, и не нашел ((( может просто плохо искал?

10:4224-11-2008
 
 
Читатель
По сути дела плохи только у ЕВРАЗа, а он втянул в полную задницу весь город. Свои проблемы ЕВРАЗ решает за счет простых работяг, экономя на фонде заработной платы, хотя есть много других методов вывода компании из кризиса.

21:4425-11-2008
 
 
Читатель
на "КМ" затсовляют писать без содержания заработной платы, и переводят на 3-х дневный график работ, 25% процентов заморозили (положили на депозит), на 30% урезали, из 12 тыс. получать 5 тыс и как жить? кому не нравится увольняйтесь.

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости