до юбилея
254 дня
 
Работников Кузбасса больше не будут вынуждать уходить по «собственному» желанию

Работников Кузбасса больше не будут вынуждать уходить по «собственному» желанию

Местные новостиЖизнь
Работники новокузнецкого предприятия ООО «Эльдорадо» обратились в обладминистрацию с жалобой на региональное руководство компании.

Их вынуждают писать заявления на увольнение по собственному желанию или о переводе на нижестоящую должность, — сообщает пресс-служба АКО. В связи с этим, губернатор Аман Тулеев направил телеграмму главам городов и районов с требованием совместно с государственной инспекцией труда и территориальными организациями профсоюзов провести работу с руководителями предприятий и предупредить их о личной ответственности за неукоснительное соблюдение требовании трудового законодательства.

Губернатор считает недопустимым, когда руководители предприятий не выплачивают своевременно и в полном объеме заработную плату, выходные пособия, незаконно увольняют или сокращают своих работников и совершают другие незаконные действия. Он потребовал от глав территорий при нарушениях прав работников материалы в отношении руководителей передавать в правоохранительные органы для привлечения виновных лиц к ответственности.

Губернатор также поручил главам активизировать работу комиссий по координации политики оплаты труда и организовать во всех территориях прием обращений граждан на телефоны «горячей линии». Очень действенным способом в этой ситуации губернатор считает ящики для письменных заявлений, которые должны быть установлены в местных администрациях, и информационная работа среди населения о правах работников в сфере трудовых отношений.

Также Аман Тулеев обратился к руководству федерации профсоюзных организаций Кузбасса с просьбой активно включаться в работу по защите прав трудящихся, создать первичные профсоюзные ячейки в трудовых коллективах на предприятиях малого и среднего бизнеса, которые будут контролировать соблюдение трудового законодательства.

Вступайте в группу Новости города Новокузнецк в социальной сети Вконтакте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.

Комментарии /14

13:4101-04-2009
 
 
Читатель
законы что дышло...прокуратура спит....если хан не скажет слово- то капец!

14:3701-04-2009
 
 
Читатель
Правильно. Давайте оставим зарплаты на прежнем уровне. Людям сохраним пятидневки. Главное - соблюдение законности! А то, что предприятие при таких расходах через два-три месяца попросту обанкротиться и все эти "недовольные" пойдут на улицу, никого не волнует! А может лучше здесь и сейчас ужаться чем потом остаться совсем без работы?

15:2801-04-2009
 
 
Читатель
многие предприяятия остались "при своих".Но тем не менее ВСЕ косят под кризис и снижают зарплаты.Тенденция однако!

15:3201-04-2009
 
 
Читатель
То что многие косят и серьезно с этим не поспоришь

15:4701-04-2009
 
 
Читатель
Мы на 4х дневке... и если в декабре мы "косили" т.к. работы было очень много и 4х дневка реально никуда не уперлась, то сейчас работы нет, но зряплату платят... сколько протянем хз (строительство)

15:5301-04-2009
 
 
Читатель
13:37
01-04-2009
- яркий пример как думает работодатель. :)

Ну обанкротишься ты через 6 месяцев, что из этого изменится? Или мана небесная вместо снега снеба повалит? Наивно как то...

16:3301-04-2009
 
 
Читатель
14:53
01-04-2009

Наивно рассчитывать на ту же зарплату, что и была до кризиса. Вот это наивно. А когда предприятие любой ценой старается выкорабкаться из этого болота и выжить в нынешних условия, это совсем не наивно. К тому же трудовой договор между работником и работодателем является добровольным. Не нравятся условия труда и размер зарплаты? Вали в другое место. Никто никого не держит.

16:3901-04-2009
 
 
Читатель
отжог ни падецки ))))
.....А мыло и вереку с собой приносить?

16:5601-04-2009
 
 
Читатель
это первоапрельский розыгрыш?

17:5601-04-2009
 
 
я тут был
14:53
01-04-2009
Работодатель если сокращает народ должен это делать по закону, вот об этом пишут.

17:5801-04-2009
 
 
Читатель
14:53
01-04-2009

Наивно рассчитывать на ту же зарплату, что и была до кризиса. Вот это наивно. А когда предприятие любой ценой старается выкорабкаться из этого болота и выжить в нынешних условия, это совсем не наивно. К тому же трудовой договор между работником и работодателем является добровольным. Не нравятся условия труда и размер зарплаты? Вали в другое место. Никто никого не держит.

вот интересно ты как руководитель с прежней зарплатой сидишь или как все?


11:5102-04-2009
 
 
Читатель
Бедалаги.Ну уволят вас "по закону".Тебе от этого легче будет?Что,проблема решена?Как людям жить?Как платить за жильё?В конце концов,скоро народ поймёт,что ему всё равно подыхать...И тогда!!!!

22:3102-04-2009
 
 
stark
меня тоже сократили по собственному...такова методика....

23:4202-04-2009
 
 
Читатель
встанем как урюки с беляшами или шашлык жарить на вертолетку, а гостей на родину отправим

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости