Вторая волна кризиса

Городская трехсторонняя комиссия - в ее составе чиновники  администрации Новокузнецка, работодатели и профсоюзы -  обсуждали проблемы занятости населения. Речь шла в том числе о второй волне сокращений на предприятиях Новокузнецка. И о том, как тратятся деньги, поступающие по федеральной антикризисной программе

Вторая волна увольнений, как прогнозирует новокузнецкая служба занятости, придется на начало лета. Почти полторы тысячи безработных обеспечат предприятия-партнеры "Русала". Из-за закрытия первой площадки алюминиевого завода они тоже сокращают объемы производства. Плюс вагоностроительный завод планирует освободить 360 человек. А идти на общественные работы мало, кто согласен:

- Многие не готовы к работам, несоответствующим их статусу. Даже на условиях временной занятости. Об этом свидетельствует 5-кратная разница между количеством выданных направлений и количеством трудоустроенных. Вот, например, для безработных граждан было выдано 2 тысячи направлений. Трудоустроено 500 человек, - говорит  начальник Центра занятости населения Новокузнецка Алла Семенова.

Сокращения затронули почти все городские предприятия. Однако, если верить статистике, в некоторых отраслях зарплата с прошлого года даже выросла. Так, например, в торговле, пищевой промышленности и энергетике стали получать на 7% больше. Но это - как средняя температура по больнице. Ситуацию, которая сложилась на новокузнецком рынке труда, специалисты называют наиболее сложной по региону. Потому и помощь городу от федерации такая серьезная:

- Мы получили 180 миллионов рублей для службы занятости - это уникальный случай. Этих денег действительно хватит. Есть опасность, что мы не сможем их освоить. По той же ситуации с опережающим обучением, - подчеркивает первый заместитель главы Новокузнецка Сергей Зыков.

  Переучиваться новокузнечане соглашаются лишь, когда становятся безработными. Пока же существует только риск увольнения, менять квалификацию никто не торопится. И ехать за куском хлеба в другие регионы горожане не хотят.