Не секрет, что работодатели без опыта работы неохотно берут специалистов. Чаще всего отказ в трудоустройстве получают новоиспеченные юристы, экономисты и бухгалтеры. Куда удачней обстоят дела у молодых специалистов строительных профессий, крайне востребованы библиотекари и медработники. Нынче на ярмарке предложат более 700 вакансий по программе «Стажировка». В течение полугода бывшие студенты смогут приобрести необходимый опыт работы. А если хорошо себя зарекомендуют – останутся в штате. Небольшую зарплату в течение стажировки будет оплачивать федеральный бюджет.
Комментарии /17
правильный вариант "Не секрет, что работодатели неохотно берут специалистов без опыта работы"
23:58 и 08:53 - троешники!
А цзн дремучий, совковый пережиток. Его давно пора закрыть.
А Вы хотите сразу CEO или CFO хватит? если пошли учиться на специальность, по кт явный переизбыток предложения, то тогда учиться хотя бы надо было так, чтобы работать уже на 4-5м курсе и самому выбирать между работодателями. А то странная позиция у многих: я же 5 лет учился (в основном, правда, во время сессий а вральном порядке), диплом получил, а что реальных знаний и необходимого опыта нет - это все равно, обеспечьте меня той работой и з/п, кт хочу. нет уж, доказывайте теперь свою конкурентоспособность на рынке труда. в том числе HR-щикам, для кт отсутствие опыта работы как черная метка сразу
10:19 11-08-2010
ну так ищите себе компанию, кт возьмет Вас на работу без опыта с хорошей з/п, бонусами и карьерным ростом. кто ж против?
Кто к вам пойдёт работать платите людям достойно!
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: