В документе, подписанном вице-президентом по закупкам Кашаповым и вице-президентом по техническому развитию Шмелевым и направленном поставщикам "АвтоВАЗа", содержится настоятельная просьба не принимать на работу специалистов, прошедших обучение в рамках совместной с Renault-Nissan программы повышения квалификации. В случае невыполнения этого условия "АвтоВАЗ" угрожал санкциями вплоть до разрыва контрактов на поставки автокомпонентов, пишет Autonews.
"Переманивание профессионалов, особенно прошедших специальное обучение, – к сожалению, реальность", – признали на заводе, добавив, что расходы "АвтоВАЗа" на переобучение специалистов в ближайшие десять лет составят около 5 млрд рублей. Компания призвала своих поставщиков не идти легким путем, а честно вложиться в затратные программы подготовки кадров.
По данным "Интерфакса", численность сотрудников "АвтоВАЗа" составляет 75,6 тысячи человек. Средняя зарплата на предприятии в III квартале была на уровне 19,536 тыс. рублей в месяц. Как сообщил президент завода Игорь Комаров, в первом квартале 2011 года будет рассмотрен вопрос о повышении заработной платы.
© 2023 ИА «Город Nовостей»
8 (3843) 335-003
novosti.n@rdtc.ru
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-71263 от 17 октября 2017 г.
Правовая информация.
При использовании материалов сайта обязательно наличие активной ссылки на первоисточник. Подробнее о правилах цитирования материалов ИА "Город Nовостей" здесь.
Проект ООО «РЦТК» - безлимитный Интернет в Новокузнецке в офис , домой и в частный сектор. Дешевые тарифы, подключение в короткие сроки.
Комментарии /6
ой, ну конечно! их надо еще наручниками к рабочим местам прицепить, чтоб в обед не выбегали на улицу травку с голодухи жрать
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: