Супруги Целлермаер трудятся на предприятиях «Евраза»: глава семейства - в ООО «Ремонтно-механический завод», его супруга - в ООО «ЕвразТехника».
Ключи от нового автомобиля Максим и Елена получили на традиционном корпоративном вечере «Сердца «Евраза».
Гостями вечера стали работники сибирских предприятий компании. На сей раз в зрительном зале собрались люди, для которых многие наиболее важные события уходящего года оказались неразрывно связаны именно с корпоративными проектами - «Сердца «Евраза», «Краса «Евраза», «Звездочка «Евраза» и другими.
Стартовавший в 2010 году проект «Сердца «Евраза» сразу же стал популярным у сотрудников компании. Об этом свидетельствуют полные зрительные залы, многотысячная зрительская аудитория, отклики и благодарности. Многим запомнились прозвучавшие со сцены истории из жизни, признания в любви и душевные поздравления.
Среди участников итогового вечера проекта Сергей Соснин, разливщик стали НКМК. Это он на вечере в честь Дня всех влюбленных на сцене признался в любви своей супруге Валентине. А накануне проекта, приуроченного ко Дню Матери, в семье Сосниных появились на свет две дочки: Анастасия и Милана.
Теплые слова благодарности и поздравления прозвучали в адрес представителей трудовых династий «Евраза». Ветеран НКМК, участник Великой Отечественной войны, «Почетный металлург» Алексей Крюков, вместе с супругой воспитал десять детей, у него 107 внуков и правнуков. В 2010 году эта семья отметила бриллиантовую свадьбу, и главным поздравлением стал музыкальный подарок от внучки Лилии, которая, между прочим, является призером конкурса «Звездочка «Евраза».
Машинист крана рельсобалочного цеха НКМК Татьяна Орлова - представительница трудовой династии Кузьминых-Орловых, которые принимали участие в одной из праздничных встреч «Сердца «Евраза», посвященной Дню металлурга. Ее старшая дочь Алена продолжает легендарную династию на ЗСМК, а младшая Аня раскрыла свои таланты в корпоративном конкурсе рисунков «Моя мама работает в «Евразе».
Подарки из рук Деда Мороза и Снегурочки получили все участники праздника. Но главным подарком все же стало то, что социальные, культурные и благотворительные проекты «Евраза» помогли им открыть в себе новые способности и таланты, сделать ответственные шаги, изменить жизнь к лучшему.
«Проекты «Сердца «Евраза» действительно стали играть в жизни сотрудников компании большую роль. Подобные встречи помогают людям почувствовать душевное тепло, доброту и поддержку коллег по работе, вспомнить лучшие моменты своей жизни. Все это делает их жизнь интереснее и ярче», - считает директор Регионального центра корпоративных отношений Елена Казанцева.
Комментарии /43
Чё воняете завидно? вам-то никаких подарков на новый год не светит, кроме дверей соседями обоссаных.
Причем тут родственники или нет - тройня в Кузбассе не каждый день рождается
Детишкам здоровья, а родителям терпения!
для Пыня - НЕТ не завидно!!! Людям подарили говно - ну, и чему тут завидовать???
Здоровья им и терпения.
Но репутация у них (у евраза) не просто подмоченная - мокрая насквозь, не надо жителям города и работникам глаза замыливать, не поможет.
а то если б г-на ю иже с им премии б полишали за 2 нулевых однако на сэкономленные енюшки можно было бы семье очень даже неплохой минивэн подогнать, заморских кровей, да ещё всяких финтифлюшек впридачу ах ну да, ну да у г-на ю контракт же, ага, тут хоть ползавода на рабочем месте загнись, скока получал стока получать будет
зы тройня?! тройня это хорошо
а вообще калина не такая уж и плохая, не понимаю почему ее так хаят, по крайней мере в 40-градусный мороз без автозапуска заводится легко, а моя японочка стоит 2й день с мертвым аккумулятором.
Злые вы, кто от зависти, а кто просто по-жизни!
Добрее надо быть и позитивнее!!!
в чем фишка три зараз или 4 по порядку
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: