Медведев обнаружил, что Трудовой кодекс написан под работодателей

«Анализ показывает, что коллективные договоры и соглашения отражают в основном требования Трудового кодекса, то есть они не выходят за пределы Трудового кодекса в тех случаях, когда норма Трудового кодекса является, как говорят юристы, диспозитивной и дает возможность договориться о чем-то другом», - сказал глава государства на совещании по вопросам улучшения условий труда рабочих.

«А уровень социальных гарантий и льгот остается минимальным», - считает Медведев. По его словам, хотя коллективные договоры охватывают 92% рабочих, но в большинстве случаев является формальной.

«Диалог между работниками и работодателями практически всегда не является равноправным при том, что социальное партнерство считается в цивилизованных странах самым эффективным механизмом улучшения социального положения рабочих», - цитирует Президента РИА Новости.