В Хакасии завершил работу первый молодежный слет РУСАЛа, в котором приняли участие 100 активистов программы «Формула будущего» - лидеры молодежного движения из Новокузнецка, Ачинска, Братска, Красноярска, Саяногорска и Николаева (Украина), участники проектов НИОКР и Производственной системы. Итогом трех насыщенных событиями дней стала программа первоочередных действий, в основе которой – идеи и проекты, представленные участниками слета и поддержанные руководством компании.
Основная цель мероприятия – стимулирование инициатив и активности молодежи, направленных на реализацию производственных и социальных проектов, внедрение идей, улучшающих не только экономические и технологические показатели, но и качество жизни в регионах присутствия РУСАЛа.
За три дня слета участники не только смогли посетить самые технологически передовые предприятия РУСАЛа – Саяногорский и Хакасский алюминиевые заводы, а также завод по производству фольги САЯНАЛ, но и принять участие в специализированных тренингах и семинарах, которые специально для них разработали и провели топ-менеджеры РУСАЛа, обменяться идеями с коллегами, обсудить дальнейшее развитие компании и роль молодежи в преобразованиях, предложить свои проекты, многие из которых получили горячую поддержку руководства компании и будут реализованы на гранты, выделенные РУСАЛом.
В рамках работы «Аллеи молодежных проектов» ребята презентовали свои уже реализованные в регионах производственные и социальные проекты руководству компании во главе с генеральным директором Олегом Дерипаска, а также обменивались опытом с коллегами из других городов. А во время работы «Экспертного клуба» руководители компании в формате открытой дискуссии ответили на самые острые вопросы, касавшиеся перспектив карьерного и профессионального развития, социальных и мотивационных программ, текущей ситуации в отрасли и мире, трудностях сегодняшнего дня и перспектив развития компании, вовлечение молодежи в реализацию новых проектов, в частности строительство Богучанского и Тайшетского алюминиевых заводов и Богучанской ГЭС.
Ничто так не сближает, как хорошая шутка, зажигательная песня и эмоциональные танцы – решили участники слета и представили визитные карточки своих городов и предприятий в формате капустника, творческий уровень которого, по признанию именитых гостей слета – Никиты Михалкова и Юрия Николаева – составил достойную конкуренцию самым сильным командам КВН.
Моментов, которые надолго останутся в памяти участников Слета был немало, но наиболее яркими и запоминающимися, стали, безусловно – дискуссия с генеральным директором компании Олегом Дерипаска и разговор у костра с гостем слета – Никитой Михалковым, состоявшийся после просмотра фильма «Цитадель», снятого мэтром отечественного кинематографа.
Первый молодежный слет наглядно показал, что формула будущего РУСАЛа – это огромный потенциал молодежи, помноженный на сумму ее богатейших знаний и созидательной энергии, которые способны внести огромный вклад в успешное развитие компании.
«Я получила незабываемые впечатления, массу информации! Очень насыщенная программа Слета позволила не только принять участие в большом количестве мероприятий, проявить себя с творческой стороны, но и обсудить вопросы производства, социальные проблемы. Мне представился случай пообщаться с том-менеджерами в неформальной обстановке. Конечно, главное событие – встреча с генеральным директором Олегом Владимировичем! Его мощная энергетика заряжает слушателей так, что хочется развиваться, быть таким же лидером, как он!
Отдельное спасибо организаторам за приглашенных гостей – Никиту Михалкова и Юрия Николаева! На «Утренней звезде» выросли почти все участники Слета, а просмотр фильма «Цитадель» лишний раз доказал мастерство и мудрость главного кинорежиссера страны.
Несмотря на плотный график, мне удалось познакомиться с молодежью из других городов. Обстановка, где каждый является сильной личностью, активный, инициативный, открытый всему новому, располагает к самосовершенствованию, оценке себя со стороны», - поделилась своими впечатлениями участник слета, лаборант санитарно-промышленной лаборатории Новокузнецкого алюминиевого завода Галина Пальянова.
«Я твердо уверен в том, что изменить мир к лучшему могут всего 100 человек. Это особые люди: целеустремленные, профессиональные, умеющие рисковать и отстаивать свою позицию, с талантом видеть и ценить все грани жизни, но главное – люди инициативные и неравнодушные к своему делу. Это вы, молодежный актив РУСАЛа. Вас в Компании более 30 тысяч, и это очень мощная сила. Мы рассчитываем на вас и готовы со своей стороны оказать вам всю необходимую помощь и поддержку», - сказал генеральный директор Олег Дерипаска.
Комментарии /23
Это абсолютное отсутствие чувства гармонии родного языка плюс безграмотность.
Это режет слух и глаз.
Как можно работать журналистом, корреспондентом с такими изъянами?
Это все равно, если бы инженеру была недоступна в плане понимания и в плане зубрежки таблица Пифагора.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: