В начале недели в редакцию пришло письмо от нашего постоянного читателя Александра. Он рассказал о ситуации с коллективным договором, сложившейся в ОАО «Евраз ЗСМК».
"На ЗСМК до сих пор не принят коллективный договор 2013-2014. Многие работники предприятия обеспокоены этим фактом! Руководство и профсоюз не могут урегулировать вопрос о заработной плате. Руководство Евраза настаивает на повышении в (апреле и ноябре, по 3%), в то время как профсоюз требует 15% и сразу в апреле! Вот и хотелось бы услышать через вашу газету мнение руководства Евраза, почему они не хотят платить своим работникам достойную заработную плату?!
Инфляция с начала года по Кемеровской области составила 1,78% и продолжает расти, бензин дорожает, продукты и услуги дорожают! Работники Евраза становятся все "беднее и беднее". На предприятии творится беспредел, требования ужесточаются, доходя до смешного! Наши руководители не понимают, что такое "БЕЗОПАСНОСТЬ И СИСТЕМА 6С", поэтому и лишают премии за все подряд! А премия - это основная статья заработков и сделано это специально,чтобы люди молчали и ничего не могли сказать против! Ведь начальники просто-напросто съедят "разговорчивого" работника, а другие промолчат. В начале 2000-х годов на ЗСМК было работать престижно и почетно, и не каждый мог устроится на предприятие. А сейчас никто не хочет идти на завод."
Ответом на это письмо можно назвать сообщение Кемеровской территориальной профсоюзной организации ГМПР. Коллективный договор наконец-то приняли, повышение будет произведено по схеме, на которой настаивал Евраз.
Состоялось заседание профкома первичной профсоюзной организации «ЗапСиб», на котором членами профкома были утверждены достигнутые в ходе переговоров договоренности по коллективному договору.
На заседании присутствовали управляющий директор ОАО «Евраз ЗСМК» А. Б. Юрьев, директор по персоналу предприятия А. С. Чирыкин.
Стороны договорились обеспечить в 2013 году уровень средней заработной платы по комбинату к декабрю 2013 года не менее 36 тысяч рублей за счет увеличения тарифных ставок и окладов с соответствующим ростом фонда заработной платы по комбинату с 1 марта 2013 года на 3 процента; с 1 октября 2013 года – на 3 процента.
В случае превышения фактического роста индекса потребительских цен над принятым на 2013 год уровнем увеличения тарифных ставок и окладов решено произвести индексацию тарифных ставок и окладов с 1 января 2014 года на сложившуюся разницу между фактическим ростом индекса потребительских цен по Кемеровской области и уровнем увеличения тарифных ставок и окладов за 2013 год.
Решено дополнительно выплатить единовременное вознаграждение: в марте 2013 года – в размере 2000 рублей; в сентябре 2013 года – в размере 2000 рублей; в декабре 2013 года – в размере 2000 рублей.
Единовременное вознаграждение будет выплачено работникам, осуществляющим трудовую функцию, состоящим в списочной численности на первое число месяца, в котором будет произведена выплата.
Данный рост заработной платы включает индексацию на рост индекса потребительских цен в Кемеровской области за 2013 год.
В канун празднования Дня металлурга также будет произведена выплата единовременного вознаграждения в размере 1000 рублей работникам, осуществляющим трудовую функцию, состоящим в списочной численности на 1 июля 2013 года.
Совместно с профсоюзным комитетом в течение второго квартала 2013 года будет рассмотрен вопрос о профессиях работников, уровень заработной платы которых при выполнении трудовых обязанностей и отработке месячного баланса рабочего времени составляет менее 16700 рублей, и будет определен перечень профессий для повышения уровня заработной платы, - сообщает пресс-служба Кемеровской территориальной профсоюзной организации ГМПР.
Принято решение провести конференцию трудового коллектива ОАО «Евраз ЗСМК» 15 марта 2013 года.
Комментарии /127
У меня зазвонил телефон.
- Кто говорит?
- Топ-Манагер СЛОН!
- Вы откуда?
- От Верблюда.
- Что вам надо?
- Отчетов, докладов.
«ТЕЛЕФОН» (ремейк)
У меня зазвонил телефон.
- Кто говорит?
- Топ-Манагер СЛОН!
- Вы откуда?
- От Верблюда.
- Что вам надо?
- Отчетов, докладов.
- Для чего?
- Для тайм-менеджмента моего
- А много ли писать?
- В день томов эдак пять,
Или шесть,
Больше мне не прочесть.
А потом позвонили клерки Зайчатки:
- Исправьте в отчетах своих опечатки!
А потом позвонили Мартышки:
- Заполните срочно тэбэшные книжки!
Потом обезьянки - заполните бланки.
Звонят по мобильнику два Барсука:
- Срочно меняйте все пропуска!
Позвонил с бодуна Сохатый:
- Взяли Ленивцы метлы, лопаты!
Мухой вышли красить и месть!
Внедряйте в жизнь систему «С-6»!
Рушатся печи, машины стоят,
Лохатых манагеров был здесь отряд!
У меня зазвонил телефон.
- Кто говорит?
- Топ-Манагер СЛОН!
- Вы откуда?
- От Верблюда.
- Что вам надо?
- Отчетов, докладов.
«ТЕЛЕФОН» (ремейк)
У меня зазвонил телефон.
- Кто говорит?
- Топ-Манагер СЛОН!
- Вы откуда?
- От Верблюда.
- Что вам надо?
- Отчетов, докладов.
- Для чего?
- Для тайм-менеджмента моего
- А много ли писать?
- В день томов эдак пять,
Или шесть,
Больше мне не прочесть.
А потом позвонили клерки Зайчатки:
- Исправьте в отчетах своих опечатки!
А потом позвонили Мартышки:
- Заполните срочно тэбэшные книжки!
Потом обезьянки - заполните бланки.
Звонят по мобильнику два Барсука:
- Срочно меняйте все пропуска!
Позвонил с бодуна Сохатый:
- Взяли Ленивцы метлы, лопаты!
Мухой вышли красить и месть!
Внедряйте в жизнь систему «С-6»!
Рушатся печи, машины стоят,
Лохатых манагеров был здесь отряд!
Вам кроме своих цепей терять нечего. Но пока вам дают з/п, которой хватает чтобы сидеть "на попе ровно", Вы только в интернетах кричите, "соскочить" с выдаваемого Вам жалования Вы уже не способны.
Пусть кого-нибудь уволят, но не меня, а уж я, в интернетах им... уж покажу "кузькину мать" - бойтесь меня инет.хомячка.
- Не пойму в презентациях я х...рена!
А вот мы вдвоем с Соловьем
Презентации чудно поём!
И снова звонит Медведь:
- Помогите Чукче - Моржу!
Он не знает, куда потратить маржу.
Ему вас в убыток уже содержать,
Подайте на бедность, Ёж вашу мать!
Потом позвонила инспектор Пиявка:
- Примите скорее мою указявку:
Составьте программу для Гиппопотама
Подробно на год распишите,
И каждый раздел подпишите.
Звонит СЛОН, нахмурив бровь:
- Всем Хомячкам сдать Моржу свою кровь!
- Потом бегите чего-то таскать!
Я покажу вам планктонову мать!
Сранья поутру звонит Кенгуру:
- Пришлите срочно Мойдодыра!
- У меня очень грязные сортиры.
Я рассердился да как заору:
- Я Инженер, а не Мойдодыр!!!
- А где Мойдодыр?
- Не могу вам сказать...
Позвоните 1-01-25.
- Не пойму в презентациях я х...рена!
А вот мы вдвоем с Соловьем
Презентации чудно поём!
И снова звонит Медведь:
- Помогите Чукче - Моржу!
Он не знает, куда потратить маржу.
Ему вас в убыток уже содержать,
Подайте на бедность, Ёж вашу мать!
Потом позвонила инспектор Пиявка:
- Примите скорее мою указявку:
Составьте программу для Гиппопотама
Подробно на год распишите,
И каждый раздел подпишите.
Звонит СЛОН, нахмурив бровь:
- Всем Хомячкам сдать Моржу свою кровь!
- Потом бегите чего-то таскать!
Я покажу вам планктонову мать!
Сранья поутру звонит Кенгуру:
- Пришлите срочно Мойдодыра!
- У меня очень грязные сортиры.
Я рассердился да как заору:
- Я Инженер, а не Мойдодыр!!!
- А где Мойдодыр?
- Не могу вам сказать...
Позвоните 1-01-25.
Никто не скажет, учись, трудись, опять учись, "сожри" тонны технической литературы, обделайся по полной программе на запуске первого проекта. Потом опять возми себя за ягодицы проанализируй ошибки, отработай в следующий раз на "троечку", и ещё и ещё... Заставь мужиков в поле работать по своему плану, не испугайся людей, ещё раз учись, и возможно, подчеркну, возможно, тогда у тебя получится запустить производство, не расслабляясь, запустить ещё одно. Семью не будешь видеть, но деньги, наконец, получишь...
дальше будет легче, или просто ты к ответственности производственной привыкнешь. А потом всё просто запуск+умение работать с коллективом в поле+сдача объекта+умение работать с заказчиком = деньги, семья как обычно за скобками - папа на работе.
Никто не скажет, учись, трудись, опять учись, "сожри" тонны технической литературы, обделайся по полной программе на запуске первого проекта. Потом опять возми себя за ягодицы проанализируй ошибки, отработай в следующий раз на "троечку", и ещё и ещё... Заставь мужиков в поле работать по своему плану, не испугайся людей, ещё раз учись, и возможно, подчеркну, возможно, тогда у тебя получится запустить производство, не расслабляясь, запустить ещё одно. Семью не будешь видеть, но деньги, наконец, получишь...
дальше будет легче, или просто ты к ответственности производственной привыкнешь. А потом всё просто запуск+умение работать с коллективом в поле+сдача объекта+умение работать с заказчиком = деньги, семья как обычно за скобками - папа на работе.
И такая дребедень целый день:
Динь-ди-лень, Динь-ди-лень, Динь-ди-лень!
То Кoзел позвонит, то Олень,
То Бaран, то Осел, то Тюлень
Я три года не спал, я устал.
На часок бы заснуть - отдохнуть...
Всё отключаюсь… одна мысль в мозгу:
- Когда же я из зверинца сбегу?!
МОРАЛЬ:
Коль не хватает ума
Организовать инженерную работу,
Она имитируется бестолковщиной,
Тотальным контролем и бумагооборотом!
Все события и персонажи вымышлены. Имеющиеся совпадения случайны.
Любой высокопоставленный производственник был инженером, его можно было убедить (не сразу и не с наскока), заметьте не финансовым вопросом убедить, а целесообразностью. Типа; да, сейчас потратимся, но поменяв технологию и оборудование, через пять лет выйдем на плюс (звучит как сказка из далёкого прошлого).
Сейчас для финансистов проект с окупаемостью в пять лет - это смертный приговор проекту, про другие сроки молчу.
Кореша, которые в АИП работают тоже довольны.
Повышением з/п на 3 % довольны.
У тебя пруха - золотая жила, всю жизнь при деньгах.
P.S. прошу понять и сильно не критиковать! Спасибо!
А за кого голосовали-то на выборах? И ходили ли вообще на выборы думские и президентские? Да побольшей частью голосовали за тех, кого нужно было власть имущим или вообще не ходили на выборы. На профсоюз гавкать проще, а главное, безопасно. 6 % - это решение правительства, они решили, что такая инфляция будет в 2013 году.
Скажите спасибо профсоюзам, что хоть на эту цифру поднимается зарплата. Не будет профсоюза и этого не будет, а на власть вы гавкать не будете - вам страшно!!!
P.S. прошу понять и сильно не критиковать! Спасибо!
P.S. Выкинь из головы Совковый менталитет, лучшие времена не наступят, пока у власти ПЖиВ.
Да, мы рабочие кмк-зсмк продажны, стучим друг на друга, трусоваты, чтоб обратиться в прокуратуру.
Зато у нас хорошо развито чувство стадности, и как только наш пастух даст команду - пойдём за ним.
Пока только просто побазарим о тяготах на сайте, на кухне. Выпьем и будем дальше робить.
отбывают трудовую повинность.
Скоро каждый слесарь на КМК-ЗСМК будет ездить на Лексусе, ведь о них заботятся Юрьев и Перщикова.
работать на кмк-зсмк или нет.
Над вами просто стебает очередной менеджер, с зарплатой от 200 тр/мес.
Не ссыте и пишите, ссылаясь на постановления, статьи законов, кодексов во все инстанции: инспекцию труда, прокуратуру.
Рубитесь за свои права.
Дед работает в МВД.
А ты пишешь"толку как с козла молока"
Неверов тоже по профлинии в депутаты ГД попал и сейчас вполне доволен своим положением.
карьерный рост?- если ты не сынуля или любимая доча начальника, то карьерный рост путем лизания соотватствующих поверхностей начальника
не дай бог начальника послал в сексуяльную командировку- забудь о повышении зп, премиальных и прочих доплатах, пацаны по 4 разряду работают 2 года, начальника сколько не спрашивают-не могу говорит ничо сделать, а пытается спрашивать работу за 6 разряд
созданы условия говорите??? пока что только для того чтобы пацаны необученные калеками домой возвращались - на прокате молодой руку засунул куда не следует, хорошо если нормально всё, а иначе его крайним и сделают, нарушил бумажку которую при устройстве подсунули он подписал, а то и во все сами за него роспись тиснут и замучается парень доказывать что не верблюд
проживу и без ивраски с его дурдомом...
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: