Кадровые перестановки в «Евразе»

Читатели ИА «Город Nовостей» сообщают о том, что компания «Евраз» готовит очередное и довольно внушительное сокращение численности персонала на предприятиях, входящих в состав «Южкузбассугля» и «Евразруды». Люди также пишут о кадровых переменах в руководстве «Евраза». Мы попросили прокомментировать эту информацию  РЦКО «Сибирь».

Был задан целый ряд вопросов, большая часть из которых касалась грядущих сокращений, но как раз их почему-то проигнорировали.  Вот список вопросов:

1. Планируются ли сокращения рабочих на предприятиях ЮКУ. Если да, то в какие сроки и сколько людей могут попасть под сокращение?
2. Чем вызвано принятие таких решений? 
3. Что происходит с «Евразрудой»?
4. Правда ли, что компания освобождает здание на Курако, 51 и весь управленческий аппарат теперь будет дислоцироваться в Таштаголе?
5. Планируется ли сокращение работников «Евразруды», если да, то в каком объеме?
6. Кто из сотрудников «Евразруды» попадёт под сокращение в первую очередь?
7. В какие сроки планируется провести реорганизацию «Евразруды» и какова конечная цель этой реорганизации? 
8. Чем вызвана отставка Борщевича? Является ли она его собственным решением или это инициатива работодателя?
9. Кто сменит Борщевича на его посту? (Краткая биография: кто, откуда, образование, последнее место работы).

В ответ на запрос мы получили лишь краткий пресс-релиз о переходе генерального директора «Южкузбассугля» Андрея Борщевича на новую должность:

«7 июня 2013 г.

С 6 июня 2013 года генеральный директор ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» Андрей Михайлович Борщевич переходит на должность Директора по стратегическому развитию угольных предприятий ЕВРАЗа. В новой должности Андрей Михайлович будет отвечать за стратегическое развитие всех угольных активов компании (Межегейуголь, Распадская, Южкузбассуголь). Его опыт и экспертные знания необходимы при разработке дальнейшей стратегии развития угольных активов ЕВРАЗа.

В настоящий момент вопрос о назначении нового генерального директора рассматривается. О принятом решении будет сообщено дополнительно.

Региональный центр корпоративных отношений «Сибирь»

Андрей Борщевич, конечно, фигура значимая и его карьера интересна многим, но и остальные новокузнечане тоже вправе знать, что завтра ждет их и самих, и предприятие, на котором они трудятся. Надеемся получить от пресс-службы ЕВРАЗА ответы на все заданные вопросы в начале следующей недели. Ведь если бы разговоры об увольнениях были простыми слухами, их бы сразу опровергли. Но никаких опровержений не последовало, а значит, подождем до понедельника...

К слову, в региональном отделении ГМПР России заявили, что про глобальные сокращения ничего не слышали, ну а все остальное - это нормальные внутрикорпоративные процессы.