О ситуации на Мундыбашской фабрике и о подготовке к переговорам по зарплате

О ситуации на Мундыбашской фабрике

В связи с решением Евраза о приостановке деятельности Мундыбашской обогатительной фабрики 25 сентября состоялось совещание первого заместителя губернатора Кемеровской области Валентина Мазикина с руководством и профактивом Евразруды.

С 30 сентября по 4 октября прошли встречи членов комиссии по консервации Мундыбашской обогатительной фабрики с трудовыми коллективами.

На встречах присутствовали – председатель Федерации профсоюзов Кузбасса Олег Маршалко, председатель Кемеровской ТПО ГМПР Михаил Виноградов, глава Таштагольского района Владимир Макута, управляющий директор Евразруды Андрей Денякин, представители администрации области и Таштагольского района, Центра занятости населения, профкома ППО «Евразруда».

В настоящее время на фабрике продолжается работа комиссии – разрабатывается проект соглашения о взаимных обязательствах и гарантиях в связи с прекращением производственной деятельности Мундыбашской фабрики. Идет ознакомление работников с приказом о сокращении численности и штата работников Мундыбашской обогатительной фабрики.

Работникам предлагаются вакансии как в подразделениях Евразруды, так и на других предприятиях. Отдельная работа идет с ветеранами труда.

Готовимся к переговорам

Состоялся семинар-тренинг с председателями профкомов подразделений ППО «ЗапСиб», тема которого была как никогда злободневна – подготовка к переговорам по заработной плате. Цели семинара: проработать совместно с председателями профкомов подготовительный этап ведения переговоров, сформулировать основные требования по заработной плате, определиться с приоритетными требованиями, разработать стратегию обсуждения в коллективах этих требований. Семинар провели В. Г. Печёрских, С. Г. Ярославлев, Т. В. Крель.

В первой половине дня участники семинара в ходе групповой работы обсуждали требования по заработной плате. Вторая половина дня была посвящена разработке стратегии и тактики ведения переговоров, работе председателей с коллективами, составлению схематичного алгоритма действий поддержки переговоров трудовыми коллективами. При подведении итогов семинара многие из присутствующих отметили важность коллективного обсуждения подобных тем.

Так, председатель профкома ООО «Евраз Техника» Л. В. Титова сказала: «Тема горячая, равнодушных и молчунов в группе не было. Участники понимали: завтра все услышанное будет востребовано в работе».