"Прежде всего, в угольной отрасли. В 2015 году будет создано более 1,5 тыс. новых рабочих мест. В январе этого года уже пущена новая обогатительная фабрика "Калтанская-Энергетическая". Создано 250 рабочих мест. В течение года будет сдана в эксплуатацию еще одна обогатительная фабрика "Карагайлинская" (Киселевск, УК "Заречная"). Будет создано 150 новых рабочих мест", - сказал А.Тулеев на расширенном заседании коллегии областной администрации.
Кроме того, в металлургической отрасли планируется создать около 300 рабочих мест, в машиностроении - 290, в нефтепереработке - 370, в строительстве - 810.
По словам А.Тулеева, за счет областной поддержки на конкурсной основе откроются 500 малых и средних предприятий, на которых будут созданы порядка 3 тыс. рабочих мест.
Как сообщалось, в феврале 2015 года количество официально зарегистрированных безработных в Кемеровской области почти на 30% превысило банк вакансий на рынке труда. Это случилось впервые за последние два-три года. Причем сокращение банка вакансий с 29,7 тыс. мест до 22,5 тыс. мест произошло в течение двух месяцев - с начала декабря 2014 года по конец января 2015 года. При этом официальная безработица составила 28,5 тыс. человек.
Комментарии /55
А если по делу, то поддержите молодые проекты, молодых ребят! Делайте конкурсы на гранты, продвигайте молодежь и не давайте молодым и талантливым ребятам уйти из города. Что хорошего в том, что какой-нить предприниматель, которого не печалит кризис и есть около 5-7 фирм со стабильным заработком и неплохим капиталом, откроет новую шахту? Ему без разницы - он обеспечил себе безбедную старость где-нить не у нас в области, т.к. он отсюда деньги берет, ну и климат. Почему бы "этому предпринимателю", у которого все получилось, не взять новый проект молодого и талантливого под своё "крыло", чтобы делиться своим опытом и передавать новоиспеченному директору?! Не пойму что тут то плохого?! Готов поспорить, как только область начнет помогать молодёжи развиваться - оттока молодых специалистов сразу прекратится.
А если по делу, то поддержите молодые проекты, молодых ребят! Делайте конкурсы на гранты, продвигайте молодежь и не давайте молодым и талантливым ребятам уйти из города. Что хорошего в том, что какой-нить предприниматель, которого не печалит кризис и есть около 5-7 фирм со стабильным заработком и неплохим капиталом, откроет новую шахту? Ему без разницы - он обеспечил себе безбедную старость где-нить не у нас в области, т.к. он отсюда деньги берет, ну и климат. Почему бы "этому предпринимателю", у которого все получилось, не взять новый проект молодого и талантливого под своё "крыло", чтобы делиться своим опытом и передавать новоиспеченному директору?! Не пойму что тут то плохого?! Готов поспорить, как только область начнет помогать молодёжи развиваться - оттока молодых специалистов сразу прекратится.
Ты в суть то вникай, нужны слесари, каменщики, станочники, штукатуры-маляры, ... - короче молодые рабочие, способные за 12 000 руб - 18 000 руб в месяц много и хорошо работать.
Ты в суть то вникай, нужны слесари, каменщики, станочники, штукатуры-маляры, ... - короче молодые рабочие, способные за 12 000 руб - 18 000 руб в месяц много и хорошо работать.
После прихода к руководству молодого главы и его подновленной команды, дела идут в самом большом и когда-то богатом районе, мягко говоря, вкривь и вкось. Еще несколько лет назад в Новокузнецком районе было чем гордиться. Сейчас фортуна селянам изменила.
И, тем не менее, чиновники не предаются унынию и пытаются развивать предпринимательство и привлекать инвестиции в район. Они уверены, что их усилия дадут положительный результат. Ведь для бизнесменов уже повесили «вкусные морковки спереди» и предстоящая выгода от достижения цели начинает манить людей, чтобы достичь запланированного результата.
Как пишет районная пресс-служба администрации на официальном сайте, на днях состоялся совет по инвестиционной деятельности. Основной задачей совета является выработка стратегии в вопросах взаимодействия бизнеса и власти. На заседании были определены мероприятия по привлечению инвесторов и утвержден план работы.
В дополнение хочется сказать, а может добавить еще один пункт в новый проект: начать экономить бюджетные деньги на зарплатах чиновников и радикально сократить количество муниципальных служащих в администрации Новокузнецкого района.
Директора то тоже назначаются сверху ...
Там прочтёшь про все компенсации за вредные/тяжелые/опасные условия труда.
В голове моей замкнуло. Ла-а.
Ту-Лу-Ла, Ту-Лу-Лу-Ла, Ту-Ту-Лу-Ла.
Ветром в голову надуло. Ла-Ла-Ла.
...рентабельное подход..
Новость замечательная. Но я расскажу другое.
Министерство образования сократило финансирование вузов страны. В список таких вузов вошел СибГИУ. Бюджет в этом году сокращен более чем на 50 миллионов рублей.
В результате господин Протопопов не придумал ничего более умного как устроить сокращение. В данный момент сокращают 300 человек вспомогательного персонала. Остальных переводят на трехдневный рабочий день с выплатой 60% заработной платы. Такое обещают продлить до лета. Далее никто не знает. Слияние с КемГУ не спасет положение. Летом будут сокращать профессорско-преподавательский состав и соотвественно еще вспомогательный персонал.
Причем с теми кто попал в список на сокращение пытаются договориться (типа человек уходит по своему согласию). По бумагам не к чему не прекопаешся (юристы грамотно работают и находят лазейки в законах).
Естественно это все делается в режиме тишины дабы не было народного волнения. Но все тайное рано или поздно становится явным.
Директора то тоже назначаются сверху ...
Может назовёшь
Может назовёшь
Там прочтёшь про все компенсации за вредные/тяжелые/опасные условия труда.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: