Молодых специалистов РЖД адаптируют

В Кузбасском регионе Западно-Сибирской железной дороги прошел региональный этап программы «Дни адаптации молодого специалиста», в рамках которого новые сотрудники магистрали более детально знакомятся с тонкостями профильной работы на примере эффективных форм взаимодействия и моделирования процессов производства.

«Молодые специалисты с помощью моделирования тех или иных производственных процессов смогли рассмотреть ближе выбранное дело, поняв в итоге главную суть отрасли – службы и дирекции существовать друг без друга не могут. Все они работают на единый результат и являются единым организмом компании», - рассказал начальник сектора реализации молодежной политики центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики ЗСЖД Михаил Озерной.

Как рассказали в службе корпоративных коммуникаций Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД», итогом Дней адаптации станет большая встреча молодых специалистов со всех регионов магистрали в Новосибирске в конце ноября 2015 года. Около 900 вчерашних студентов отраслевых учебных заведений примут участие в ярмарке корпоративных социальных услуг, где им расскажут о производственных возможностях и социальных гарантиях компании. Кроме того, участники встречи смогут пообщаться с руководителями своих дирекций и служб и задать напрямую вопросы руководителю Западно-Сибирской магистрали Анатолию Регеру.

Единый День адаптации молодых специалистов на магистрали проводится на дороге второй год подряд и является своеобразным посвящением в железнодорожники. В настоящее время на ЗСЖД работают более 20 тысяч молодых сотрудников в возрасте до 30 лет, что составляет 30% от общей численности работников дороги. Ежегодно предоставляются рабочие места 1000 выпускникам отраслевых вузов и техникумов.