О трудоустройстве несовершеннолетних

О трудоустройстве несовершеннолетних

Местные новостиО законах
В Российской Федерации установлен возраст, с которого допускается трудоустройство лиц, младше 18 лет.

Так, согласно ст. 63 Трудового кодекса Российской Федерации заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. В тоже время, законодательством установлен рад исключений из общего правила.

Лица, получившие общее образование или получающие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.

А с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Только в этом случае трудовой договор от имени работника подписывается его родителем.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку JOIN.
Прокуратура Заводского района г. Новокузнецка
ИА "Город Nовостей"

Комментарии /2

10:2611-12-2015
 
Читатель
совершеннолетние пусть сами ищут

14:2321-12-2015
 
Отец
Сити-н че у Вас за журналюги, хрень пишут. РАБОТАТЬ НЕ ГДЕ. НЕТ РАБОЧИХ МЕСТ. А вот что тут написано мы все знаем.

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости