Не следует смешивать понятия аутстаффинга и аутсорсинга.
Аутсорсинг это вручение автономно выполняемых функций экстернальной компании – исполнителю, которая специализируется именно на выполнении такой работы. Аутстаффинг – когда передают своих сотрудников. Работники переоформляются в штат новой организации, по факту же остаются на том же месте и выполняют те же действия что и раньше.
Преимущества:
Важно помнить, что с 2016 года, договоры аутстаффинга компаний разрешается заключать только с компаниями, прошедшими аккредитацию в Федеральной службе по труду и занятости РФ. Подписывая договор с не аккредитованной компанией, заказчик рискует приобрести проблемы с законом и потерять денежные средства. Подробную информацию можно прочитать по адресу http://www.mkcgarant.ru/akkreditatsiya/.
Среди всех компаний, выгодно отличается МКЦ «Гарант». Специалисты быстро и качественно решат все кадровые вопросы. По лучшим в Москве ценам заказчик получит полный перечень необходимых услуг. Аутстаффинг компании в партнерстве с МКЦ «Гарант» позволит не только улучшить работу предприятия в целом, но и сократить затраты на поддержание его деятельности.
Источник - http://www.mkcgarant.ru/
Материал на правах рекламы
Комментарии /26
Соuр d'oеil sur l'etаt dе lа Russiе. Lausanne . 1799.
Аутстаффинг - это другое, работа остаётся у тебя, а тебе дают РАБОТНИКОВ для выполнения этой работы. Т.е. ты отвечаешь за всё, тебе пригоняют толпу ребят из ближнего зарубежья и чего хочешь с ними то и делай.
Работали - знаем, поэтому не колупайте мозги. Не хотите держать людей у себя в штате - нанимайте сторонников для выполнения услуги. А конторы по атустафингу обходите стороной.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: