Следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области возбуждено уголовное дело в отношении бывшего заместителя руководителя главного инспектора труда по Кемеровской области (по охране труда), подозреваемой в совершении преступления предусмотренного ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки в особо крупном размере).
Как рассказали в пресс-службе СУ СК РФ по Кемеровской области, по версии следствия, в декабре 2016 года обвиняемая выявила нарушения в работе строительной организации, в которой рабочие не обеспечивались положенными техникой безопасности средствами защиты. Руководство предприятия должно было выплатить крупный административный штраф, а работы необходимо было приостановить. Через знакомого юриста женщина предложила директору фирмы за денежное вознаграждение не принимать никаких мер. Данную информацию руководство сообщило сотрудникам ОЭБ и ПК ГУ МВД России по Кемеровской области. При получении 25 тысяч рублей инспектор и взяткодатель были задержаны. Следователем допрашиваются свидетели, назначен ряд судебных экспертиз, направленных на закрепление доказательственной базы. В отношении взяткодателя также возбуждено уголовное дело.
В настоящее время проводятся необходимые следственные действия, направленные на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Расследование уголовного дела продолжается.
© 2023 ИА «Город Nовостей»
8 (3843) 335-003
novosti.n@rdtc.ru
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-71263 от 17 октября 2017 г.
Правовая информация.
При использовании материалов сайта обязательно наличие активной ссылки на первоисточник. Подробнее о правилах цитирования материалов ИА "Город Nовостей" здесь.
Проект ООО «РЦТК» - безлимитный Интернет в Новокузнецке в офис , домой и в частный сектор. Дешевые тарифы, подключение в короткие сроки.
Комментарии /86
Не знаю на счет продажности, но новокузнецкая откровенно пофигистская. Сказано сверху сидеть, они и сидят, хотя нарушения на лицо.
Штраф юр. лица от 130 000 до 150 000 рублей.
ps: я бы не 25 тр попросила бы, а 120 тр
/ Таня/
Штраф юр. лица от 130 000 до 150 000 рублей.
ps: я бы не 25 тр попросила бы, а 120 тр
/ Таня/
И никто трудового инспектора со стороны руководителей производства не сдаёт ...
С 2014 года проводят Специальную Оценку Условий Труда.
Изучи ФЗ-426 ...
В администрацию поступило заявление на нарушения УКашкой прав жителей ...
... В результате у одних из жителей Кирова сгорел автомобиль.
Неужели нет других новостей, о которых можно также посудачить?
Неужели нет других новостей, о которых можно также посудачить?
Новокузнека фирмы крышует, это факт. Коррупция везде и всюду. Жабы!
Штраф юр. лица от 130 000 до 150 000 рублей.
ps: я бы не 25 тр попросила бы, а 120 тр
/ Таня/
И никто трудового инспектора со стороны руководителей производства не сдаёт ...
Простому труженику невозможно доказать, что он получает з\п в конверте, потому что официального доказательства этому нет. Опытные юристы советуют в таких случаях сохранить скрин из интернета, где была опубликована вакансия и уровень з\п. Так же собирать записи переговоров в тот момент, когда з\п выдается в конверте. И еще не факт, что суд будет рассматривать это как докозательство двойной бухгалтерии на предприятии. А вы говорите, что работник защищен ТК! Тьфу клали на этот ТК очень и очень многие работодатели.
Простому труженику невозможно доказать, что он получает з\п в конверте, потому что официального доказательства этому нет. Опытные юристы советуют в таких случаях сохранить скрин из интернета, где была опубликована вакансия и уровень з\п. Так же собирать записи переговоров в тот момент, когда з\п выдается в конверте. И еще не факт, что суд будет рассматривать это как докозательство двойной бухгалтерии на предприятии. А вы говорите, что работник защищен ТК! Тьфу клали на этот ТК очень и очень многие работодатели.
Это сказал фараон.
Он был очень умен,
И за это его называли -
Тутанхамон.
Охрана труда напрямую подчиняется главному инженеру.
Простому труженику невозможно доказать, что он получает з\п в конверте, потому что официального доказательства этому нет. Опытные юристы советуют в таких случаях сохранить скрин из интернета, где была опубликована вакансия и уровень з\п. Так же собирать записи переговоров в тот момент, когда з\п выдается в конверте. И еще не факт, что суд будет рассматривать это как докозательство двойной бухгалтерии на предприятии. А вы говорите, что работник защищен ТК! Тьфу клали на этот ТК очень и очень многие работодатели.
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
Я работаю в сфере оказания услуг нерадивым студентам. В основном, для заочников. Некогда им делать работы. Денежки зарабатывают на пропитание себя и семьи. Так вот. По ценам не быкую, в отличие от моей подружки, которая меня привела в эту сферу. НО! У меня 10 заказов, а у нее один. Не расскажете, почему? Потому что люди голосуют рублем. Да, у меня в пиковые месяцы нет продыха, зато всегда есть наличка. А моя Маня сидит вся из себя такая достойная без заказов и без работы.
Это на микроуровне пример. Поэтому не надо мне тут рассказывать про бедных несчастных работодателей, ладно? Поработала я со многими в моей сфере. И те, которые были нечестны со мной, как с автором, мы расстались раз и навсегда.
Чего там устанавливать? Взяточница она!
Штраф ей впаять 2500000 рублей и запись в трудовую соответствующую.
Иди и ты погрей.
Давай попробуй какони!
Иди пэтэушник маши кувалдой и гайки крути.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: