
Об этом заявила председатель Счетной палаты РФ Татьяна Голикова в интервью, опубликованном в понедельник в газете "Известия".
"Если такое решение (о повышении пенсионного возраста - ИФ) будет принято, то в краткосрочном периоде мы получим улучшение сбалансированности пенсионного фонда. Но подчеркну, что это в краткосрочном периоде, ведь пенсионный взнос - это отложенная заработная плата, (...) она должна быть выплачена работнику после того, как он выйдет на пенсию. И когда я говорю, что мы должны считать на долгосрочную перспективу, это значит, что мы должны четко просчитать - когда этот источник повышения размера пенсионного фонда будет исчерпан и нам придется начать выплачивать то, что мы в свое время сэкономили", - сказала Голикова.
Отвечая на вопрос издания, какая конфигурация повышения пенсионного возраста наиболее оптимальна, она уточнила, что "это долгосрочные тренды, и вырывать из контекста развития пенсионного законодательства только тему пенсионного возраста неправильно".
"В 2012 году правительство принимало стратегию развития пенсионной системы. Мы что, от нее отказываемся? Мы собираемся ее принципы поменять? А у нас, получается, в публичном пространстве звучат две темы: тема налогового маневра, причем так аккуратно, и тема повышения пенсионного возраста. И эта тема звучит так громко и давно, что уже можно было и повысить", - отметила глава Счетной палаты РФ.
Она также напомнила, что "среди наших пенсионеров 25% - досрочники".
"Мы ничего не предполагаем с ними делать? Я не говорю, что их нужно ущемить в правах, но замолчать эту тему невозможно. Ведь выплаты им мы будем делать за счет тех, кому мы увеличим пенсионный возраст. (...) Считаю, что давно уже назрела тема реформирования системы социального страхования в России. От того, как быстро мы к этому приступим, во многом зависят процессы и в экономической жизни, и в благополучии наших граждан", - подчеркнула Голикова.
Комментарии /33
Не стоит сравнивать работу в теплом, комфортном кабинетике, где под боком куллер, обогреватель, кондеционер, банка кофе, булочки и холодильник с работой в во вредном и горячем производстве, среди работающей внутрицеховой техники, грохота, повышенных вибраций, пыли, газа, прочих вредных аэровзвесей, страшных сквозняков и высоких температур, в СИЗ и грубой робе.
Не раз видел как летом люди от перегрева теряли сознание.
И за это пятнадцать-шестнадцать шт руб издевательская пенсия + изношенный организм.
Не стоит сравнивать работу в теплом, комфортном кабинетике, где под боком куллер, обогреватель, кондеционер, банка кофе, булочки и холодильник с работой в во вредном и горячем производстве, среди работающей внутрицеховой техники, грохота, повышенных вибраций, пыли, газа, прочих вредных аэровзвесей, страшных сквозняков и высоких температур, в СИЗ и грубой робе.
Не раз видел как летом люди от перегрева теряли сознание.
И за это пятнадцать-шестнадцать шт руб издевательская пенсия + изношенный организм.
Не стоит сравнивать работу в теплом, комфортном кабинетике, где под боком куллер, обогреватель, кондеционер, банка кофе, булочки и холодильник с работой в во вредном и горячем производстве, среди работающей внутрицеховой техники, грохота, повышенных вибраций, пыли, газа, прочих вредных аэровзвесей, страшных сквозняков и высоких температур, в СИЗ и грубой робе.
Не раз видел как летом люди от перегрева теряли сознание.
И за это пятнадцать-шестнадцать шт руб издевательская пенсия + изношенный организм.
Я все думал, почему?
- А это крутые профи в
Не стоит сравнивать работу в теплом, комфортном кабинетике, где под боком куллер, обогреватель, кондеционер, банка кофе, булочки и холодильник с работой в во вредном и горячем производстве, среди работающей внутрицеховой техники, грохота, повышенных вибраций, пыли, газа, прочих вредных аэровзвесей, страшных сквозняков и высоких температур, в СИЗ и грубой робе.
Не раз видел как летом люди от перегрева теряли сознание.
И за это пятнадцать-шестнадцать шт руб издевательская пенсия + изношенный организм.
А вот тот мужик, которые рассказывает, что он "из кабинета ушел", это, наверное, или мастер или "главнюк" какой-нибудь, поднявшийся из рабочих, эти да - бывает даже спят в кабинетах.
И ничего, организовали временное письменное разрешение и выработали!
И вообще, контора регулярно премии получает, потому что её наказывать то не за что, т.к. она ничего не делает. Чай-какаву с коржиками целыми днями вёдрами хлебает!
А вот тот мужик, которые рассказывает, что он "из кабинета ушел", это, наверное, или мастер или "главнюк" какой-нибудь, поднявшийся из рабочих, эти да - бывает даже спят в кабинетах.
И чертят чертежи только конструкторы, а большинство целыми днями со служебным компом в шахматы режутся, в стрелялки играются, да преферанс раскладывают!
Эффективные менеджеры, мать их!
И чертят чертежи только конструкторы, а большинство целыми днями со служебным компом в шахматы режутся, в стрелялки играются, да преферанс раскладывают!
Эффективные менеджеры, мать их!
И чертят чертежи только конструкторы, а большинство целыми днями со служебным компом в шахматы режутся, в стрелялки играются, да преферанс раскладывают!
Эффективные менеджеры, мать их!
Тыканье и взгляд сверху вниз, это синдром столоначальника, кабинетовладельца к холопу!
А у меня, на пример, два диплома ещё советских времён, когда учиться было не в пример сложнее и должности я занимал разные, начинал с рабочего. Раньше это было необходимо.
Тыканье и взгляд сверху вниз, это синдром столоначальника, кабинетовладельца к холопу!
А у меня, на пример, два диплома ещё советских времён, когда учиться было не в пример сложнее и должности я занимал разные, начинал с рабочего. Раньше это было необходимо.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: