7 декабря на электронную почту всем подрядчикам ЗСМК было разослано письмо, в котором говорится о том, что вскоре вступят в силу дополнения к стандартам. Согласно планируемым изменениям, выполнять работы на высоте на объектах ЗСМК смогут только те сотрудники, которые получили соответствующее удостоверение в конкретном учреждении - ЧОУ ДПО «РЦПП «Евраз-Сибирь» .
Ужесточить условия договоров в ЕВРАЗе решили в связи с недавним смертельным случаем на производстве. Осенью на аглофабрике ЗСМК произошло ЧП: работник фирмы-подрядчика насмерть разбился, упав с высоты. В ходе расследования выяснилось, что мужчина погиб в результате личной неосторожности – он не применял страховочную систему во время работ.
«Затягивание гаек» со стороны ЗСМК не пришлось по душе организациям-подрядчикам. Дело в том, что обучение стоит денег, а в случае с учебным центром ЕВРАЗа – ещё больших денег. По словам руководителей организаций-подрядчиков, цена на обучение в ЧОУ ДПО «РЦПП «Евраз-Сибирь» в два раза больше, чем в других обучающих организациях, имеющих аналогичную лицензию на обучение. Более того, многие работники получили удостоверения совсем недавно.
В связи с этим подрядчики написали коллективный ответ ЕВРАЗу, в котором говорится о несогласии переучивать сотрудников, имеющих действительные удостоверения.
«Считаем, что обучение, проведенное в других учебных центрах, имеющих образовательную лицензию, до введения дополнений к стандарту, является законным, и данные работники не подлежат переобучению до окончания срока аттестации.
Переобучение работников, ранее обученных в других центрах, влечёт за собой существенные финансовые затраты и отрыв от производственного процесса, что может привести к срыву графиков производства работ», - говорится в письме.
При этом руководители подрядных организаций всё-таки идут навстречу ЕВРАЗу, соглашаясь проводить обучение сотрудников в требуемом учреждении – но только тех, у которых истёк срок действия старого удостоверения, и тех, кто получает документ впервые.
Подрядчики сетуют, мол, ЕВРАЗ пользуется доминирующим положением и тем, что в городе мало рабочих мест, и поэтому диктует свои условия.
Чем закончится это противостояние, пока неизвестно. Возможно, ситуацией заинтересуются контролирующие органы.
Комментарии /102
Но это не отдельная проблема - многие УЦ поступают так же. Более того для сотрудника это еще и дополнительный выходной (по своей сути).
- 1650 р - удостоверение III группы;
- 1250 р - I и II группы.
Мы всех своих работников только в СибГИУ обучаем.
ps: насчёт денег, подрядчик лукавит. на подрядных работах в ЗСМК руководители подрядных организаций быстро становятся миллионерами, плюс с прибыли отстёгивают ... Верно С. Токарев?
- 1650 р - удостоверение III группы;
- 1250 р - I и II группы.
Мы всех своих работников только в СибГИУ обучаем.
ps: насчёт денег, подрядчик лукавит. на подрядных работах в ЗСМК руководители подрядных организаций быстро становятся миллионерами, плюс с прибыли отстёгивают ... Верно С. Токарев?
Самое главное - моя семья ни в чем не нуждается, ездим в Ширик по путевкам от завода, знаю тех за кого Евраз платит% по ипотеке, зарплата как никак но все же растет, в столовой кормят прилично, пр-во обновляют,спорт есть, отпуск - опять же
от завода уже на Алтай, карьерный рост - для тех кто тянет,ну может кто-то тут перерабатывает и непосильный труд? Не видел такого никогда, да и дороги открыты для всех - но никто уходить не хочет даже за оклады..те кто ноют и плюют в Еврик - им либо не с чем сравнивать, либо не нашлость места тут,
можно и дальше раздувать свои бесплодные амбиции всю жизнь, а можно работать и зарабатывать на хорошую жизнь сейчас,всем мир!
Самое главное - моя семья ни в чем не нуждается, ездим в Ширик по путевкам от завода, знаю тех за кого Евраз платит% по ипотеке, зарплата как никак но все же растет, в столовой кормят прилично, пр-во обновляют,спорт есть, отпуск - опять же
от завода уже на Алтай, карьерный рост - для тех кто тянет,ну может кто-то тут перерабатывает и непосильный труд? Не видел такого никогда, да и дороги открыты для всех - но никто уходить не хочет даже за оклады..те кто ноют и плюют в Еврик - им либо не с чем сравнивать, либо не нашлость места тут,
можно и дальше раздувать свои бесплодные амбиции всю жизнь, а можно работать и зарабатывать на хорошую жизнь сейчас,всем мир!
А вообще, ОТ и ПБ на Евразе поставлены нормально. Не идеально конечно, но благодаря их требованиям, большинство подрядчиков вынуждены хоть немного о безопасности своих работников думать.
Самое главное - моя семья ни в чем не нуждается, ездим в Ширик по путевкам от завода, знаю тех за кого Евраз платит% по ипотеке, зарплата как никак но все же растет, в столовой кормят прилично, пр-во обновляют,спорт есть, отпуск - опять же
от завода уже на Алтай, карьерный рост - для тех кто тянет,ну может кто-то тут перерабатывает и непосильный труд? Не видел такого никогда, да и дороги открыты для всех - но никто уходить не хочет даже за оклады..те кто ноют и плюют в Еврик - им либо не с чем сравнивать, либо не нашлость места тут,
можно и дальше раздувать свои бесплодные амбиции всю жизнь, а можно работать и зарабатывать на хорошую жизнь сейчас,всем мир!
Я заметил что жалуются в основном те кто в жизни проблем не видел и нужды не испытывал, остальные давно научились ценить то что имеют.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: