Глава региона подчеркнул, что вопросы здравоохранения были и остаются у областной администрации в приоритете, так как нагрузка на медицинских работников колоссальная.
Только в 2017 году кузбасские доктора прооперировали 270 тыс. человек, пролечили в стационарах около 460 тыс. пациентов. В поликлиниках один участковый врач в среднем принимает 32 человека в день. В «скорую помощь» по региону ежедневно поступает более 2 тыс. вызовов.
Один из важнейших ключевых вопросов – это достойный уровень заработной платы медицинских работников. Начиная с 2013 года, в Кузбассе поэтапно повышается уровень заработной платы медицинских работников (средняя зарплата врача по области по итогам 2012 года была 34 тыс. 300 руб., средних медработников – 17 тыс. 700 рублей, младшего медперсонала – 8 тыс. 800 рублей).
Напомним, с 1 октября 2017 года средняя заработная плата врачей была повышена до 52 тыс. 700 рублей в месяц (184% от средней зарплаты в регионе), средних медицинских работников до 26 тыс. 900 рублей (94%), младшего медперсонала до 23 тыс. 400 рублей (82%), - сообщает пресс-служба администрации Кемеровской области.
На совещании были детально обсуждены причины, почему повышение коснулось медицинских работников в разной степени, а некоторые обращаются в областную администрацию с жалобами, что и вовсе его не почувствовали.
Как доложил заместитель губернатора Валерий Цой, средняя заработная плата складывается с учётом всех подработок и совместительств конкретного сотрудника в конкретной медицинской организации. Кроме того, в здравоохранении два источника финансирования: областной бюджет и фонд ОМС. В системе ОМС в предыдущие годы заработная плата росла быстрее за счёт нацпроекта «Здоровье», программы модернизации и других выплат. Поэтому в некоторых медицинских организациях уже раньше, до повышения был достигнут определенный уровень, и работников таких больниц повышение не коснулось. А те медицинские организации бюджетного финансирования, которые отставали, были подтянуты к необходимому уровню. Эти работники больше ощутили повышение заработной платы в большей мере.
Аман Тулеев поставил задачу на 2018 год: заработная плата медицинских работников должна вырасти и составить у врачей в среднем в два раза больше среднекузбасской, у медсестёр и санитарок в среднем не ниже уровня среднекузбасской зарплаты.
Заместитель губернатора Денис Шамгунов сообщил, что, согласно прогнозу, в Кемеровской области идёт рост средней заработной платы, в том числе за счёт увеличения зарплат работников бюджетной сферы (образование, соцзащита, культура, здравоохранение). Прогноз на 2018 год — 30,5 тыс. рублей. Средства на повышение заработной платы медицинским работникам заложены в размере 7 млрд рублей (средства Фонда обязательного медицинского страхования и областного бюджета).
Таким образом, с января 2018 года средняя заработная плата врачей должна составлять в среднем: 61 тыс. рублей, у медсестер и санитарок, в среднем по области – 30 тыс. 500 рублей. Конкретная, реальная зарплата у каждого медицинского работниками будет зависеть от квалификации, объёмов и результатов труда, а также от уровня больницы, в которой они работают.
Аман Тулеев подчеркнул, что со стороны блока здравоохранения должен осуществляться грамотный контроль. Специалистам департамента охраны здоровья населения необходимо встречаться с коллективами медицинских учреждений. Также большая ответственность лежит и на главных врачах медицинских организаций.
«Механизм повышения зарплаты медицинским работникам должен быть понятным и прозрачным», — сказал губернатор.
Отметим, в Кузбассе организованы горячие линии по оплате труда медицинских работников: 8-960-907-76-56; 8-960-907-75-58 (рабочие дни с 8 до 17 час. Дополнительную информацию по этому вопросу также можно получить на сайте http://www.kuzdrav.ru/
Комментарии /91
ставка мёд.сёстры 5500
ставка санитарки 3500
дальше сами посчитаете?
ставка мёд.сёстры 5500
ставка санитарки 3500
дальше сами посчитаете?
Завидовать знакомым - наша национальная черта. Нет, чтобы сделать СВОЮ жизнь лучше. Ну так женитесь на его дочери или сестре, в конце концов - подарит вам, немощному не только квартиру, но и, может быть, лекарство от зависти.
Завидовать знакомым - наша национальная черта. Нет, чтобы сделать СВОЮ жизнь лучше. Ну так женитесь на его дочери или сестре, в конце концов - подарит вам, немощному не только квартиру, но и, может быть, лекарство от зависти.
Из Москвы денег на повышение не пришлют, а значит их изымут из местного тощего бюджета, где нет лишних, т.е. у кого то другого отберут!
Из Москвы денег на повышение не пришлют, а значит их изымут из местного тощего бюджета, где нет лишних, т.е. у кого то другого отберут!
Завидовать знакомым - наша национальная черта. Нет, чтобы сделать СВОЮ жизнь лучше. Ну так женитесь на его дочери или сестре, в конце концов - подарит вам, немощному не только квартиру, но и, может быть, лекарство от зависти.
ставка мёд.сёстры 5500
ставка санитарки 3500
дальше сами посчитаете?
ставка мёд.сёстры 5500
ставка санитарки 3500
дальше сами посчитаете?
Супруга работает в соцзащите, лет шесть назад из-за "кризиса" отняли дни от отпуска, до сих пор не вернули, а про увеличение зарплаты вообще тишина. Вопрос у кого идёт рост зарплаты в той-же соцзащите?
Сразу мысль: а как народ?
И икра не лезет в горло,
И компот не льется в рот!
© Л. А. Филатов
Народ верит этой болтовне и еще упрекают, за что вам такие деньги платят...
от 7 800 руб.,Полная
Высшее профессиональное профильное образование, сертификат специалиста Полное описание
ПРОКОПЬЕВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА, Прокопьевск — trudvsem.ru: 2 недели назад
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: