С 1 мая 2018 года вступил в силу Федеральный закон от 07.03.2018 N 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", которым установлена новая величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России — 11 163 рубля в месяц, или 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 2-й квартал 2017 года.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 07.03.2018 № 41-ФЗ минимальный размер оплаты труда осуществляется организациями, финансируемыми из бюджетных источников, - за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а другими организациями - за счет собственных средств.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Комментарии /2
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: