Кемеровской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения требований закона при проведении сокращении численности, своевременности и полноты оплаты труда и иных обязательных выплат, требований правил охраны труда, соблюдения прав инвалидов, а также категорий работников, осуществляющих трудовую функцию во вредных и (или) опасных условиях труда в ООО «МАК им. А.А. Леонова». По результатам проверки выявлены нарушения требований закона: несвоевременное уведомление о проведении сокращения численности штата организации, нарушения порядка проведения сокращения.
Так, например, работнице 1947 года рождения, являющейся инвалидом 3 группы, предлагалась вакантная должность грузчика, что не соответствовало состоянию её здоровья и свидетельствовало о формальном исполнении обязанности работодателя предлагать вакантные должности работникам при сокращении.
Кроме того, выявлено нарушение прав инвалида, выразившееся в непредоставлении увеличенного ежегодного оплачиваемого отпуска.
Более того, в нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ в ходе проверки установлено, что график отпусков, утверждённый генеральным директором ООО «МАК им. А.А. Леонова», не содержит должности мастера газодымной службы, что привело к непредоставлению до настоящего времени ежегодного оплачиваемого отпуска работнику аэропорта.
- В связи с выявленными нарушениями Кемеровской транспортной прокуратурой на имя генерального директора ООО «МАК им. А.А. Леонова» внесено представление об устранении нарушений закона, которое в настоящее время находится на рассмотрении.
Кроме того, на основании постановлений Кемеровского транспортного прокурора ООО «МАК им. А.А. Леонова» привлечено государственной инспекцией труда по Кемеровской области к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 30 000 рублей.
Наряду с этим, должностное лицо аэропорта привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения, - сообщила Сити-н помощник Кемеровского транспортного прокурора Светлана Пискунова.
Комментарии /16
Таня извлечёт из вашего заявления выгоду, а Вам придёт из ГИТ ответ, что оснований для предписания, проверки и тп в адрес работодателя нет.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: