На заметку работодателям

Прокуратура по Кузнецкому району Новокузнецка информирует:

Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», вступающим в законную силу 14.10.2018, в Уголовный кодекс Российской Федерации вводится статья 144.1, предусматривающая уголовную ответственность работодателя за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам. 

Законодателем дано определение предпенсионного возраста для целей вышеуказанной статьи. Под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации. 

За совершение преступления, предусмотренного статьей 144.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, работодателям будет грозить одно из следующих наказаний: 

•  штраф - до 200 тыс. руб. или в размере дохода нарушителя за период до 18 месяцев; 
•  обязательные работы - до 360 часов.