«Мусорный» тариф снова скорректирован на юге Кузбасса

«Мусорный» тариф снова скорректирован на юге Кузбасса

Местные новостиЖизнь
Региональная энергетическая комиссия Кемеровской области скорректировала тариф на вывоз и захоронение твердых коммунальных отходов на территории зоны «Юг» до 2021 года.

Как следует из поставления, опубликованном на сайте комиссии, тариф будет повышаться дважды в год. 

Зона «Юг», за которую отвечает региональный оператор «Экотек», перешла на новую систему обращения с отходами с 1 июля 2018 года — услуга по вывозу мусора перешла в разряд коммунальных. Напомним, с 1 июля тариф составил 84,94 руб. с человека в месяц вместо установленных ранее 95,15 руб. Он был снижен в связи с решением правительства России о семикратном уменьшении платы с 663,2 руб. до 95 руб. за негативное воздействие на окружающую среду при размещении ТКО, которые учитываются в тарифах регоператоров, с последующим увеличением до 791,3 руб. в 2025 году. Согласно поставлению комиссии, с 1 января по 30 июня 2019 года тариф за вывоз ТКО составит 85,28 руб. с человека. С 1 июля он повысится до 86,11 руб. Ко второй половине 2021 года жители будут платить за вывоз мусора 98,74 руб. 

На территории зоны «Север» тариф за вывоз мусора до сих пор не установлен, сообщили “Ъ” в компании-регоператоре «Чистый город Кемерово», которая начала работать с 1 января 2019 года в 23 муниципальных образованиях. Услуга по вывозу и захоронению мусора для жителей этой части Кузбасса по-прежнему входит в состав содержания жилого помещения.

Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Одноклассники, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Юлия Матющенко
kommersant.ru
Фото Петр Кассин / Коммерсантъ

всего: 6307 / сегодня: 1

Комментарии /49

14:1205-04-2019
1
17
Читатель
Ну что ж,спасибо.

14:1705-04-2019
1
18
Читатель
... партии родной, что ..... наш рулевой

14:1805-04-2019
1
28
Пафнутий Липёрдыч
када енти реформы закончатся?

14:2005-04-2019
1
4
Читатель
Пошел прописывать 20 человек...

14:2405-04-2019
9
7
Читатель
Скорректировали, как и остальные коммунальные платежи, на величину инфляции (около 4% в год). Все, кто платят за квартиру, знают что тарифы уже много лет каждый год индексируют на величину инфляции. Это не новость и не неожиданность.

14:2605-04-2019
1
66
Читатель
А почему тариф должен повышаться? Заработная плата будет расти или мусора будет больше?

14:3105-04-2019
1
16
русский
она когда нибудь у низ трескается!!!?

14:3105-04-2019
38
5
ЧитательЧитатель
А почему тариф должен повышаться? Заработная плата будет расти или мусора будет больше?

Вам обязаны по закону каждый год индексировать з/п на величину инфляции. То есть з/п должна расти каждый год, как и тарифы. Если вам не повышают з/п, это жесткое нарушение. На первый раз штраф до полтоса, на второй раз штраф до 70 тыс. и дисквалификация директора на 3 года. А дисквалификация означает что он не может быть директором/учредителем 3 года, и новые фирмы открывать не может 3 года. А это очень серьезно. Поставишь левого человека директором/учредителем, а он возьмет и все деньги снимет и потратит - и это будет его право, он же собственник. А еще ставить левого человека во главе фирме - уголовщина, наказание - до 6 лет лишения свободы. Сейчас не повышать з/п каждый год может только очень легкомысленный директор. Как прилетит жалоба от работника - офигеет.

14:3705-04-2019
3
2
Начало конца
Электорату банка в подарок

14:3905-04-2019
4
6
Читатель
Пенсию же повысили на 2% почему бы и за мусор не повысить.
.

14:4105-04-2019
1
11
Читатель
Просто ужас

14:4605-04-2019
5
47
ЧитательЧитатель
Вам обязаны по закону каждый год индексировать з/п на величину инфляции. То есть з/п должна расти каждый год, как и тарифы. Если вам не повышают з/п, это жесткое нарушение. На первый раз штраф до полтоса, на второй раз штраф до 70 тыс. и дисквалификация директора на 3 года. А дисквалификация означает что он не может быть директором/учредителем 3 года, и новые фирмы открывать не может 3 года. А это очень серьезно. Поставишь левого человека директором/учредителем, а он возьмет и все деньги снимет и потратит - и это будет его право, он же собственник. А еще ставить левого человека во главе фирме - уголовщина, наказание - до 6 лет лишения свободы. Сейчас не повышать з/п каждый год может только очень легкомысленный директор. Как прилетит жалоба от работника - офигеет.

Даже представить не могу что у вас в голове твориться

15:0805-04-2019
 
11
Читатель
плата за аренду контейнера!!!! за что?????

15:0805-04-2019
 
14
Читатель
«мир так хрупок , мы в общем-то висим на волоске - столько войны , столько агрессии . когда я наедаюсь новостями и чувствую безысходность я включаю старые фильмы и улыбаюсь и плачу вместе с героями. мы стали злыми и циничными . мне это не нравится».

15:1105-04-2019
15
6
ЧитательЧитатель
Даже представить не могу что у вас в голове твориться

Вы не знаете своих прав и гордитесь этим. Еще и минусы ставите комменту, где просто указано на закон. При чем на хороший закон, который гарантирует права работников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

15:1205-04-2019
2
10
Читатель
Даёшь повышение каждый месяц! Господа, чего стесняетесь?

15:1505-04-2019
7
5
Читатель
Статья 134 Трудового кодекса дошла до Конституционного суда, который подтвердил что все частные работодатели обязаны повышать з/п на величину инфляции каждый год (Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О).
На всех крупных и средних предприятиях индексация идет каждый год, люди считают это само собой разумеющимся, за повышение не считают. А вот индексацию тарифов на величину инфляции считают повышением. Налоговая, трудовая требуют индексации з/п со всех - и возразить работодателю нечем. Надо знать свои права.

15:1505-04-2019
1
6
ЧитательЧитатель
Даёшь повышение каждый месяц! Господа, чего стесняетесь?

Запрещено законом. Есть закон, который запрещает индексировать тарифы выше уровня инфляции.

15:2105-04-2019
2
12
ЧитательЧитатель
Запрещено законом. Есть закон, который запрещает индексировать тарифы выше уровня инфляции.

Подождите, они скоро под себя все законы скорректируют.

15:2605-04-2019
11
5
ЧитательЧитатель
Подождите, они скоро под себя все законы скорректируют.

Ждем несколько десятков лет уже - что-то никак дождаться не можем. Ваши карканья оказываются пуком в лужу.

15:2805-04-2019
3
5
ЧитательЧитатель
Подождите, они скоро под себя все законы скорректируют.

Еще интересный вопрос - кто же такие "они". Закон как раз приняли те депутаты той партии, которая сейчас у власти. И закон действует. Изменений не ожидается, ни малейшего голоса что надо изменить закон - не было слышно.

15:3705-04-2019
1
10
ЧитательЧитатель
Вы не знаете своих прав и гордитесь этим. Еще и минусы ставите комменту, где просто указано на закон. При чем на хороший закон, который гарантирует права работников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Хорошие декларации.

15:4305-04-2019
 
16
ЮляЧитатель
Ну что ж,спасибо.

Скоро появятся "мусорные" миллиардеры, а мусор так и будет валяться где попало

15:4905-04-2019
1
14
оооЧитатель
Вам обязаны по закону каждый год индексировать з/п на величину инфляции. То есть з/п должна расти каждый год, как и тарифы. Если вам не повышают з/п, это жесткое нарушение. На первый раз штраф до полтоса, на второй раз штраф до 70 тыс. и дисквалификация директора на 3 года. А дисквалификация означает что он не может быть директором/учредителем 3 года, и новые фирмы открывать не может 3 года. А это очень серьезно. Поставишь левого человека директором/учредителем, а он возьмет и все деньги снимет и потратит - и это будет его право, он же собственник. А еще ставить левого человека во главе фирме - уголовщина, наказание - до 6 лет лишения свободы. Сейчас не повышать з/п каждый год может только очень легкомысленный директор. Как прилетит жалоба от работника - офигеет.

Если бы это было так,никто работодателя не проверяет не штрафует и не дисквалифицируют,а если даже и штраф будет,то он смешной.

15:5105-04-2019
1
17
оооЧитатель
Статья 134 Трудового кодекса дошла до Конституционного суда, который подтвердил что все частные работодатели обязаны повышать з/п на величину инфляции каждый год (Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О).
На всех крупных и средних предприятиях индексация идет каждый год, люди считают это само собой разумеющимся, за повышение не считают. А вот индексацию тарифов на величину инфляции считают повышением. Налоговая, трудовая требуют индексации з/п со всех - и возразить работодателю нечем. Надо знать свои права.

Вот интересно,вы у нас в стране живете.В законах много чего написано,только никто их не соблюдает

15:5405-04-2019
1
14
ЧитательЧитатель
Вы не знаете своих прав и гордитесь этим. Еще и минусы ставите комменту, где просто указано на закон. При чем на хороший закон, который гарантирует права работников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Люди права свои знают,не нужно здесь умничать и объяснять,мы не на детском форуме.Вот только Вы как с Луны свалились.Где и когда в России человеческие права соблюдались?Поэтому Вас минусят.

15:5505-04-2019
4
4
ЧитательЧитатель
Вы не знаете своих прав и гордитесь этим. Еще и минусы ставите комменту, где просто указано на закон. При чем на хороший закон, который гарантирует права работников.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)
ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Да. Это так. Мы не знаем своих прав потому и называемся массой.

15:5605-04-2019
 
4
ЧитательЮля
Скоро появятся "мусорные" миллиардеры, а мусор так и будет валяться где попало

Что значит появятся? Они и не прекращали ими быть.

15:5805-04-2019
1
7
ЧитательЧитатель
Статья 134 Трудового кодекса дошла до Конституционного суда, который подтвердил что все частные работодатели обязаны повышать з/п на величину инфляции каждый год (Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О).
На всех крупных и средних предприятиях индексация идет каждый год, люди считают это само собой разумеющимся, за повышение не считают. А вот индексацию тарифов на величину инфляции считают повышением. Налоговая, трудовая требуют индексации з/п со всех - и возразить работодателю нечем. Надо знать свои права.

сказочник

16:0005-04-2019
 
10
ЧитательЧитатель
сказочник

Ну почему же. Мне повысили ставку в этом году. Правда всего на полтора процента. Видимо такая инфляция у нас. Непонятно почему у мусорщиков больше.

16:0005-04-2019
 
6
ЧитательЧитатель
Ждем несколько десятков лет уже - что-то никак дождаться не можем. Ваши карканья оказываются пуком в лужу.

Дядя,тебя грабят!Тебе мало?

16:0205-04-2019
 
6
ЧитательЧитатель
Подождите, они скоро под себя все законы скорректируют.

Это называется лобби. И это нормально. Странно что в думе нет лобби рабочего класса. Вероятно от того что нет такого класса в стране.

16:0405-04-2019
 
8
ЧитательЧитатель
Ждем несколько десятков лет уже - что-то никак дождаться не можем. Ваши карканья оказываются пуком в лужу.

Чё это. Очень даже успешно корректируют, и не только закон. Даже конституцию.

16:0605-04-2019
 
20
ЧитательЧитатель
Статья 134 Трудового кодекса дошла до Конституционного суда, который подтвердил что все частные работодатели обязаны повышать з/п на величину инфляции каждый год (Определение КС РФ от 19 ноября 2015 г. № 2618-О, Определение КС РФ от 17 июля 2014 г. № 1707-О, Определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О).
На всех крупных и средних предприятиях индексация идет каждый год, люди считают это само собой разумеющимся, за повышение не считают. А вот индексацию тарифов на величину инфляции считают повышением. Налоговая, трудовая требуют индексации з/п со всех - и возразить работодателю нечем. Надо знать свои права.

Когда в Центре Занятости населения( Государственном,заметьте),работодатель устанавливает зарплату в 5 тысяч рубликов, ниже прожиточного минимума и ниже потребительской корзины и предлагает ее соискателю,где Ваши любимые Налоговая и Трудовая инспекция?Почему молчат и бездействуют?

16:0805-04-2019
 
2
Иван
Заводик надо восстанавливать

16:1105-04-2019
 
12
Читатель
Родился ребенок в семье, сразу будет счастливым обладателем нормы по ТКО

16:1505-04-2019
5
 
ЧитательЧитатель
Когда в Центре Занятости населения( Государственном,заметьте),работодатель устанавливает зарплату в 5 тысяч рубликов, ниже прожиточного минимума и ниже потребительской корзины и предлагает ее соискателю,где Ваши любимые Налоговая и Трудовая инспекция?Почему молчат и бездействуют?

Жаловаться надо. Сейчас очень жестко работают по жалобам.

16:1805-04-2019
5
1
Читательооо
Если бы это было так,никто работодателя не проверяет не штрафует и не дисквалифицируют,а если даже и штраф будет,то он смешной.

50-70 тысяч - смешной штраф? Ну вы я смотрю олигарх. Явное большинство индексирует - весь крупняк и все средние 100%. Среди мелких не индексируют пофигисты, которые надеятся что их не затронет. Всех конечно не охватить - но если поступает жалоба, то работодателю кирдык. Первым делом просят предоставить доказательства индексации з/п. Я работаю в частной сфере, я лично с этим сталкивался. А вы похоже на диване работаете.

17:0505-04-2019
2
 
ЧитательЧитатель
Когда в Центре Занятости населения( Государственном,заметьте),работодатель устанавливает зарплату в 5 тысяч рубликов, ниже прожиточного минимума и ниже потребительской корзины и предлагает ее соискателю,где Ваши любимые Налоговая и Трудовая инспекция?Почему молчат и бездействуют?

Налоговая то тут зачем?

18:5105-04-2019
 
7
ЧитательЧитатель
50-70 тысяч - смешной штраф? Ну вы я смотрю олигарх. Явное большинство индексирует - весь крупняк и все средние 100%. Среди мелких не индексируют пофигисты, которые надеятся что их не затронет. Всех конечно не охватить - но если поступает жалоба, то работодателю кирдык. Первым делом просят предоставить доказательства индексации з/п. Я работаю в частной сфере, я лично с этим сталкивался. А вы похоже на диване работаете.

может подскажете тогда, куда конкретно обращаться? работодатель пошлёт , если мы ему об этом скажем, у него принцип -незаменимых нет. куда? по жалобам работают, но ведь там засветится, от кого жалоба? не повышали уже х.з. сколько... ((

07:2206-04-2019
1
6
ЧитательЧитатель
может подскажете тогда, куда конкретно обращаться? работодатель пошлёт , если мы ему об этом скажем, у него принцип -незаменимых нет. куда? по жалобам работают, но ведь там засветится, от кого жалоба? не повышали уже х.з. сколько... ((

В спортлото

10:2106-04-2019
 
4
ЧитательЧитатель
Когда в Центре Занятости населения( Государственном,заметьте),работодатель устанавливает зарплату в 5 тысяч рубликов, ниже прожиточного минимума и ниже потребительской корзины и предлагает ее соискателю,где Ваши любимые Налоговая и Трудовая инспекция?Почему молчат и бездействуют?

У меня оклад 3300.з/п со всеми коэффициентами как раз прожиточный минимум, а на руки 9400.хоть зажалуйся. Не нравится-никто не держит.

12:1406-04-2019
 
 
Читать всем!
www.yaplakal.com/forum2/topic1932276.html может быть вместе остановим произвол мусорщиков

12:1906-04-2019
 
1
Читать всем!Читатель
50-70 тысяч - смешной штраф? Ну вы я смотрю олигарх. Явное большинство индексирует - весь крупняк и все средние 100%. Среди мелких не индексируют пофигисты, которые надеятся что их не затронет. Всех конечно не охватить - но если поступает жалоба, то работодателю кирдык. Первым делом просят предоставить доказательства индексации з/п. Я работаю в частной сфере, я лично с этим сталкивался. А вы похоже на диване работаете.

Индексируют одно а другое снижают, итог зп только уменьшается

20:5106-04-2019
 
 
Наталья
Пусть сначало мусор вывозят как положено, а не раз в 2 недели и в частном секторе услугу предоставят. А если нет услуги, то и незачем платить, а то баки установлены на расстоянии от 1 км и я должна платить или люди живут около контейнера и должны платить за то что мусор под заборами сами собирают. Хорошо устроились. С дорог снег к оградам, мусор собирете и ещё и деньги дайте.

10:0707-04-2019
 
 
ЧитательЧитатель
Чё это. Очень даже успешно корректируют, и не только закон. Даже конституцию.

дык вертикаль же строили и выстроили. Верхних поддержат нижние которых в обиду не дадут верхние чужих не пустим сотворим что захотим патамушта нас цельна рать большинство и монополия в принятии решений.

13:4207-04-2019
 
4
Читатель
да вы о...ренели там т....ри?! у нас в квартире 7 прописано, многодетная семья, и так ваш тариф ударил нам по карману, вместо 46 рублей в месяц начали платит 600р в месяц! за что? мусора больше мы стали выкидывать или что? когда вы там нажретесь и подавитесь от жадности!!!!!!!!!!

17:0608-04-2019
 
1
ЧитательЧитатель
да вы о...ренели там т....ри?! у нас в квартире 7 прописано, многодетная семья, и так ваш тариф ударил нам по карману, вместо 46 рублей в месяц начали платит 600р в месяц! за что? мусора больше мы стали выкидывать или что? когда вы там нажретесь и подавитесь от жадности!!!!!!!!!!

Да нет же, теперь все почестному. Вы дофига мусора производите, а старушка-соседка на той же площади - в семь раз меньше, а платили вы одинаково. Теперь хоть справедливо, бабушке не надо платить за вывоз десяти тонн мусора от вашей оравы. Или вы для государства рожали, а сами содержать детей не в состоянии?

10:1719-04-2019
 
 
гласВопиющий
Чтой-то местный РЭК ! Федералы постепенно предлагают цифру ДО 95 руб., а с какого перепугу местные навинчивают 98 рублей?!

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости