осталось 751 день
 
Кемеровчанку, опорочившую бывшего работодателя, заставили писать опровержение

Кемеровчанку, опорочившую бывшего работодателя, заставили писать опровержение

Местные новостиКриминал
Судебные приставы обязали гражданку разместить в социальной сети «Вконтакте» сообщение с опровержением сведений, порочащих честь и достоинство взыскателя.

На исполнении в отделе судебных приставов по Заводскому району г. Кемерово находился исполнительный документ об обязании гражданки А. опровергнуть порочащие честь и достоинство гражданина С. ложные сведения, содержащиеся в материале, опубликованном в одной из социальных сетей.

Как рассказали в пресс-службе Управления ФССП по Кемеровской области, женщина ранее была сотрудницей медицинского центра, директором которого является взыскатель. Должница написала в группе «Чёрный список» в социальной сети «Вконтакте» характеристику оскорбительного характера медицинскому центру и его директору.

С учетом характера, содержания информации и степени её распространения Заводский районный суд г. Кемерово обязал гражданку публично опровергнуть порочащие честь и достоинство директора медицинского центра сведения.

Судебный пристав ОСП по Заводскому району г. Кемерово вручил гражданке требование и предупредил ее, что неисполнение решения суда повлечет за собой взыскание исполнительского сбора, а также привлечение к административной и уголовной ответственности. Должница не стала дожидаться принудительных мер и разместила в социальной сети опровержение. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

 

Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Вконтакте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.

Комментарии /15

16:1310-06-2019
2
3
Читатель
Фуххх... Справедливость восторжествовала.

16:3310-06-2019
 
9
Читатель
Название медицинского центра в студию.

16:3610-06-2019
2
5
Барбариска
СП начали кормить народ историями.

16:4110-06-2019
 
 
ЧитательБарбариска
СП начали кормить народ историями.

Они много-много лет размещают инфу в СМИ - потому что работа в СМИ входит в годовой отчет. Туда же надо что-то писать. Ты как будто вчера родилась.

16:4410-06-2019
1
13
Не правильно написано...
Отзыв о работодателе, никто запретить не может. Есть два критерия, которые не допустимы в публичных высказываниях

1. Не нормативная лексика
2. Информация в отношении членов коллектива, которые не относятся к трудовым отношениям (купил диплом, спит с секретаршей и прочее)

А то что человека обманули с зарплатой или есть подводные камни, писать можно сколько угодно

16:5010-06-2019
2
3
Читатель
И заметьте, суд обязал опровергнуть данные, не в отношении РАБОТОДАТЕЛЯ, а в отношении конкретного физического лица - директора медцентра. Дословно из текста:

С учетом характера, содержания информации и степени её распространения Заводский районный суд г. Кемерово обязал гражданку публично опровергнуть порочащие честь и достоинство директора медицинского центра сведения.

Так что юрлицо, как работодатель тут вообще не при чем. Это спор между физлицами

17:1110-06-2019
1
17
Читатель
Недавно опровержение в сми вышло о садике который в том году на тракторе мужика чуть не задавил в Куртукова,ворота на гараже ему вынес и бабье его которая и руководила этим беспределом,оказывается кристальной чистоты люди)))

17:2310-06-2019
1
 
Читатель
Ну не так стоит рассматривать. А стоит рассматривать с точки зрения, что обе стороны "хороши". А там было подано очень однобоко.

17:2410-06-2019
2
 
ЧитательНе правильно написано...
Отзыв о работодателе, никто запретить не может. Есть два критерия, которые не допустимы в публичных высказываниях

1. Не нормативная лексика
2. Информация в отношении членов коллектива, которые не относятся к трудовым отношениям (купил диплом, спит с секретаршей и прочее)

А то что человека обманули с зарплатой или есть подводные камни, писать можно сколько угодно

Ты не прав. Если не было обмана с зарплатой, ты писать не имеешь права. Должен иметь на руках доказательства - решение трудовой инспекции, суда. А иначе все пишут что попало и ответственности никакой.

17:2410-06-2019
 
 
ЧитательЧитатель
Недавно опровержение в сми вышло о садике который в том году на тракторе мужика чуть не задавил в Куртукова,ворота на гараже ему вынес и бабье его которая и руководила этим беспределом,оказывается кристальной чистоты люди)))

Так авторы и редакторы, плохо знакомы с нормативно-правовыми актами законодательной и судебной власти. Можно было бы подать эту всю информацию так, что ни один суд не подкапается и откажет во всех требованиях.

17:2710-06-2019
 
3
ЧитательЧитатель
Ты не прав. Если не было обмана с зарплатой, ты писать не имеешь права. Должен иметь на руках доказательства - решение трудовой инспекции, суда. А иначе все пишут что попало и ответственности никакой.

Нет, не должен. Это оценочное суждение, конкретного работника о своем работодателе и это не является порочащими сведениями. Он оценивает поведение работодателя так и все.

17:2810-06-2019
 
5
Я
Да уж... про флягу и тракториста написали... аж всплакнуть захотелось!!! Кто посмел милую флягу обидеть!!!

19:2110-06-2019
1
1
ЧитательЧитатель
Ты не прав. Если не было обмана с зарплатой, ты писать не имеешь права. Должен иметь на руках доказательства - решение трудовой инспекции, суда. А иначе все пишут что попало и ответственности никакой.

Я замечу вам два момента, почему не стоит прям горячо судится с бывшими сотрудниками... Ну выплеснула она вконтакте пар, ну прочитали этот пост сотня человек и тут же забыла, а теперь... после решения суда, она уже не побоится выступать открыто, против этой организации и захочет реванша

Поэтому, пойдет она по ВСЕМ инстанциям и расскажет там ВСЕ, что знает... От налоговой до ОБЭПа. А если она работает долго, то и знает много....

19:4610-06-2019
 
3
Читатель
работодатели наглеют.

19:4710-06-2019
 
 
Читатель
Не нравится быть работодателем?Увольняйся.

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости