В Минздраве рассказали, как создать благоприятную атмосферу на работе

В Минздраве рассказали, как создать благоприятную атмосферу на работе

В стране и миреНаука и техника
Условия труда и нагрузку следует обсуждать на открытых встречах с сотрудниками, считают в ведомстве.

Министерство здравоохранения РФ рекомендует работодателям проводить открытые встречи с сотрудниками для создания благоприятной атмосферы на работе, следует из материалов корпоративных модельных программ "Укрепление здоровья работающих" на сайте министерства. 

"Целью проведения "Кружков благополучия" является создание благоприятной психоэмоциональной обстановки на рабочем месте. "Кружки благополучия" - открытые встречи с руководством для обсуждения вопросов и проблем создания благоприятной среды", - говорится в материалах. 

По мнению специалистов министерства, среди приоритетных тем для обсуждения на встречах - адекватный уровень рабочей нагрузки, создание условий для поддержки, оптимальный режим труда и отдыха и возможность введения гибкого графика. 

Создание нормативных и правовых документов по борьбе с курением, чрезмерным употреблением алкоголя и другими факторами риска развития заболеваний Минздрав РФ осуществляет в рамках федерального проекта "Укрепление общественного здоровья", включенного в национальный проект "Демография".

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку JOIN.
Фото Наталья Медведева/ТАСС

Комментарии /4

11:5219-08-2019
 
Читатель
в минздраве уже пора самим начать работать

12:1319-08-2019
2
Читатель
Корпоратив самый лучший кружок благополучия. Налил сотрудникам и все расскажут что надо сделать руководству.

12:2519-08-2019
 
Читатель
Повысить еще оброки, не?

12:3419-08-2019
 
Лох-матый
Министерство фантазеров

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



В стране и мире