На новокузнецком заводе сотрудникам массово задержали зарплату

Местные новостиЖизнь
В ситуацию вмешался надзорный орган.

На одном из предприятий в Новокузнецке образовалась серьёзная задолженность по заработной плате перед сотрудниками. Об этом сообщили в пресс-службе прокуратуры Кузбасса. Речь идёт об ООО «Южно-Кузбасский-машиностроительный завод», где работникам вовремя не выплатили в общей сложности более пяти миллионов рублей.

«По инициативе прокурора Центрального района Новокузнецка была организована встреча с сотрудниками организации. Представители ведомства разъяснили людям нормы трудового законодательства и порядок обращения в органы прокуратуры по вопросам невыплаты заработной платы и нарушений в сфере охраны труда. Кроме того, разъяснили полномочия государственной инспекции труда как органа государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Встреча прошла в форме диалога, на все интересующие вопросы были предоставлены исчерпывающие ответы. Руководству предприятия указано на недопущение нарушений трудового законодательства», – рассказали в региональной прокуратуре.

В пресс-службе прокуратуры Кемеровской области добавили, что работники завода составили коллективное обращение о нарушении прав на оплату труда. Оно было принято в работу. В настоящее время по доводам обращения проводится проверка, решается вопрос о принятии мер прокурорского реагирования в отношении должностных лиц, допустивших ущемление прав граждан.

Показать на карте

Фото /1

1
Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Вконтакте, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Фото Игоря Епифанцева / Архив Сити-н

Комментарии /73

09:5306-12-2020
2
Читатель
еще один резидент ТОСЭРа

10:0006-12-2020
19
гоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

10:0906-12-2020
12
Читательгоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

вот когда будешь директором предприятия ,тогда так же можешь ходить или не ходить

10:1006-12-2020
 
Читательгоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

то есть у тебя знакомая просто

10:1406-12-2020
 
Ck
Куда там дирек ходит его проблеммы или заботы, на выплаты зп не должно влиять

10:1506-12-2020
10
Ргоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

Если бы хотел зарабатывать, то он бы офисных первых выгнал, оставив одно на удаленке

А если платить нечем и он держит вспомогательные службы, то вряд ли у такого предприятия есть будущее

Каждый работник должен нести предприятию бабло, остальных на биржу труда.

10:2206-12-2020
1
Брунсгоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

Сейчас конкуренция среди предприятий на рабочие кадры. Это всяких бухов-юриков, как грязи, а хорошего сварщика-токаря не найдешь. Поэтому, если не можешь платить нормальные деньги, надежды что к тебе прийдут нормальные рабочие никакой.

10:2406-12-2020
 
Я
В штате у этого "завода" семь человек. Задолженность по ЗП пять милионов?

10:2606-12-2020
 
ЧитательБрунс
Сейчас конкуренция среди предприятий на рабочие кадры. Это всяких бухов-юриков, как грязи, а хорошего сварщика-токаря не найдешь. Поэтому, если не можешь платить нормальные деньги, надежды что к тебе прийдут нормальные рабочие никакой.

Точно. Доказательство сказанного - известная компания не имеющая денег на нормальных работников, но с надеждами на миллиарды.

10:3006-12-2020
4
РЯ
В штате у этого "завода" семь человек. Задолженность по ЗП пять милионов?

Да такую задолженность не сложно заработать

Берём даже какое-нибудь офисное подразделение, 2 бухгалтера, юрист, кадровик и какая-нибудь секретарша. Зарплату им ставим небольшую - 20 тыс. Так вот затраты на этот цирк в год у нас составят - 1 млн. 200 тыс., только по зарплате.

Так что даже для небольшого предприятия, 8 млн. задолженности заработать не сложно

10:4006-12-2020
 
ЧитательР
Да такую задолженность не сложно заработать

Берём даже какое-нибудь офисное подразделение, 2 бухгалтера, юрист, кадровик и какая-нибудь секретарша. Зарплату им ставим небольшую - 20 тыс. Так вот затраты на этот цирк в год у нас составят - 1 млн. 200 тыс., только по зарплате.

Так что даже для небольшого предприятия, 8 млн. задолженности заработать не сложно

за 20 будет работать, разве что секретарша или перечисленные специалисты на полставки. но даже если и пересчитать, то получится минимум два года задолженности - сомнительно, что люди два года ходили на работу без зп, чай не 90-е. скорее всего невыплата несколько месяцев, а производственный персонал в штат не включен - тогда 5 млн объяснимы

10:4406-12-2020
1
Читательгоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

Ты с НЗРМК что ли, так там чего задержевать, зарплата ниже плинтуса, токарь получает меньше чем продавец в мария ра.

10:5106-12-2020
 
ЯР
Да такую задолженность не сложно заработать

Берём даже какое-нибудь офисное подразделение, 2 бухгалтера, юрист, кадровик и какая-нибудь секретарша. Зарплату им ставим небольшую - 20 тыс. Так вот затраты на этот цирк в год у нас составят - 1 млн. 200 тыс., только по зарплате.

Так что даже для небольшого предприятия, 8 млн. задолженности заработать не сложно

Люди четыре года не получали ЗП?

10:5406-12-2020
 
Ваплерий
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮЖНО-КУЗБАССКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
О компании:
ООО "ЮКМЗ" ИНН 4217194743, ОГРН 1194205012803 зарегистрировано 31.05.2019 в регионе Кемеровская Область по адресу: 654006, Кемеровская Область - Кузбасс обл, город Новокузнецк, проезд Производственный (Центральный Р-Н), дом 22. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала 10 000,00 руб. читать далее...

Руководителем организации является: Генеральный Директор - Килин Глеб Александрович, ИНН 422110495586. У организации 1 Учредитель. Основным направлением деятельности является "производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей". На 01.01.2020 в ООО "ЮКМЗ" числится 7 сотрудников.

10:5506-12-2020
 
Читательгоша
у меня там знакомая работает в бухгалтерии, так рассказывала, что диреХтор там откровенный разгильдяй, захотел пришел на работу, а то и нет несколько дней. Персонал- сброд, и не обучен ничему.......... бардак ,а не предприятие.....Не чита таким как Крюков Н.Е.....................

Знакомая,знакомой,у которой знакомая работает на одном из предприятий,у которой знакомая в хороших отношениях с одним из знакомых....и понеслись слухи быстрее ветра!!!!

10:5606-12-2020
1
Я
НЗРМК - газорезчик-20 тыщ ЗП. Фрезеровщик- 20 тыщ.......

10:5706-12-2020
1
Я
Сноха в магазине получает 22 тысячи чистыми. Продавец.

10:5906-12-2020
1
Анатолий.
Забастовку, никто не отменял, сели, и ждите, пока не выплатит, не какой отдачи не должно быть, сразу найдутся денежки.

10:5906-12-2020
2
Читатель
Машиностроения и вообще все производственники первые страдают при любом геморое в экономике, чудо, что он ещё работает, кругом олигархи, стоящие торговые центры и отдающие их в аренду, производственников изживают на корню, хоть бы у китайских руководителей наши головожопые с искусственным интеллектом управленца получились.

11:0206-12-2020
5
РЯ
НЗРМК - газорезчик-20 тыщ ЗП. Фрезеровщик- 20 тыщ.......

Иди и работай за такие деньги. Поэтому такие вакансии и висят годами. Это как правило.

Как вариант, там люди играют в домино 3/4 смены в ожидании заказов, поэтому их и устраивает.

11:0306-12-2020
1
РЯ
Люди четыре года не получали ЗП?

Как вариант, люди приходили, работали месяц, видели что получат 0 и сразу уходили.

Семь человек в штате, а сколько прошло там работников, нам не известно

11:0806-12-2020
3
РЧитатель
за 20 будет работать, разве что секретарша или перечисленные специалисты на полставки. но даже если и пересчитать, то получится минимум два года задолженности - сомнительно, что люди два года ходили на работу без зп, чай не 90-е. скорее всего невыплата несколько месяцев, а производственный персонал в штат не включен - тогда 5 млн объяснимы

Таких специалистов дешевле не нанимать вообще, зачем они в штате... Офисного планктона надо минимум, а желательно вообще без него

11:0906-12-2020
2
ЧитательАнатолий.
Забастовку, никто не отменял, сели, и ждите, пока не выплатит, не какой отдачи не должно быть, сразу найдутся денежки.

Ну это возымеет действие только тогда, когда один за всех и все за одного, как в Швейцарии.
А если у нас каждый только о себе будет думать, то шиш получат чо.

11:1306-12-2020
7
РЧитатель
за 20 будет работать, разве что секретарша или перечисленные специалисты на полставки. но даже если и пересчитать, то получится минимум два года задолженности - сомнительно, что люди два года ходили на работу без зп, чай не 90-е. скорее всего невыплата несколько месяцев, а производственный персонал в штат не включен - тогда 5 млн объяснимы

Да проще со всякими юриками-бухами можно

Прикинул сколько их на бирже стоит и выставил минимум. Придут. И на 13 тыс. придут. Ну либо поумирают с голоду, если за 13 тыс. работать не хотят. Для них выбор вакансий невелик

С рабочими сложнее, люди физического труда, нужны везде и их всегда сильно не хватало. Даже в СССР. Вот за них и придется побороться.

11:2306-12-2020
1
ЧитательР
Таких специалистов дешевле не нанимать вообще, зачем они в штате... Офисного планктона надо минимум, а желательно вообще без него

Что-то в моей жизни по факту совсем не так. Оптовая торговля. Половину времени занимает управление товаром, прием/отгрузка, поиск клиентов. Вторая половина - обучение ПК, 1С, ЭДО, СОУТ, calc, ОС, и прочее подобное. А вокруг моего ООО как коршуны кружат аутсорсеры с предложением отдать им самое вкусное (IT и бухию), то есть процентов 70 прибыли. Они подобрали новый ПК под 1С, а у CPU и материнской платы разные сокеты. Типа 25-летние парни успели стать профи. А если вникнуть - обман на обмане.

11:2706-12-2020
1
ЧитательР
Да проще со всякими юриками-бухами можно

Прикинул сколько их на бирже стоит и выставил минимум. Придут. И на 13 тыс. придут. Ну либо поумирают с голоду, если за 13 тыс. работать не хотят. Для них выбор вакансий невелик

С рабочими сложнее, люди физического труда, нужны везде и их всегда сильно не хватало. Даже в СССР. Вот за них и придется побороться.

Мне нужен полу-юрист, полу-программист, полу-логист и много полу-кто ещё в одном лице. То есть человек в техническом плане одаренный и способный. Предполагаю, что такого человека от школы отправляли на олимпиады. Сколько, по Вашему, у такого сотрудника при графике пятидневка по 8 часов на руки должна быть з/п в Нвкз?

11:3106-12-2020
6
ЕпрстЧитатель
Мне нужен полу-юрист, полу-программист, полу-логист и много полу-кто ещё в одном лице. То есть человек в техническом плане одаренный и способный. Предполагаю, что такого человека от школы отправляли на олимпиады. Сколько, по Вашему, у такого сотрудника при графике пятидневка по 8 часов на руки должна быть з/п в Нвкз?

15-20

11:3206-12-2020
1
ЧитательЧитатель
Что-то в моей жизни по факту совсем не так. Оптовая торговля. Половину времени занимает управление товаром, прием/отгрузка, поиск клиентов. Вторая половина - обучение ПК, 1С, ЭДО, СОУТ, calc, ОС, и прочее подобное. А вокруг моего ООО как коршуны кружат аутсорсеры с предложением отдать им самое вкусное (IT и бухию), то есть процентов 70 прибыли. Они подобрали новый ПК под 1С, а у CPU и материнской платы разные сокеты. Типа 25-летние парни успели стать профи. А если вникнуть - обман на обмане.

Сколько у тебя офисный планктон получает?

11:3206-12-2020
 
ЧитательЕпрст
15-20

Попробуйте найти одного хотя бы за 50'000.

11:3506-12-2020
2
ЧитательЧитатель
Мне нужен полу-юрист, полу-программист, полу-логист и много полу-кто ещё в одном лице. То есть человек в техническом плане одаренный и способный. Предполагаю, что такого человека от школы отправляли на олимпиады. Сколько, по Вашему, у такого сотрудника при графике пятидневка по 8 часов на руки должна быть з/п в Нвкз?

Какой-то полупокер получается. Это вам в администрацию нвкз дорога.

11:3706-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Какой-то полупокер получается. Это вам в администрацию нвкз дорога.

сейчас многим частникам нужен спец широкого профиля ) чтоб не платить по 50 троим, а одному 60 ) да и крупные пердприятия типа евраза этим грешат

11:3906-12-2020
1
ЧитательЧитатель
Какой-то полупокер получается. Это вам в администрацию нвкз дорога.

В отличии от администрации, моя проблема - не падение доходов, а слишком медленное самообучение. Слишком много работы, в которой я не разбираюсь, поэтому и не могу сходу распознать спецов-исполнителей.

11:4206-12-2020
 
ЧитательЧитатель
сейчас многим частникам нужен спец широкого профиля ) чтоб не платить по 50 троим, а одному 60 ) да и крупные пердприятия типа евраза этим грешат

Это везде практикуют, особенно когда один сотрудник уходит на больничный, а другому вменяют его обязанности, при этом доплату делают всего 20%.

11:4206-12-2020
5
ЧитательЧитатель
сейчас многим частникам нужен спец широкого профиля ) чтоб не платить по 50 троим, а одному 60 ) да и крупные пердприятия типа евраза этим грешат

Вы специалистом называете бухгалтера, которая округляет до рубля страховые взносы?

11:4206-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Мне нужен полу-юрист, полу-программист, полу-логист и много полу-кто ещё в одном лице. То есть человек в техническом плане одаренный и способный. Предполагаю, что такого человека от школы отправляли на олимпиады. Сколько, по Вашему, у такого сотрудника при графике пятидневка по 8 часов на руки должна быть з/п в Нвкз?

Все это очень интересно, мы вам обязательно перезвоним))))

13 тыс. рублей или походи по базару, поищи другого товару

11:4806-12-2020
 
РЧитатель
Вы специалистом называете бухгалтера, которая округляет до рубля страховые взносы?

Ну если бухгалтер округляет суммы до рубля, то надо уже это место квотировать, как место для работы инвалида с серьезным психзаболеванием.

Хотя, если на предприятии в 21 веке считают бухгалтерию вручную, то такое предприятие такого бухгалтера и заслуживает

11:5206-12-2020
 
ЧитательР
Ну если бухгалтер округляет суммы до рубля, то надо уже это место квотировать, как место для работы инвалида с серьезным психзаболеванием.

Хотя, если на предприятии в 21 веке считают бухгалтерию вручную, то такое предприятие такого бухгалтера и заслуживает

Толковый спец обязан разбираться в сути ПО, а не искать кнопку Рассчитать всё. Вы понимаете, что з/п технички не равна з/п IT? И глупо отдавать высокоинтеллектуальную работу на сторону, оставляя себе массовую простую работу руками?

11:5506-12-2020
1
РЧитатель
Толковый спец обязан разбираться в сути ПО, а не искать кнопку Рассчитать всё. Вы понимаете, что з/п технички не равна з/п IT? И глупо отдавать высокоинтеллектуальную работу на сторону, оставляя себе массовую простую работу руками?

13 тыс. буху. IT-нам не нужны

11:5606-12-2020
5
ЧитательР
13 тыс. буху. IT-нам не нужны

Посадите за 1С дворника. Современное ПО все сделает само.

12:0306-12-2020
1
ЧитательЧитатель
еще один резидент ТОСЭРа

Какая-то затычка в промзоне КМК...А кстати что там новокузнецким вагоностроительным заводом?

12:0406-12-2020
1
РЧитатель
Толковый спец обязан разбираться в сути ПО, а не искать кнопку Рассчитать всё. Вы понимаете, что з/п технички не равна з/п IT? И глупо отдавать высокоинтеллектуальную работу на сторону, оставляя себе массовую простую работу руками?

Это в 21 веке никому нужно не будет, на непрофильных с IT-предприятих точно. Поэтому, спроса, для устройства в штат, на таких специалистов в 21 веке не будет.

Вся автоматизация уже настроена с завода, а у того же рабочего, уже в обязательном порядке, должны быть навыки работы с автоматикой. Если сейчас все промышленное оборудование с микрокомпьютерами, тут уже слесаря-электрики должны уметь его настраивать и диагностировать

Все остальное, предприятиям, для которых IT не является основным видом деятельности и не нужно.

Так что, лучше обучитесь на электрика

12:0806-12-2020
 
РЧитатель
Посадите за 1С дворника. Современное ПО все сделает само.

Вакансия дворника у нас есть, если вам интересно.

12:0806-12-2020
1
ЧитательР
Это в 21 веке никому нужно не будет, на непрофильных с IT-предприятих точно. Поэтому, спроса, для устройства в штат, на таких специалистов в 21 веке не будет.

Вся автоматизация уже настроена с завода, а у того же рабочего, уже в обязательном порядке, должны быть навыки работы с автоматикой. Если сейчас все промышленное оборудование с микрокомпьютерами, тут уже слесаря-электрики должны уметь его настраивать и диагностировать

Все остальное, предприятиям, для которых IT не является основным видом деятельности и не нужно.

Так что, лучше обучитесь на электрика

Ты не из питер-авто? Рассуждаешь также и результат тот же будет при таком подходе. На диване виднее, а в реальном секторе рабочие...... А тот кто умеет что ты говоришь на дядю не работает. Он сам себе заработает и руками и головой.

12:1206-12-2020
1
РЧитатель
Ты не из питер-авто? Рассуждаешь также и результат тот же будет при таком подходе. На диване виднее, а в реальном секторе рабочие...... А тот кто умеет что ты говоришь на дядю не работает. Он сам себе заработает и руками и головой.

Результат хороший уже. Где нормальные деньги, там и нормальные рабочие

И никаких IT-специалистов не и в помине.

12:1506-12-2020
2
ЧитательР
Результат хороший уже. Где нормальные деньги, там и нормальные рабочие

И никаких IT-специалистов не и в помине.

IT-шники не благодетели, а такие же хитрые люди. Если заказчик не разбирается, его будут доить за каждый чих.

12:1506-12-2020
1
ЧитательР
Да проще со всякими юриками-бухами можно

Прикинул сколько их на бирже стоит и выставил минимум. Придут. И на 13 тыс. придут. Ну либо поумирают с голоду, если за 13 тыс. работать не хотят. Для них выбор вакансий невелик

С рабочими сложнее, люди физического труда, нужны везде и их всегда сильно не хватало. Даже в СССР. Вот за них и придется побороться.

очень опрометчивое заблуждение! за 13 к тебе придут нифига не знающие вчерашние школьники попрактиковаться и через полгода свалят набравшись небольшого опыта. при этом устроят в отчётности такой бардак, что проще будет всю работу за ними переделать. юрист без опыта не сможет вернуть ни одной задолженности, кроме тех, о которых просто нужно было напомнить, но это дир и сам может созвониться. если объём работ для таких специалистов небольшой то имеет смысл выводить это на аутсорс, но если это требует постоянного внимания, то они должны быть штатными - иначе разоришься на выставленных счетах за почасовые услуги.

12:1906-12-2020
 
ЧитательР
Это в 21 веке никому нужно не будет, на непрофильных с IT-предприятих точно. Поэтому, спроса, для устройства в штат, на таких специалистов в 21 веке не будет.

Вся автоматизация уже настроена с завода, а у того же рабочего, уже в обязательном порядке, должны быть навыки работы с автоматикой. Если сейчас все промышленное оборудование с микрокомпьютерами, тут уже слесаря-электрики должны уметь его настраивать и диагностировать

Все остальное, предприятиям, для которых IT не является основным видом деятельности и не нужно.

Так что, лучше обучитесь на электрика

в целом всё так, только 21 век наступит в отдельно взятой стране в 22 веке - так что пока об этом бессмысленно мечтать

12:2106-12-2020
 
РЧитатель
очень опрометчивое заблуждение! за 13 к тебе придут нифига не знающие вчерашние школьники попрактиковаться и через полгода свалят набравшись небольшого опыта. при этом устроят в отчётности такой бардак, что проще будет всю работу за ними переделать. юрист без опыта не сможет вернуть ни одной задолженности, кроме тех, о которых просто нужно было напомнить, но это дир и сам может созвониться. если объём работ для таких специалистов небольшой то имеет смысл выводить это на аутсорс, но если это требует постоянного внимания, то они должны быть штатными - иначе разоришься на выставленных счетах за почасовые услуги.

Тут все просто

Если директор сам не разбирается во всех эти вопросах, то у него все специалисты будут так работать, все зависти от их стажа работы

12:2206-12-2020
 
РЧитатель
IT-шники не благодетели, а такие же хитрые люди. Если заказчик не разбирается, его будут доить за каждый чих.

Так все специалисты. Если директор не разбирается в каком-то вопросе,его будут доить

А будут доить штатные работники или внешние , разница небольшая.

12:2806-12-2020
 
ЧитательР
Так все специалисты. Если директор не разбирается в каком-то вопросе,его будут доить

А будут доить штатные работники или внешние , разница небольшая.

Так стоимость часа технички, рабочего или IT очень разная. Потому что ПО много где может заменить человека. Вот и борются слесаря за свою жизнь с ботаном из IT. И если от природы есть задатки программиста, именно их и стоит развивать.

12:2906-12-2020
1
ЧитательР
Это в 21 веке никому нужно не будет, на непрофильных с IT-предприятих точно. Поэтому, спроса, для устройства в штат, на таких специалистов в 21 веке не будет.

Вся автоматизация уже настроена с завода, а у того же рабочего, уже в обязательном порядке, должны быть навыки работы с автоматикой. Если сейчас все промышленное оборудование с микрокомпьютерами, тут уже слесаря-электрики должны уметь его настраивать и диагностировать

Все остальное, предприятиям, для которых IT не является основным видом деятельности и не нужно.

Так что, лучше обучитесь на электрика

Лучше освоить практику профессионального электрика по вызову.Реально востребованная практика когда на сайтах недоучки с незнанием что такое переменный и постоянный токи,да примитивными фаза ноль свои "услуги" предлагают.

12:3106-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Лучше освоить практику профессионального электрика по вызову.Реально востребованная практика когда на сайтах недоучки с незнанием что такое переменный и постоянный токи,да примитивными фаза ноль свои "услуги" предлагают.

Есть перспектива получать 300'000 в месяц на руки?

12:3406-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Есть перспектива получать 300'000 в месяц на руки?

Непостоянка.Есть возможность если профи сорвать куш за полгода.

12:4206-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Лучше освоить практику профессионального электрика по вызову.Реально востребованная практика когда на сайтах недоучки с незнанием что такое переменный и постоянный токи,да примитивными фаза ноль свои "услуги" предлагают.

Если есть спрос на их услуги, значит заказчика устраивают такие услуги. В чем проблема

12:4206-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Есть перспектива получать 300'000 в месяц на руки?

Не путайте с КИПовцем на заводе.Если заказ на электрику в коттедже ни разу не брали то и не минусите.

12:4406-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Есть перспектива получать 300'000 в месяц на руки?

Ты будешь получать ровно столько, насколько ты нужен хозяину предприятия. А нужен ты ему будешь, ровно настолько, насколько можешь нести бабло

12:4706-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Ты будешь получать ровно столько, насколько ты нужен хозяину предприятия. А нужен ты ему будешь, ровно настолько, насколько можешь нести бабло

Ну так идите в РЖД,там высоковольтники контачники с плюсом получают,только числятся как сменный персонал.

12:4906-12-2020
 
РЧитатель
Ну так идите в РЖД,там высоковольтники контачники с плюсом получают,только числятся как сменный персонал.

За то и получают, что рискуют

Просто так никто бабло платить не будет

12:5006-12-2020
 
ЧитательР
За то и получают, что рискуют

Просто так никто бабло платить не будет

Просто за знания как подключит эл.котёл по инструкции и опыту будут.

12:5106-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Не путайте с КИПовцем на заводе.Если заказ на электрику в коттедже ни разу не брали то и не минусите.

Коттеджей не миллионы и электриков как гряз. Тем более более жлоба чем хозя коттеджа трудно найти. Деньги - это бабушки которым надо поменять счетчик ,розетку итд. В пересчете на единицу времени. А коттедж - головомой с утра и до позднего вечера ибо эта публика любит поболтать в любое время. И аргумент - я плачу деньги. Только очень небольшие в пересчете на часы получаются. Короче мечтатель ты без практики

13:0106-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Коттеджей не миллионы и электриков как гряз. Тем более более жлоба чем хозя коттеджа трудно найти. Деньги - это бабушки которым надо поменять счетчик ,розетку итд. В пересчете на единицу времени. А коттедж - головомой с утра и до позднего вечера ибо эта публика любит поболтать в любое время. И аргумент - я плачу деньги. Только очень небольшие в пересчете на часы получаются. Короче мечтатель ты без практики

Практика.Ложишься под выбор на операцию.Нож практикующего хирурга и интерн.Домыслы про остальное исключены...

13:3106-12-2020
 
ЧитательЧитатель
Практика.Ложишься под выбор на операцию.Нож практикующего хирурга и интерн.Домыслы про остальное исключены...

Скромность украшает человека. Электрика в коттедже - простейшая работа электрика. Сравнил же....

14:4906-12-2020
1
Читатель
на евразе сотрудникам снизили зарплату, тупо переведя половину её в премию, которую можно не выплачивать, обозвали это действие оптимизацией, и ни чего, ни одна прокуратура не тявкает!

15:3506-12-2020
 
Швейцарец православныйЧитатель
Ну это возымеет действие только тогда, когда один за всех и все за одного, как в Швейцарии.
А если у нас каждый только о себе будет думать, то шиш получат чо.

У нас никогда не будет как в Швейцарии. Слишком мало шведов.

16:0706-12-2020
 
ЧитательШвейцарец православный
У нас никогда не будет как в Швейцарии. Слишком мало шведов.

Вот ты географ. В Швейцарии - шведы. Тогда в германии - поляки?

17:0806-12-2020
 
Швейцарец православныйЧитатель
Вот ты географ. В Швейцарии - шведы. Тогда в германии - поляки?

Ну, да, обшибся), возьми пирожок с полочки. Главное чтобы ты суть понял.

18:5306-12-2020
 
ДимаР
Результат хороший уже. Где нормальные деньги, там и нормальные рабочие

И никаких IT-специалистов не и в помине.

И никаких IТ ишников впомине...
Р-вася, у тебя вместо мозга - протухший маргарин, такие удоды и разваливают производства, если доберутся до власти.
Начинал я работать и КИПовцем, и по АСУ ТП, после технаря, и электромонтажником различных сетей (как слаботочки, так и выше1000)- и везде, на всех предприятиях эти профессии весьма низкооплачиваемые, даже по самому высокому разряду. Работают там разные люди , но если есть толковые - то работают, потому что любят своё дело (проклиная низкую з/п и постоянно" колымят"), либо если семейный общий бютжет позволяет работать за такую з/п.
Сейчас работаю механиком на предприятии, по автоматизации. Нужен очень грамотный персонал по автоматизации, чтоб желание было работать, чтоб "глаза горели". Таким и платить надо больше, чем рядовые эл. слесари, и обучать. Техники и автоматики очень много, но настраивать её, обслуживать, выявлять неисправности - это задача персонала, у которого должна быть высокая квалификация и стимулы повышать квалификацию.

18:5806-12-2020
 
ЧитательДима
И никаких IТ ишников впомине...
Р-вася, у тебя вместо мозга - протухший маргарин, такие удоды и разваливают производства, если доберутся до власти.
Начинал я работать и КИПовцем, и по АСУ ТП, после технаря, и электромонтажником различных сетей (как слаботочки, так и выше1000)- и везде, на всех предприятиях эти профессии весьма низкооплачиваемые, даже по самому высокому разряду. Работают там разные люди , но если есть толковые - то работают, потому что любят своё дело (проклиная низкую з/п и постоянно" колымят"), либо если семейный общий бютжет позволяет работать за такую з/п.
Сейчас работаю механиком на предприятии, по автоматизации. Нужен очень грамотный персонал по автоматизации, чтоб желание было работать, чтоб "глаза горели". Таким и платить надо больше, чем рядовые эл. слесари, и обучать. Техники и автоматики очень много, но настраивать её, обслуживать, выявлять неисправности - это задача персонала, у которого должна быть высокая квалификация и стимулы повышать квалификацию.

"Нужен очень грамотный персонал" - да ты что? А сам не тянешь что ли? Запомни - грамотный ваши зряплаты заработает САМ.

19:1306-12-2020
 
ДимаЧитатель
"Нужен очень грамотный персонал" - да ты что? А сам не тянешь что ли? Запомни - грамотный ваши зряплаты заработает САМ.

Научись правильно писать, а то чушь получается Не скрою, не всё "тяну", во многих вопросах приходится оч. долго разбираться с помощью сервисантов. Только специалистов в штате у меня 1 человек, работадатель не хочет раскошелиться на нормальную з/п, чтоб можно было в штат ещё грамотных специалистов привлечь. Почему-то он (работадатель) не считает, что нам нужны высококвалифицированные АСУТПшники, хоть ты тресни.

09:3507-12-2020
 
ЧитательДима
Научись правильно писать, а то чушь получается Не скрою, не всё "тяну", во многих вопросах приходится оч. долго разбираться с помощью сервисантов. Только специалистов в штате у меня 1 человек, работадатель не хочет раскошелиться на нормальную з/п, чтоб можно было в штат ещё грамотных специалистов привлечь. Почему-то он (работадатель) не считает, что нам нужны высококвалифицированные АСУТПшники, хоть ты тресни.

Учи своих подчиненных. Я не нуждаюсь в твоих советах. А именно ты нуждаешься в тех кто за тебя будет работать. Так что умерь гонор.

11:2207-12-2020
 
ПаркетБрунс
Сейчас конкуренция среди предприятий на рабочие кадры. Это всяких бухов-юриков, как грязи, а хорошего сварщика-токаря не найдешь. Поэтому, если не можешь платить нормальные деньги, надежды что к тебе прийдут нормальные рабочие никакой.

Увы, толкового юрика и буха тоже не так просто найти.

17:2807-12-2020
 
Таня
Знакомая, знакомой, у которой знакомая работает на одном из предприятий, у которой знакомая в хороших отношениях с одним из знакомых....и понеслись слухи быстрее ветра!!!!
Согласна с данным комментарием.

17:3107-12-2020
 
Чит.
В нашем городе ситуация аналогичная не на одном предприятии. Только почему то об этом не публикуют в новостях!

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости