Кузбассовец вырвал камеры видеонаблюдения и швырнул их в замёрзшую речку

Кузбассовец вырвал камеры видеонаблюдения и швырнул их в замёрзшую речку

Местные новостиКриминал
Мужчина решил эффектно уволиться и стал фигурантом уголовного дела.

Жителю Юрги предъявлено обвинение в умышленном повреждении чужого имущества, повлекшем причинение значительного ущерба.

Сотрудники Кузбасского ЛУ МВД России установили, что 26-летний житель Юрги в течение месяца обслуживал понтонный мост через реку Томь в качестве слесаря-ремонтника. После выплаты заработной платы мужчина потребовал у работодателя денежную компенсацию за переработку, но получил отказ и решил уволиться. Он пришёл на переправу за личными вещами, которые оставались в бытовом помещении, и вновь позвонил руководителю предприятия. После разговора слесарь повёл себя агрессивно: вырвал две камеры видеонаблюдения с мест крепления и выбросил их на речной лёд.

Как рассказали в пресс-службе Кузбасского ЛУ МВД России, согласно заключению эксперта, ущерб, причинённый предприятию, превысил 5,5 тысячи рублей. В отношении подозреваемого дознаватели возбудили уголовное дело по части первой статьи 167 Уголовного кодекса Российской Федерации (Умышленное повреждение чужого имущества, повлекшее причинение значительного ущерба). В настоящее время мужчине предъявлено обвинение в инкриминируемом деянии. Санкция уголовной статьи предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе самых важных новостей. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке и нажать кнопку JOIN.
Фото Игоря Епифанцева / Архив Сити-н

Комментарии /66

10:1014-03-2021
1
76
Читатель
Не злите работяг выплачивайте деньги по честному им работодатели

10:1614-03-2021
2
31
Читатель
по сути он полностью прав, но делать надо было по другому, не полясь, и кидал контор куча, за чужой счет хотят выехать, ну так что там прокуратура, которая вечно все в сети сидят, вот вам мясо, фас

10:1614-03-2021
1
10
Читалкин
Понять и простить/пожурить...

10:1614-03-2021
1
41
Читатель
На кол работодателя, чтобы не обманывал честных работяг!!!!!!!

10:1814-03-2021
 
41
Читатель
уголовку не дадут,а вот работодателя надо проверить по полной и как они налоги платят в том числе

10:1914-03-2021
1
25
Жора
Потом удивляемся, от чего так много машин горят

10:1914-03-2021
 
30
Читатель
а имя работадателя в студию что бы другие знали что к нему идти работать это русская рулетка

10:2014-03-2021
 
23
Читатель
огласите название конторы, что бы люди знали куда не надо устраиваться, а лучше вообще название фирм кидал в студию

10:2014-03-2021
 
7
Читатель

10:2214-03-2021
 
17
Читатель
бизнесменов этих полно которые экономят не платят кидают людей но не можешь честно работать не надо открывать

10:2514-03-2021
8
1
Читатель
А если переработка была, но никак не зафиксирована, тогда как?

10:2514-03-2021
 
13
ЧитательЧитатель
огласите название конторы, что бы люди знали куда не надо устраиваться, а лучше вообще название фирм кидал в студию

конторка сибирский дом, кидает работяг на деньги, обещают одно, по факту меньше чем на половину платят, оформление так же под вопросом, на бумагах нет печати и росписи

10:2714-03-2021
 
11
ЧитательЧитатель
огласите название конторы, что бы люди знали куда не надо устраиваться, а лучше вообще название фирм кидал в студию

кооператиф озеро.

10:2814-03-2021
 
8
ЧитательЧитатель
бизнесменов этих полно которые экономят не платят кидают людей но не можешь честно работать не надо открывать

Они для того и "открывают", чтобы людей кидать и на этом наживаться....

10:3514-03-2021
10
5
ЧитательЧитатель

ты из самоли что ли вернулся у нас правовое государство, можно легко и просто в прокуратуру написать и организовать проверку предприятия и так же написать в налоговую, можно легко и просто устроить конторе сделать геморрой и проверку по всем инстанциям

10:3614-03-2021
2
1
ЧитательЧитатель

тебе видать холопу все мозги палкой отбили и давно

10:3814-03-2021
10
10
ЧитательЧитатель
по сути он полностью прав, но делать надо было по другому, не полясь, и кидал контор куча, за чужой счет хотят выехать, ну так что там прокуратура, которая вечно все в сети сидят, вот вам мясо, фас

Если работяга считает себя правым чего не обратился в Трудовую инспекцию? Там такие вопросы решаются как правило всегда в пользу рабочего.

10:4214-03-2021
3
1
ЧитательЧитатель

Деньги платят согласно договора.

10:4814-03-2021
7
8
ЧитательЧитатель
Они для того и "открывают", чтобы людей кидать и на этом наживаться....

Так не устраивайтесь к таким с позволения сказать бизнесменам, не суйте голову незнамо куда, присмотритесь, что за птица этот "деловар".

10:5014-03-2021
6
7
ЧитательЧитатель
Если работяга считает себя правым чего не обратился в Трудовую инспекцию? Там такие вопросы решаются как правило всегда в пользу рабочего.

шиш тебе решаться, переработки это другое, по сути это нарушения трудового режима со стороны фирмы, если обращаться в трудовую то выплатят копейки по бумагам

10:5014-03-2021
 
7
ЧитательЧитатель
Так не устраивайтесь к таким с позволения сказать бизнесменам, не суйте голову незнамо куда, присмотритесь, что за птица этот "деловар".

а у них что на лбу написано, что мы кидаем людей на деньги

11:0314-03-2021
2
10
ЧитательЧитатель
шиш тебе решаться, переработки это другое, по сути это нарушения трудового режима со стороны фирмы, если обращаться в трудовую то выплатят копейки по бумагам

Читай закон - Согласно ст. 152 Трудового кодекса России сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Каждый случай привлечения к сверхурочной работе должен документироваться (оформляться приказом). Если ты не знаешь этого и ведешься на устные обещания недобросовестный предпринематель тебя кинет.

11:0714-03-2021
4
5
ЧитательЧитатель
Читай закон - Согласно ст. 152 Трудового кодекса России сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Каждый случай привлечения к сверхурочной работе должен документироваться (оформляться приказом). Если ты не знаешь этого и ведешься на устные обещания недобросовестный предпринематель тебя кинет.

и что дальше, ты видать не сталкивался с таким ни когда, на бумаге все красиво, НО даже если через прокуратуру это доказать не возможно, и этим и пользуются некоторые уроды

11:0814-03-2021
4
8
ЧитательЧитатель
Читай закон - Согласно ст. 152 Трудового кодекса России сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Каждый случай привлечения к сверхурочной работе должен документироваться (оформляться приказом). Если ты не знаешь этого и ведешься на устные обещания недобросовестный предпринематель тебя кинет.

а когда ты вообще видел что бы сверх урочные оформлялись по бумагам даже на евразе такого нет

11:1014-03-2021
7
8
ЧитательЧитатель
шиш тебе решаться, переработки это другое, по сути это нарушения трудового режима со стороны фирмы, если обращаться в трудовую то выплатят копейки по бумагам

Выплатят по договору, а предпринимателя накажут за пераработку превышающую разрешенную в законе. Если ты сам без договора согласился пахать сверхурочно более того, что разрешено законом значит лох, извини.

11:1814-03-2021
17
8
ЧитательЧитатель
а когда ты вообще видел что бы сверх урочные оформлялись по бумагам даже на евразе такого нет

Без приказа ты не имеешь законного права находится на рабочем месте в неурочное время (после смены, в выходные и праздничные дни). За это тебе никто не обязан платить и лечить, если не дай бог тобой чего-нибудь случится.

11:1914-03-2021
4
3
ЧитательЧитатель
Выплатят по договору, а предпринимателя накажут за пераработку превышающую разрешенную в законе. Если ты сам без договора согласился пахать сверхурочно более того, что разрешено законом значит лох, извини.

переработку надо доказать, директор скажет, не было ни какой переработки и все

11:2014-03-2021
3
19
ЧитательЧитатель
Без приказа ты не имеешь законного права находится на рабочем месте в неурочное время (после смены, в выходные и праздничные дни). За это тебе никто не обязан платить и лечить, если не дай бог тобой чего-нибудь случится.

конечно конечно, ты видать вообще ни где не работал

11:2114-03-2021
4
18
ЧитательЧитатель
Без приказа ты не имеешь законного права находится на рабочем месте в неурочное время (после смены, в выходные и праздничные дни). За это тебе никто не обязан платить и лечить, если не дай бог тобой чего-нибудь случится.

если ты не выйдешь тебя уволят и все и даже не нужна твоя бумажка будет

11:2514-03-2021
 
13
я думаю
Во время таких конфликтных ситуаций хитрозадые начальники специально доводят, провоцируют работников на правонарушения.
Удивляет позиция дознавателей, которые не стали разбираться в причинах и не вынесли представление в адрес руководителя, который фактически обманул работника, заставив перерабатывать и не оплатив его труд.
Дознаватели фактически встали на сторону жуликоватого предпринимателя. Он и дальше будет так делать. Он, скорее всего, постоянно так делает.
А работнику надо подать встречный иск за неуплату.

11:2614-03-2021
2
3
ЧитательЧитатель
Выплатят по договору, а предпринимателя накажут за пераработку превышающую разрешенную в законе. Если ты сам без договора согласился пахать сверхурочно более того, что разрешено законом значит лох, извини.

В письменной форме переработку сегодня никто не оформляет.

11:3114-03-2021
 
11
Читатель
Да сегодня везде люди вместо положенных часов перерабатывают. Даже во многих бюджетных организациях. Люди работают, пока не сделают, при том и за себя и за того парня. Берут работу на дом. А оплачивают им только согласно графика.
И потому разлагольствования министров, сенаторов, депутатов о 4-х дневной рабочей неделе - это лицемерие! Обман!

11:3414-03-2021
4
8
ЧитательЧитатель
если ты не выйдешь тебя уволят и все и даже не нужна твоя бумажка будет

За что тебя уволят? За то, что ты не вышел в свой законный выходной или за прошлое твои косяки когда ты бухал и прогуливал, а "добрый дядя" хозяйчик великодушно позволил тебе выйти на работу, правда при этом взял с тебя заявление без числа на увольнение по собственному желанию и положил пока в папку. Вот тут тебя и взяли на крючок. Тут ты и жаловаться никуда не пойдешь и закон тебе не поможет, если сам накосячил и сам закон не уважаешь.

11:3514-03-2021
 
7
сплошное жульство!
Ага, читаешь про какого то крупного чиновника, министра, сенатора, депутата - он и министерством руководит, и в десяток комиссий входит, и где-нибудь быть председателем правления, членом совета директоров, давать консультации, интервью, участвовать в разных ШОУ, да еще и оформленным на 80-летнюю тещу многомиллионным бизнесом рулить!

11:3614-03-2021
13
 
Ровный и чёткий работодательЧитатель
Не злите работяг выплачивайте деньги по честному им работодатели

Плачу минималку.

11:3814-03-2021
 
10
ЧитательРовный и чёткий работодатель
Плачу минималку.

тебе однажды вырвут видеокамеры, вместе с ногами

11:3814-03-2021
 
8
ЧитательРовный и чёткий работодатель
Плачу минималку.

ты не ровный и четкий и жди ответки, в том числе и от правоохранителей

11:4014-03-2021
4
8
ЧитательЧитатель
переработку надо доказать, директор скажет, не было ни какой переработки и все

Приказ должен лежать в твоем кармане за подписью директора, о работе во внеурочное время, вот и всё доказательство.

11:4114-03-2021
 
4
ЧитательРовный и чёткий работодатель
Плачу минималку.

плачь и дальше, на другое ты и не способен

11:4114-03-2021
1
2
Читатель
две камеры 5,5 тыс руб -это что за камеры такие копеечные то,где он их приобрёл то.

11:4214-03-2021
7
5
ЧитательЧитатель
Приказ должен лежать в твоем кармане за подписью директора, о работе во внеурочное время, вот и всё доказательство.

конечно, а еще должно много чего быть, окончи школу для начало и устройся на работу а потом уже пиши

11:5514-03-2021
9
7
ЧитательЧитатель
конечно, а еще должно много чего быть, окончи школу для начало и устройся на работу а потом уже пиши

Законы читай тинейджер и для начала сам научись их уважать, а это тебе не флешмобы прыгать, тут голову включать надо. Потом будешь в праве требовать уважения закона к себе от работодателя, если конечно хватит ума и духу, а пока Трудовая инспекция тебе в помощь.

12:3514-03-2021
5
9
ЧитательЧитатель
Законы читай тинейджер и для начала сам научись их уважать, а это тебе не флешмобы прыгать, тут голову включать надо. Потом будешь в праве требовать уважения закона к себе от работодателя, если конечно хватит ума и духу, а пока Трудовая инспекция тебе в помощь.

ты вообще когда ни будь работал или нет да закон есть закон, вот только когда было на работе все по закону, тебе надо не только читать закон но и РАБОТАТЬ хотя бы пару дней в своей жизни а не сидеть на шее у родителей, может тогда ты нюхнёшь жизнь по правде а не по книжкам

12:3914-03-2021
7
8
ЧитательЧитатель
Законы читай тинейджер и для начала сам научись их уважать, а это тебе не флешмобы прыгать, тут голову включать надо. Потом будешь в праве требовать уважения закона к себе от работодателя, если конечно хватит ума и духу, а пока Трудовая инспекция тебе в помощь.

ты дурик или по жизни такой какая в баню трудовая, трудовая заставить платить по тарифу, по договору или трудовой, а то что свыше это хрен, ну конечно у тебя же ума хватает на более только не понятно на что ума у тебя хватает

12:4614-03-2021
 
2
1
А почему с Артемом Покаловым 1,5 года не возбуждали уголовные дела? Были записи с камер! Свидетели. Привлечены СМИ.

12:4814-03-2021
 
10
ЧитательЧитатель
Законы читай тинейджер и для начала сам научись их уважать, а это тебе не флешмобы прыгать, тут голову включать надо. Потом будешь в праве требовать уважения закона к себе от работодателя, если конечно хватит ума и духу, а пока Трудовая инспекция тебе в помощь.

выползи для начало из под юбки мамы а потом уже пиши

12:4914-03-2021
 
10
ЧитательЧитатель
Законы читай тинейджер и для начала сам научись их уважать, а это тебе не флешмобы прыгать, тут голову включать надо. Потом будешь в праве требовать уважения закона к себе от работодателя, если конечно хватит ума и духу, а пока Трудовая инспекция тебе в помощь.

да ты прям герой, только ты для начало устройся на работу и слезь с родителей и живи на свои деньги и своей квартире

12:5314-03-2021
8
6
ЧитательЧитатель
ты вообще когда ни будь работал или нет да закон есть закон, вот только когда было на работе все по закону, тебе надо не только читать закон но и РАБОТАТЬ хотя бы пару дней в своей жизни а не сидеть на шее у родителей, может тогда ты нюхнёшь жизнь по правде а не по книжкам

Когда-нибудь работал 8400 рабочих дней отработал, к сожалению теперь это можно называть "когда-нибудь". Как видишь это много больше 2-х дней которые видимо отработал ты. Рассуждаешь тут про жизнь, нанюхался он, чего ты там!?, нанюхался спайсов наверно, но только не жизни. Ты просто обязан знать тот Закон который тебя защищает, если хочешь что бы тебя уважал работодатель, а если ты не знаешь и не можешь себя законно защитить с тобой никто считаться не будет. Опытом проверено.

13:0614-03-2021
9
6
ЧитательЧитатель
ты дурик или по жизни такой какая в баню трудовая, трудовая заставить платить по тарифу, по договору или трудовой, а то что свыше это хрен, ну конечно у тебя же ума хватает на более только не понятно на что ума у тебя хватает

У тебя вообще ни что ума не хватает. Что бы чего-то требовать с работотодателя надо заключить трудовой договор, где четко оговорить все условия в том числе и сумму зарплаты за месяц, У тебя должен быть приказ в кармане о принятии на работу где указан твой оклад, зарплата за месяц. А ты как думал перетёр с дядькой бизнесменом, он наобещал тебе с три короба и всё отдал что ли? а ты при этом ещё пробухал неделю.

13:0614-03-2021
 
2
ЧитательЧитатель
Приказ должен лежать в твоем кармане за подписью директора, о работе во внеурочное время, вот и всё доказательство.

С такими требованиями тебя выпрут.

13:0714-03-2021
5
8
ЧитательЧитатель
У тебя вообще ни что ума не хватает. Что бы чего-то требовать с работотодателя надо заключить трудовой договор, где четко оговорить все условия в том числе и сумму зарплаты за месяц, У тебя должен быть приказ в кармане о принятии на работу где указан твой оклад, зарплата за месяц. А ты как думал перетёр с дядькой бизнесменом, он наобещал тебе с три короба и всё отдал что ли? а ты при этом ещё пробухал неделю.

ну ты и дурик

13:1214-03-2021
9
5
ЧитательЧитатель
С такими требованиями тебя выпрут.

Ты не знаешь своих прав и вдобавок к этому ещё и трус.

13:1414-03-2021
 
10
ЧитательЧитатель
Ты не знаешь своих прав и вдобавок к этому ещё и трус.

когда ты не работаешь ты крутой

13:1914-03-2021
3
1
ЧитательЧитатель
Ты не знаешь своих прав и вдобавок к этому ещё и трус.

трус не трус могу доказать при личной встречи, или ты трус , за слова свои надо отвечать

13:2114-03-2021
1
5
ЧитательЧитатель
ну ты и дурик

Это же не аргумент типа - "ну ты и дурик", с тобой какой-то частный манагер обращается как со щенком, а ты тут скулишь, что ничего нельзя сделать и слушать ни кого не желаешь. Ну по скули, по скули, может хозяйчик сжалится над тобой.

13:2814-03-2021
1
6
ЧитательЧитатель
трус не трус могу доказать при личной встречи, или ты трус , за слова свои надо отвечать

Мне то твои доказательства по барабану, ты тому бизнесмену докажи, которому трусишь предъявить свои законные требования , боишься, что он тебя выпрет.

13:3114-03-2021
3
1
ЧитательЧитатель
Мне то твои доказательства по барабану, ты тому бизнесмену докажи, которому трусишь предъявить свои законные требования , боишься, что он тебя выпрет.

я доказал всем и себе, своим родителям, своим детям и совей жене, но тебе это не знакомо, ты ущербное существо

13:3314-03-2021
3
1
ЧитательЧитатель
Мне то твои доказательства по барабану, ты тому бизнесмену докажи, которому трусишь предъявить свои законные требования , боишься, что он тебя выпрет.

а ты думаешь мне только по барабану на тебя , ты по барабану ВСЕМ

14:0814-03-2021
 
 
ЧитательЧитатель
а ты думаешь мне только по барабану на тебя , ты по барабану ВСЕМ

Почему ты водовоз, удивительный вопрос? Потому, что без воды и ни туды и ни сюды. А ты прям такая знаменитость и всеми востребован?

14:5514-03-2021
 
 
Читатель
Классика,БУЛЫЖНИК - ОРУЖИЕ ПРОЛЕТАРИАТА.

15:4514-03-2021
 
 
Читатель
Лох. Надо было в ломбард отнести - там бы взяли за милую душу...

16:4414-03-2021
 
 
Эдик
Работал у ровного чёткого работодателя.
Работа с 08:00 до 17:00, с 13-14 обед.
СИЗ обеспечен каждый работник.
Зарплата белая - 10 аванс и 18 зарплата.
В феврале все получают 13-ую зарплату - 28тр.
Отпуск - 28 дней, хочешь половинь, хочешь гуляй полный.
При рождении, смерти, свадьба - выдаются компенсационные - 20 тр.
Больше заработать 28 тр нельзя ... я через 5 лет ушёл на Севера.

16:4914-03-2021
 
 
Эдик
Забыл сказать: при непрерывном стаже 10 лет - выплачивают безвозмездное пособие - 5 зарплат -140 тр
При стаже 20 лет - 280 тр.
При выходе на пенсию - 120 тр - разовая выплата и затем ежемесячно 5 тр.

10:0015-03-2021
 
1
ЧитательЧитатель
У тебя вообще ни что ума не хватает. Что бы чего-то требовать с работотодателя надо заключить трудовой договор, где четко оговорить все условия в том числе и сумму зарплаты за месяц, У тебя должен быть приказ в кармане о принятии на работу где указан твой оклад, зарплата за месяц. А ты как думал перетёр с дядькой бизнесменом, он наобещал тебе с три короба и всё отдал что ли? а ты при этом ещё пробухал неделю.

Сегодня таким жуликоватым "предпринимателям" полная лафа. Делают, что хотят.

10:1215-03-2021
 
2
Предроиниматель
Можете что угодно писать о предпринимателя, но работники нынче в конец обарзели. Работу выполняют спустя рукова, а требуют оплату как положено. Для начала свою работу выполните качественно, а потом кивайте в сторону работодателей.

10:4815-03-2021
 
 
ЧитательПредроиниматель
Можете что угодно писать о предпринимателя, но работники нынче в конец обарзели. Работу выполняют спустя рукова, а требуют оплату как положено. Для начала свою работу выполните качественно, а потом кивайте в сторону работодателей.

Однако это не повод нарушать трудовое законодательство.

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости