осталось 16 дней
 
При переходе на четырёхдневку придётся сокращать зарплаты сотрудникам

При переходе на четырёхдневку придётся сокращать зарплаты сотрудникам

Местные новостиЖизнь
38% работодателей уверены в этом.

При этом большая часть работодателей (77%) не рассматривают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю, -  сообщает служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Проведен опрос российских работодателей, и выяснено, как они относятся к перспективе перехода на четырехдневную рабочую неделю. В опросе приняли участие более 200 представителей российских компаний, в том числе из Сибири. 

Только 9% работодателей всерьез обсуждают возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в ближайшие пару лет. Большинство – 77% – в столь краткосрочной перспективе этот вариант не рассматривают. 14% затруднились ответить. 

При этом переход на четырехдневку через три года и более рассматривают лишь 8%, не рассматривают 63%, сомневаются 28%. То есть, в долгосрочной перспективе переход на короткую рабочую неделю выглядит чуть более реальным. 

«Любопытно, что принявшие участие в опросе HR-менеджеры, которые занимаются в компаниях поиском и наймом персонала, в целом положительно относятся к сокращению рабочей недели: 66% поддерживают эту идею, 29% - нет», - отмечает Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.

Среди преимуществ перехода на четырехдневку представители российских компаний в первую очередь называют уменьшение выгорания сотрудников (58% выбрали этот вариант), более эффективное использование рабочего времени (48%) и повышение уровня здоровья сотрудников (38%). Также некоторые респонденты считают, что при таком графике сотрудники будут более вовлечены в работу (19%), у сотрудников появится больше времени для повышения квалификации (17%), снизится текучесть кадров (12%), вырастет качество продукции/услуг (5%). Вообще не видят никаких преимуществ только 21% опрошенных. 

Среди недостатков четырехдневной рабочей недели работодатели выделяют необходимость снижать зарплату сотрудникам (38%), сокращение производительности (33%) и бюрократические сложности (20%). В некоторых компаниях уверены, что четырехдневка чревата переработками и быстрым выгоранием сотрудников (19%), а также снижением трудовой дисциплины (17%). Также некоторые отметили, что придется нанимать новых людей (15%) и что дополнительный выходной приведет к лени и разгильдяйству сотрудников (14%). Вообще не видят никаких недостатков только 14% опрошенных. 

Добавьте www.city-n.ru в любимые источники на Яндекс.Новости
Фото Елены Гавриленко/city-n.ru

Комментарии /38

11:5029-04-2021
4
64
****
Ахаха наивные работодатели, тогда за 4 дня и буду делать а за 5й пусть доплачивают по двойному тарифу как в выходной. А то ту же работу которую делали за 5 дней надо будет сделать за 4 да еще и с меньшим окладом! Нашлись умники!

11:5129-04-2021
2
43
МирТрудМай
Доходы снизят, а жкх,еда,топливо как ползли вверх так и ползут им хоть 2-х дневку делай

11:5229-04-2021
 
20
Работы
Ху Ху. Ру какие то странные исследования проводит постоянно

11:5429-04-2021
 
12
Читатель
Что уже заняться больше не чем

11:5429-04-2021
2
15
Читатель****
Ахаха наивные работодатели, тогда за 4 дня и буду делать а за 5й пусть доплачивают по двойному тарифу как в выходной. А то ту же работу которую делали за 5 дней надо будет сделать за 4 да еще и с меньшим окладом! Нашлись умники!

А ты думал в сказку попал? там внутри мкада своя жизнь, а в ООО "Рога и Копыта" своя, если вы думаете что работодатель будет рыдать и валяться у вас в ногах чтобы вы остались и делали то же самое но 4 дня за меньшие деньги то вы ошибаетесь, сотрудники ни кому не нужны, если вы не монополист в своей профессии и не мега опытный человек за которого борются лучшие компании города

11:5529-04-2021
6
21
Читатель
если бы люди работали ещё, а не тратили время на развлекухи свои... к кому не заглянешь в экран - одна выбирает одежду, другая куда б съездить, третий тачки смотрит ищет

11:5729-04-2021
3
18
ЧитательЧитатель
если бы люди работали ещё, а не тратили время на развлекухи свои... к кому не заглянешь в экран - одна выбирает одежду, другая куда б съездить, третий тачки смотрит ищет

вот вот на часах 11:56 а на сити-н висит в онлайне 1506 бездельников в том числе и мы с вами

11:5729-04-2021
7
2
****Читатель
А ты думал в сказку попал? там внутри мкада своя жизнь, а в ООО "Рога и Копыта" своя, если вы думаете что работодатель будет рыдать и валяться у вас в ногах чтобы вы остались и делали то же самое но 4 дня за меньшие деньги то вы ошибаетесь, сотрудники ни кому не нужны, если вы не монополист в своей профессии и не мега опытный человек за которого борются лучшие компании города

Ну ты как то в себе совсем не уверен!

11:5729-04-2021
1
3
Читатель
Лучше по графику работать чем пять два или тем более четыре три зарплата упадёт

11:5929-04-2021
 
18
Читатель****
Ну ты как то в себе совсем не уверен!

Лично я в себе уверен, но в общей массе выглядит именно так как я написал, возьми тот же ферросплавный з/п нищенские если что то не устраивает выход слева, трудовая в отделе кадров, растить свои кадры и платить им хорошо не их конек

11:5929-04-2021
5
5
****Читатель
вот вот на часах 11:56 а на сити-н висит в онлайне 1506 бездельников в том числе и мы с вами

Почему бездельников, мы просто работать умеем!

11:5929-04-2021
3
8
ЧитательМирТрудМай
Доходы снизят, а жкх,еда,топливо как ползли вверх так и ползут им хоть 2-х дневку делай

А вы всерьез думаете что введут 4-дневку? Так кто-то начал тему, но реально даже за границей такого нет. А заграница вечно нас опережает. Например, 5-дневка с 8 часами была введена в США в 1930-е, а в СССР более 30 лет спустя только при Брежневе. Дальше разговоров дело не пойдет, пока весь мир не станет работать 4/3. А он не станет.

12:0029-04-2021
3
9
Читатель
Сутки трое самый идеальный график !!!

12:0029-04-2021
3
4
****Читатель
Лично я в себе уверен, но в общей массе выглядит именно так как я написал, возьми тот же ферросплавный з/п нищенские если что то не устраивает выход слева, трудовая в отделе кадров, растить свои кадры и платить им хорошо не их конек

А что тебе общая масса - ты что мать Тереза! Общая масса тебе не как не поможет в случае чего. Об общей массе есть и без тебя кому думать!

12:0129-04-2021
1
2
Читатель
Клаус Шваб в действии.

12:0229-04-2021
1
4
Читатель
Даёшь Коммунизм !

12:0329-04-2021
1
5
ЧитательЧитатель
Сутки трое самый идеальный график !!!

Только платят за него гроши, а так конечно классно.

12:0329-04-2021
3
8
ЧитательЧитатель
вот вот на часах 11:56 а на сити-н висит в онлайне 1506 бездельников в том числе и мы с вами

1500 - это сотрудники администрации, для накручивания лайков и дизлайков, а также написания УРА-коментов

12:0529-04-2021
1
7
Читатель
Ну да,ну да!Прибыли с работяги не 1000%,а всего 800%?Да и вообще зачем рабам деньги?

12:0529-04-2021
1
8
Читатель
Все эти мнения журналистов, которые проводят подобные опросы пусты.

Во-первых, есть политика правительств, у которых переизбыток рабочих рук, из-за автоматизации и механизации производств. Поэтому, либо надо половину населения сажать на вечное пособие по безработице, либо сокращать количество часов у одного работника и тем самым увеличивать количество работников (вместо трёх придётся брать четырех)

Насчёт зарплат... Урезать можно только зарплаты офисного планктона. Работникам физического труда зарплаты не урежешь, потому что они просто на производство больше не придут, а уйдут на колым и в дворники-сторожа. Нормальным специалистам основного производства тоже, потому что, специалистов мало и за них идёт борьба у работодателей, а если один урежет ему зарплату, то он просто уйдет к другому на большую

12:0929-04-2021
2
9
ЧитательЧитатель
Лично я в себе уверен, но в общей массе выглядит именно так как я написал, возьми тот же ферросплавный з/п нищенские если что то не устраивает выход слева, трудовая в отделе кадров, растить свои кадры и платить им хорошо не их конек

Так и вакансии на феросплавный в том же ЦЗН навалом.

Это как бы показатель. Если предприятие нормальное, то вакансий или нет или мало, если предприятие плохое, то и вакансий до (много) от них

12:1829-04-2021
6
1
Читатель
Праильна, и пенсам надо сократить на 1 день!

12:2129-04-2021
1
5
ЧитательЧитатель
Так и вакансии на феросплавный в том же ЦЗН навалом.

Это как бы показатель. Если предприятие нормальное, то вакансий или нет или мало, если предприятие плохое, то и вакансий до (много) от них

Это глубочайшее заблуждение, которое мешает многим зарабатывать. Они считают, как будто на нормальной фирме мало вакансий. И даже не пробуют. Сидят еще на более низкой зп, которую на этой новой вакансии всяко бы заплатили.

12:2229-04-2021
1
8
ЧитательЧитатель
А вы всерьез думаете что введут 4-дневку? Так кто-то начал тему, но реально даже за границей такого нет. А заграница вечно нас опережает. Например, 5-дневка с 8 часами была введена в США в 1930-е, а в СССР более 30 лет спустя только при Брежневе. Дальше разговоров дело не пойдет, пока весь мир не станет работать 4/3. А он не станет.

Так весь мир развивается, а мы на наследии СССР по инерции 30 лет прокатились, а дольше всё. Народ есть, а работы нет и нет зарплаты.Вот и праздники и четыре дня работы.

12:2429-04-2021
4
4
ЧитательЧитатель
если бы люди работали ещё, а не тратили время на развлекухи свои... к кому не заглянешь в экран - одна выбирает одежду, другая куда б съездить, третий тачки смотрит ищет

Как платят так и работают!

12:3229-04-2021
7
3
Читатель
Ученые говорят, что страна попала в ловушку среднего дохода. Погуглите у кого мозк есть.
Т. е. инвестиций из за границы не будет, новых технологий и метододов управления не будет заграничных. Им это не выгодно стало иностранцам-зарплата немного выросла. А чтобы самим развиваться нужна либеральная демократия. А именно статус кво у структур власти. Т. е. власть нужно разделить на независимые друг от друга обьекты с минимум связи между ними. Как говорят программисты-ООП. и. т.д. На это нужна смелость.

12:4129-04-2021
4
5
читательЧитатель
Ученые говорят, что страна попала в ловушку среднего дохода. Погуглите у кого мозк есть.
Т. е. инвестиций из за границы не будет, новых технологий и метододов управления не будет заграничных. Им это не выгодно стало иностранцам-зарплата немного выросла. А чтобы самим развиваться нужна либеральная демократия. А именно статус кво у структур власти. Т. е. власть нужно разделить на независимые друг от друга обьекты с минимум связи между ними. Как говорят программисты-ООП. и. т.д. На это нужна смелость.

мы видим результат вашей либеральная демократия гнать всех поганой метлой а лучше под суд за эксперименты

13:1329-04-2021
 
7
Читатель
Что не так произошло то с времён СССР раньше работа у всех была и оплачивалась нормально каждый год можно было с семьёй на море летать

13:2629-04-2021
2
4
ЧитательЧитатель
Ученые говорят, что страна попала в ловушку среднего дохода. Погуглите у кого мозк есть.
Т. е. инвестиций из за границы не будет, новых технологий и метододов управления не будет заграничных. Им это не выгодно стало иностранцам-зарплата немного выросла. А чтобы самим развиваться нужна либеральная демократия. А именно статус кво у структур власти. Т. е. власть нужно разделить на независимые друг от друга обьекты с минимум связи между ними. Как говорят программисты-ООП. и. т.д. На это нужна смелость.

Нет. Не надо ничего делить. Надо забрать назад все то что в результате ваучеризации отошло иным государствам. Но это фантастика. Как же дима без альп,а соловей без италии. Вот они твои либерасты.

13:3729-04-2021
 
1
ЧитательЧитатель
Как платят так и работают!

В реальной жизни с точностью до наоборот.

13:4429-04-2021
 
3
Читатель
бла-бла-бла, ко-ко-ко ... обсуждение на пустом месте

13:5129-04-2021
 
2
ЧитательЧитатель
Это глубочайшее заблуждение, которое мешает многим зарабатывать. Они считают, как будто на нормальной фирме мало вакансий. И даже не пробуют. Сидят еще на более низкой зп, которую на этой новой вакансии всяко бы заплатили.

Нет. Это не заблуждение,а опыт. Не зря говорят не все то золото что блестит. И на поверку золотые горы оказываются такими же -медными. Тем более город маленький и спросить есть кого. По крайней мере по предприятиям упомянутым в которых много вакансий.

14:1029-04-2021
 
4
читательЧитатель
Нет. Не надо ничего делить. Надо забрать назад все то что в результате ваучеризации отошло иным государствам. Но это фантастика. Как же дима без альп,а соловей без италии. Вот они твои либерасты.

сколько тратят денег на всяких этих пропагандистов которых не кто не смотрит, наверное уже можно было не один завод построить ))

14:2729-04-2021
 
5
Читатель
Уже который день в комментариях чрезмерное количество недалеких мозгунов, которых позволяют себе размышлять о явлениях вселенского масштаба и делать заявления космической глупости. Друзья мои, у нас дефицит рабочих рук, какие четыре дня в неделю? Все эти разговоры ведутся представителями балабольских профессий, типа эйчаров, журналистов и одного человека не имеющего никаких руководящих способностей, но в силу парадоксальных причин побывавшего и президентом и премьер-министром.

14:3829-04-2021
 
1
ЧитательЧитатель
Сутки трое самый идеальный график !!!

ночами дома спать надо, хотя когда помоложе можно и исключения почаще делать

15:3629-04-2021
4
 
читательЧитатель
Что не так произошло то с времён СССР раньше работа у всех была и оплачивалась нормально каждый год можно было с семьёй на море летать

Ага щас. Только через профсоюз. Пенсия 120: 1рубль завтрак, 1 рубль обед, 1 рубль ужин в тошниловке. Итого 90 руб. 10 руб - 2 бутылки водки. (5 коп+ 5 коп) *30=3 рубля проезд.
На шмот уже не хватает-ходите в рваных трусах и зашитых носках.

16:1329-04-2021
1
1
читательчитатель
Ага щас. Только через профсоюз. Пенсия 120: 1рубль завтрак, 1 рубль обед, 1 рубль ужин в тошниловке. Итого 90 руб. 10 руб - 2 бутылки водки. (5 коп+ 5 коп) *30=3 рубля проезд.
На шмот уже не хватает-ходите в рваных трусах и зашитых носках.

не ври ! почти каждый житель советского союза хотя бы один раз в жизни но отдыхал на море, билеты на самолет были дешевые не больше 50 руб , поезд купе намного дешевле, плацкарт так вообще копейки !

16:4329-04-2021
 
1
Читатель
60 р билет до москвы ,пенсионерам было при ссср тяжеловато куда -то съездить,а работащим вполне реально разок в несколько лет с семьей на юга сгонять, за бугор да даже в страны сэв было съездить проблематично это да.но и сейчас не каждая семья может себе позволить на юга сгонять или за бугор,а уж на самолете слетать куда-то тем более ..

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости