В течение продолжительного времени в угольной отрасли работал мужчина. В связи с выходом на пенсию с последнего места работы в горнодобывающей компании он был уволен по собственному желанию. Приобретённое им право на пенсионное обеспечение и работа в угольной отрасли являются основанием к выплате единовременного пособия, однако вознаграждение так и не было выплачено гражданину. Бывший работник обратился в суд с иском к горнодобывающей компании о возмещении единовременного вознаграждения и компенсации морального вреда в размере 237 тысяч рублей.
«Судебный пристав ОСП по г. Междуреченску УФССП России по Кемеровской области-Кузбассу ознакомил руководителя горнодобывающей компании с постановлением о возбуждении исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера. Однако задолженность в добровольный для исполнения срок погашена не была. Судебным приставом-исполнителем было вынесено постановление об обращении взыскания на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации, постановление о запрете на регистрационные действия в отношении транспортных средств» - пишет пресс-служба УФССП России по Кемеровской области-Кузбассу.
С учётом всех мер задолженность была взыскана в полном объёме, а исполнительное производство окончено фактическим исполнением.
Комментарии /11
Но об этом мало, кто знает, вот директора и кидают работяг.
Берёшь исполнительный лист и направляешь его в Банк, который обслуживает данную горнодобывающую отрасль.
И в течении 10 дней деньги у тебя на карточке, на которую тебе начисляли зарплату (можно указать и другой свой счёт).
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: