В Новокузнецке повысили зарплаты начальникам муниципальных предприятий

В Новокузнецке увеличились зарплаты у руководителей муниципальных унитарных предприятий. Такое решение было утверждено постановлением городской администрации под номером 220. Согласно тексту документа, начальникам устанавливаются новые размеры должностных окладов, которые превышают предыдущие значения. Теперь в зависимости от штатной численности сотрудников предприятия оклады составляют:

• при численности работников 30 или меньше – 17 750 руб. (было 17 100 руб.);
• от 31 до 50 –  20 450 руб. (19 700 руб.);
• от 51 до 100 – 22 320 руб. (21 500 руб.);
• от 101 до 250 – 23 460 руб. (22 600 руб.);
• от 251 до 1000 – 24 190 руб. (23 300 руб.);
• от 1001 и больше – 26 160 руб. (25 200 руб.).

В предыдущей версии документа также выделялась группа руководителей, возглавляющих предприятия с численностью сотрудников от 200 и выше, основным видом деятельности которых являлось производство тепловой (электрической) энергии тепловыми электростанциями. Их оклад составлял 44 700 руб. В новой редакции эта группа не упоминается.

Отметим, согласно сведениям из положения о порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Новокузнецка, зарплата начальников формируется из пяти составляющих, большинство из которых рассчитываются, исходя из размера оклада:

• сам должностной оклад;
• выплаты компенсационного характера (районный коэффициент, надбавка за работу, связанную с государственной тайной);
• выплаты стимулирующего характера (надбавка за выслугу лет, премия по итогам месяца);
• материальная помощь (как правило, выплачивается один раз в год к отпуску, либо при необходимости лечения, либо по семейным обстоятельствам);
• единовременные поощрительные выплаты (при награждении, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками, выполнением особо важных производственных заданий).

В одном из пунктов нового постановления подчёркивается, что оно «распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2020 года». Таким образом, не исключено, руководителям муниципальных унитарных предприятий сделают перерасчёт зарплат за несколько последних месяцев и доначислят причитающиеся суммы.