55% компаний планируют работать в период нерабочих дней с 30 октября по 7 ноября 2021 согласно ранее принятому официальному календарю государственных праздников, - сообщает служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Экспресс-опрос проводился с 19 по 20 октября 2021 года среди компаний-работодателей, публикующих вакансии на hh.ru, в том числе, из Кемеровской области.
Опрос показал, что почти каждая пятая (23%) компания, принявшая участие в опросе, и так работает все дни, включая государственные праздники, 17% ещё не определились, будут ли работать в этот период, 6% компаний не будут работать.
Выше всего доля неопределившихся среди компаний в таких отраслях бизнеса, как химическое производство, удобрения, автомобильный бизнес, финансовый сектор (по 50% еще не приняли решение), промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие (40%), добывающая отрасль, строительство, недвижимость, энергетика (по 33% не приняли решение). Наиболее высокая доля компаний, которые точно не будут работать, – в строительстве (33%), промышленном оборудовании (20%) и ИТ (16%).
70% компаний из числа принявших решение работать будут объяснять сотрудникам необходимость выйти на работу в установленные нерабочими дни с 30 октября по 7 ноября 2021. В каждой пятой компании не будут объяснять сотрудникам своё решение.
38% среди тех компаний, которые будут объявлять сотрудникам о работе в нерабочие дни, сделают это при помощи неформальных коммуникаций о необходимости выйти на работу в эти дни, 63% - официальной коммуникацией.
89% компаний-участников опроса ответили, что работали и в прошлые периоды нерабочих дней — в апреле-мае 2020 и 2021 гг., каждая десятая компания тогда не работала.
Комментарии /53
И с каких #### тебе работодатель будет платить??
В цивилизациях власти бизнесу помогают по полной программе,до 30% ВВП тратят на население и помощь бизнесу живыми деньгами
Ну а здесь просто цели и задачи другие,много ртов не нужно,чем больше передохнут,тем больше останется на яхты и аквадыскатэкы
А ответ прост - надо вакцинировать всех и отбить вложения в вакцины.
И с каких #### тебе работодатель будет платить??
В цивилизациях власти бизнесу помогают по полной программе,до 30% ВВП тратят на население и помощь бизнесу живыми деньгами
Ну а здесь просто цели и задачи другие,много ртов не нужно,чем больше передохнут,тем больше останется на яхты и аквадыскатэкы
Дешевый популизм
Какой роботодытель захочет просто так оплачивать "выходные дни"
И с каких #### тебе работодатель будет платить??
В цивилизациях власти бизнесу помогают по полной программе,до 30% ВВП тратят на население и помощь бизнесу живыми деньгами
Ну а здесь просто цели и задачи другие,много ртов не нужно,чем больше передохнут,тем больше останется на яхты и аквадыскатэкы
А ответ прост - надо вакцинировать всех и отбить вложения в вакцины.
Напомнило выступление М. Задорнова про бизнесмена в церкви. У того всё сводилось, как ему с этих негодяев деньги свои обратно получить. Так и здесь.
У каждой компании никуда не исчезнут арендная плата, налоги, все отчисления + з/плата. Откуда их брать, если регулярно в году устраивать "нерабочие" дни?! Термин искусственно выдуманный в верхах, без финансового обеспечения.
У каждой компании никуда не исчезнут арендная плата, налоги, все отчисления + з/плата. Откуда их брать, если регулярно в году устраивать "нерабочие" дни?! Термин искусственно выдуманный в верхах, без финансового обеспечения.
У каждой компании никуда не исчезнут арендная плата, налоги, все отчисления + з/плата. Откуда их брать, если регулярно в году устраивать "нерабочие" дни?! Термин искусственно выдуманный в верхах, без финансового обеспечения.
Имечко у тебя смешное - Оскал. Видать, хотели назвать Оскар, но что-то пошло не так ...
Как в анекдоте...ура из-за морозов в школу не идем можно погулять на улице
Имечко у тебя смешное - Оскал. Видать, хотели назвать Оскар, но что-то пошло не так ...
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: