В октябре кузбассовцы активно начали искать работу

В октябре кузбассовцы активно начали искать работу

Местные новостиЖизнь
Жители Кемеровской области стали чаще выходить на рынок труда в поисках новой работы.

В октябре 2021 года работу активно искали более 26 тысяч жителей Кемеровской области, - выяснила служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников.

В Кузбассе количество актуальных резюме в октябре 2021 года на 8% превысило показатели аналогичного месяца прошлого года — то есть жители региона стали чаще выходить на рынок труда в поисках новой работы. В целом по России соискательская активность не изменилась — резюме открыто столько же, сколько и год назад.

Интересно, что сильнее всего вырос интерес кузбассовцев к профессиональной сфере «госслужба, НКО» — здесь было открыто на 51% больше резюме, чем в октябре 2020 года. Кроме того, на 44% больше соискателей стало в сфере «консультирование», на 29% — в медицине и в сфере образования. И наоборот: заметно снизилась активность соискателей из профобласти «продажи» (-6%).

В целом наиболее популярной у жителей Кемеровской области остается профессиональная сфера «продажи» — к ней относятся 14% актуальных резюме. На втором месте — «транспорт» и «административный персонал» (по 7%), на третьем — «производство» (6%).

Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Одноклассники, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Фото Владлены Гавриленко/city-n.ru

всего: 2359 / сегодня: 2

Комментарии /11

11:1110-11-2021
5
7
Читатель
Да так всегда было. Есть немалая часть людей, кто отдыхает летом. Мама-папа кормит. А потом ненапряжно в октябре начинают ходить по собеседованиям в поисках работы чтоб поближе, ненапряжно, и чтоб платили хотя бы среднюю зп по Кузбассу. В итоге опять многие к маме-папе под крыло. Сейчас это общемировой тренд. В 30-40 лет не работать, не платить за квартиру, не покупать еду, не стирать вещи, а жить с мамой и рубиться в комп. Ну или тусить, если есть какие-то деньги, особенно если мама дает.

11:2710-11-2021
2
17
Я
Судя по вакансиям на хх одни и те же работодатели, причем из года в год.... Платить паскуды не хотят, поэтому и текучка.... Где хорошо платят, люди до гробовой доски работают и туда не попадешь...

11:3810-11-2021
 
5
Читатель
А тут еще гастеры под ногами путаются.

12:0510-11-2021
12
 
ЧитательЯ
Судя по вакансиям на хх одни и те же работодатели, причем из года в год.... Платить паскуды не хотят, поэтому и текучка.... Где хорошо платят, люди до гробовой доски работают и туда не попадешь...

Посмотрим на это с другой стороны. У меня вакансия на 65 тыр на руки. С пониженными до 15% страховыми взносами и НДФЛ это 88 тыр. А еще ему нужны рабочее место, ПК и прочее, СОУТ, обслуга со стороны бухгалтерии и т.д, и это только себестоимость его труда. А ещё он сверх этого что-то должен фирме заработать. А если я поднимаю ЗП по этой вакансии на 10к, то и остальному коллективу надо сопоставимо увеличивать. А менеджеры ОМТС и отдела продаж на hh указывают в вакансиях 70-90 тыр. Я подумываю с соискателей бизнес-план запрашивать, как они своей работой такую сумму отобьют.

12:2110-11-2021
1
3
Читатель
Блатные летом не работают.

12:2210-11-2021
 
2
ЧитательЧитатель
Блатные летом не работают.

а зимой холодно так?

12:4710-11-2021
 
11
ЧитательЧитатель
Посмотрим на это с другой стороны. У меня вакансия на 65 тыр на руки. С пониженными до 15% страховыми взносами и НДФЛ это 88 тыр. А еще ему нужны рабочее место, ПК и прочее, СОУТ, обслуга со стороны бухгалтерии и т.д, и это только себестоимость его труда. А ещё он сверх этого что-то должен фирме заработать. А если я поднимаю ЗП по этой вакансии на 10к, то и остальному коллективу надо сопоставимо увеличивать. А менеджеры ОМТС и отдела продаж на hh указывают в вакансиях 70-90 тыр. Я подумываю с соискателей бизнес-план запрашивать, как они своей работой такую сумму отобьют.

бизнес-план ты можешь запрашивать у бизнес партнёра, которому будешь не зп платить, а долю от дохода. наёмный работник исполняет обязанности не взирая на рентабельность фирмы. единственно несёт ответственность за не компетентные действия приносящие ущерб. а если твой бизнес настолько не рентабелен, что ты не можешь себе позволить специалиста со среднерыночной оплатой, то тебе либо закрываться либо самому выполнять те услуги, которые не в состоянии оплатить.
и если вернуться обратно и смотреть с нормальной стороны - наёмники у тебя не спрашивают сколько ты на них зарабатываешь, это не их дело.

12:4910-11-2021
 
 
Читатель
Пошел на привокзальную площадь фруктами торговать ..

12:5610-11-2021
 
3
Читатель
Зачем они ищут работу? Надо искать валёжник пока снег в лесу не лег, грибы-ягоды запасать, силки на голубей ставить. ТакЪ божией миластью и молитвами за царя-батюшку и проживем, перезимуем, а там щавЕль пойдет, корень ревня.

13:2510-11-2021
 
 
ЧитательЧитатель
бизнес-план ты можешь запрашивать у бизнес партнёра, которому будешь не зп платить, а долю от дохода. наёмный работник исполняет обязанности не взирая на рентабельность фирмы. единственно несёт ответственность за не компетентные действия приносящие ущерб. а если твой бизнес настолько не рентабелен, что ты не можешь себе позволить специалиста со среднерыночной оплатой, то тебе либо закрываться либо самому выполнять те услуги, которые не в состоянии оплатить.
и если вернуться обратно и смотреть с нормальной стороны - наёмники у тебя не спрашивают сколько ты на них зарабатываешь, это не их дело.

Когда у директора ничего нет, то сотрудники не спрашивают, когда всем видны дорогие машина и прочее - еще как претензии предъявляют. Но мой пост был не о том. Я всего лишь показал, что стоит за ЗП на руки выше средней по региону. А если на hh нормальный вакансий нет, то какие проблемы соискателю свою фирму открыть?

21:3310-11-2021
 
 
Оооо
Да ищут новую работу потому, что на прежней не повышают зп: какая была 5 лет назад такая и осталась, только цены растут

Смайлы

После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".

Авторизация через Хутор:



Местные новости