Юридическую компанию заставили нанять, а затем уволить сотрудника

В Новокузнецке судебные приставы восстановили права юриста на заключение трудового договора, запись в трудовую книжку и получение заработной платы.

В Новокузнецком межрайонном отделении судебных приставов по исполнению общественно значимых исполнительных производств УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу на исполнении находилось исполнительное производство об обязании юридической компании внести в трудовую книжку бывшего сотрудника записи о приеме на должность и об увольнении работника по инициативе работодателя, а также выплатить ему заработную плату. При трудоустройстве между работодателем и работником трудовые отношения оформлены не были. Учёт посещаемости рабочего времени в отношении него не вёлся, оплата за выполненную работу производилась без каких-либо подписей. Кроме того, за последний рабочий месяц гражданин не получил заработную плату.

Кузнецкий районный суд г. Новокузнецк, рассмотрев все материалы дела, установил факт трудовых отношений и удовлетворил требования бывшего работника, - сообщает пресс-служба УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу.

С руководителем юридической компании была проведена профилактическая беседа, после чего в трудовую книжку бывшего сотрудника были внесены записи о приеме на должность и об увольнении, заработная плата была выплачена в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.

Фото: пресс-служба УФССП России по Кемеровской области - Кузбассу