
Житель Новокузнецка подал иск к ООО «Кузбасская энергосетевая компания» и ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени Л.С. Барбараша» о взыскании компенсации морального вреда, причинённого повреждением здоровья вакцинированием от коронавирусной инфекции.
«В период трудовой деятельности истца работодателем был издан приказ «О проведении работникам ООО «КЭнК» профилактических прививок». Согласно п. 1.2 указанного приказа, прохождение вакцинации является обязательным, а отсутствие профилактических прививок влечёт за собой отстранение работника от работы или применение к нему мер дисциплинарного и материального взыскания. Во исполнение распоряжения работодателя истец обратился к ответчику — в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша», где была проведена вакцинация истца против COVID-19 вакциной «Гам-КОВИД-Вак», состоящей из двух компонентов. После вакцинации у истца возникло заболевание. В связи с тем, что ранее истец не испытывал подобных проблем со здоровьем, никаких травм он не получал, истец полагает, что возникшее заболевание является побочным эффектом прививки «Гам-КОВИД-Вак». Полагает, что получил заболевание по вине работодателя, издавшего незаконный приказ. Также полагает, что получил заболевание по вине медицинского учреждения, оказавшего небезопасные медицинские услуги», - говорится в материалах дела.
Моральный вред, причинённый истцу выразился в физических и нравственных страданиях, связанных с получением повреждения здоровья. По словам новокузнечанина, последствия полученного заболевания он будет испытывать и в будущем, полностью лишён возможности вести полноценный образ жизни, активно заниматься спортом, работать по специальности, пережил болезненные медицинские вмешательства, уколы, капельницы, пребывания в стационаре, в результате побочных эффектов прививки превратился в больного человека, имеющего существенные ограничения, постоянно принимает медикаменты для предотвращения обморока.
Суд пришёл к выводу, что требования к работодателю ООО «КЭнК» не подлежат удовлетворению, т.к. установил, что приказ об обязательной вакцинации был издан законно, а вот претензии к ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени академика Л.С. Барбараша» вполне обоснованы. В ходе судебного разбирательства было установлено, что имело место «ненадлежащее оказание истцу медицинской помощи по причине таких дефектов её оказания, как непроведение пациенту в полном объёме предвакционального обследования и отсутствия информирования врачом о последствиях вакцинирования, способствовали ограничению его права на получение своевременной и отвечающей установленным стандартам медицинской помощи, причинили нравственные страдания, выраженные в беспокойствах и переживаниях по поводу необходимости проведения вакцинации, в том числе послуживших психотравмирующим фактором развития заболевания».
По решению суда иск истца удовлетворён частично. С ГБУЗ «Кузбасский клинический кардиологический диспансер имени Л.С. Барбараша» взыскана компенсация морального вреда в размере 60 000 руб (истец настаивал на трёх миллионах).
Комментарии /100
С другой стороны, ты это должен делать в свое свободное время и без оплаты. А ещё есть предприятия, которые начинали на флюрографию и туберкулёз, т.к. у них медкомиссий вообще нет! Но ты, падла, должен вакцинироваться ибо показатели.
С другой стороны, ты это должен делать в свое свободное время и без оплаты. А ещё есть предприятия, которые начинали на флюрографию и туберкулёз, т.к. у них медкомиссий вообще нет! Но ты, падла, должен вакцинироваться ибо показатели.
Работодателей принуждали, чтобы он, в свою очередь, принуждали своих работников.
Чтобы не рисковать всем коллективом - это совсем из другой оперы.
Работодателям спустили разнарядку по обеспечению процента вакцинированных. Работодатель оформил Приказ.
А дальше уже дело медиков - обследовать, предупреждать и пр. Медики не вправе колоть всех подряд ...
Работодателям спустили разнарядку по обеспечению процента вакцинированных. Работодатель оформил Приказ.
А дальше уже дело медиков - обследовать, предупреждать и пр. Медики не вправе колоть всех подряд ...
Да, действительно, ты хоть академиком будь, если работаешь на работе "Бери больше - кидай дальше", и тебя в любой момент могут заменить на другого такого же "академика".
А обанкротились они не по той причине, что разогнали "академиков". Наивный ты. Хоть бы почитал, по какой причине банкротятся.
Да, действительно, ты хоть академиком будь, если работаешь на работе "Бери больше - кидай дальше", и тебя в любой момент могут заменить на другого такого же "академика".
А обанкротились они не по той причине, что разогнали "академиков". Наивный ты. Хоть бы почитал, по какой причине банкротятся.
Кто писал об очередях? Читать не умеешь? Написано: таких вот "академиков" в любой момент могут заменить на другого "академика".
А вы, как всегда, "если работник в возрасте и старше, опытнее и умнее начальника" - ты брось свои басни рассказывать. Умнее и опытнее начальства, вот от вас и избавляются. Ага-ага ...
Я уже человек в возрасте и сейчас ищу сотрудников - нет их. А есть самодовольные, самовлюблённые, напыщенные индюки с завышенной самооценкой. Ленивые, неповоротливые, безынициативные, ничего из себя не представляющие. Зато спеси и гонора - через край. Вечно их притесняют незаслуженно. Ты, похоже, из их числа.
Моему брату 65 лет, живёт в соседнем регионе, работает на крупном пищевом предприятии главным инженером. Почему-то его не только не выгоняют, но и уговаривают не увольняться, хоть он уже несколько лет на пенсии и устал работать.
"Но начальник умным не может быть,
Потому что — не может быть.
Он надменно верит, что он — не он,
А ещё миллион и он,
И каждый шаг его — миллион,
И слово его — миллион".
Кто писал об очередях? Читать не умеешь? Написано: таких вот "академиков" в любой момент могут заменить на другого "академика".
А вы, как всегда, "если работник в возрасте и старше, опытнее и умнее начальника" - ты брось свои басни рассказывать. Умнее и опытнее начальства, вот от вас и избавляются. Ага-ага ...
Я уже человек в возрасте и сейчас ищу сотрудников - нет их. А есть самодовольные, самовлюблённые, напыщенные индюки с завышенной самооценкой. Ленивые, неповоротливые, безынициативные, ничего из себя не представляющие. Зато спеси и гонора - через край. Вечно их притесняют незаслуженно. Ты, похоже, из их числа.
Моему брату 65 лет, живёт в соседнем регионе, работает на крупном пищевом предприятии главным инженером. Почему-то его не только не выгоняют, но и уговаривают не увольняться, хоть он уже несколько лет на пенсии и устал работать.
Кто писал об очередях? Читать не умеешь? Написано: таких вот "академиков" в любой момент могут заменить на другого "академика".
А вы, как всегда, "если работник в возрасте и старше, опытнее и умнее начальника" - ты брось свои басни рассказывать. Умнее и опытнее начальства, вот от вас и избавляются. Ага-ага ...
Я уже человек в возрасте и сейчас ищу сотрудников - нет их. А есть самодовольные, самовлюблённые, напыщенные индюки с завышенной самооценкой. Ленивые, неповоротливые, безынициативные, ничего из себя не представляющие. Зато спеси и гонора - через край. Вечно их притесняют незаслуженно. Ты, похоже, из их числа.
Моему брату 65 лет, живёт в соседнем регионе, работает на крупном пищевом предприятии главным инженером. Почему-то его не только не выгоняют, но и уговаривают не увольняться, хоть он уже несколько лет на пенсии и устал работать.
"Но начальник умным не может быть,
Потому что — не может быть.
Он надменно верит, что он — не он,
А ещё миллион и он,
И каждый шаг его — миллион,
И слово его — миллион".
Умные, квалифицированные кадры всегда в цене. Если ты никчемный и ничего из себя не представляешь, то потому тебя и прут ото всюду. А ты утешай себя тем, что они все дурачки и негодяи, поэтому тебя и не оценили по достоинству.
Кстати, а тебе-то они, дурачки, зачем нужны? Найди другое место. Или они все дурачки, а ты один самый умный? Ну-ну ...
Всё? Опростался? Поздравляю! М.б. хоть сейчас тебе полегчает.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: