
Вопросы обеспечения туристической отрасли региона профессиональными кадрами обсудили на заседании правительства Кузбасса. На сегодняшний день подготовкой специалистов этого направления занимаются шесть техникумов, два колледжа, КемГУ и КузГТУ. Но дефицит квалифицированного гостиничного и ресторанного персонала сохраняется.
«По утверждённой Стратегии развития региона, туризм в Кузбассе — одна из приоритетных и активно развивающихся отраслей экономики. То, насколько наш регион будет привлекательным для путешественников из России и других стран, каким его запомнят наши гости, во многом зависит от людей, которые работают в сфере гостеприимства. Сейчас мы строим в Кузбассе инфраструктуру мирового уровня, важно, чтобы и обслуживание там было соответствующее. Нужно готовить достаточное количество кадров и обеспечивать молодёжь достойными рабочими местами в туриндустрии», — подчеркнул губернатор Сергей Цивилёв.
Как сообщает пресс-служба правительства Кузбасса, для устранения дефицита квалифицированных кадров по федеральному проекту «Профессионалитет» на базе Новокузнецкого торгово-экономического техникума в следующем году будет создан образовательный кластер «Гостеприимный Кузбасс». В него войдут три профессиональные образовательные организации: Новокузнецкий техникум пищевой промышленности, Осинниковский политехнический техникум и Таштагольский техникум горных технологий и сферы обслуживания.
Подготовка будет идти по 12 специальностям и профессиям: уже созданы 14 современных лабораторий и мастерских, аккредитованы шесть центров проведения демонстрационных экзаменов. Кластер «Гостеприимный Кузбасс» будет готовить кадры под запросы конкретных представителей регионального рынка труда.
Сейчас в учреждениях среднего профессионального образования региона направлениям, востребованным в индустрии гостеприимства, обучаются 929 человек. 163 молодых специалиста в этом году получили диплом и приступили к работе. Ежегодно на первый курс поступает 275 абитуриентов.
Туризм является мощным генератором занятости, поскольку для него характерна специфика многоотраслевой системы. Рабочие места создаются не только в туристских отраслях, но и в смежных, а также в отраслях промышленности, не связанных непосредственно с туризмом. В 2022 году по запросу работодателей в кузбасских учреждениях профобразования начата реализация учебной программы по специальности «Сервис на транспорте». Ее ввод обусловлен развитием транспортной инфраструктуры для туристской отрасли. В этом году на обучение по этой специальности уже поступили 50 человек. Набор продолжается до 15 августа.
Комментарии /37
Туристы к нам поедут.
Зачем?шерегеш.зубья.
Опять московские правят горбатых.
Эй -ты.
Бывший промышленный крупнейший город металлургов и шахтеров.
Шоферов нет, сварщиков- слесарей нет, но обслуга для туристов есть. А туристы то хоть есть? Не, туристов нет. Но потом будут. Вот как токо яблоки будут на Марсе расти- так и будут.
А то от самой востребованной услуги налоги то и не собирают.
Людей руками и головой учить работать.
Но у нас у ,,,другой горизонт-для Себя и Ближних ВСЁ!
А остальные это так,,,фарш.слепим-котлеты будут на счету.
Шоферов нет, сварщиков- слесарей нет, но обслуга для туристов есть. А туристы то хоть есть? Не, туристов нет. Но потом будут. Вот как токо яблоки будут на Марсе расти- так и будут.
Раз. И ты на погрузке.
Они скоро Всё сроют. И Матюшино и Березово и Рассвет.и
Новую свою дорогу.
Им здесь и лысым и с бородами и картавым не жить.
У них есть цель-препятствий нет.в Костенково уже парней и мужиков нет.вымерли .
Снег не найдёшь кого попросить сбросить с крыши.
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: