Кемеровостат опубликовал предварительные данные по итогам минувшего года. Так, по данным статистиков, среднемесячная начисленная заработная плата работников в организациях Кузбасса (включая малые предприятия) за 2023 год составила 65 645 рублей и по сравнению с 2022 годом возросла на 15%.
Например, в декабре прошлого года средняя зарплата составила 87 243 рублей и выросла по сравнению с ноябрём на 30,3%.
Наибольший годовой рост зафиксирован у работников по производству текстильных изделий — на 42,4%, средний размер оплаты труда составил 37 988 рублей. Также прибавились доходы у работников по производству кожи и изделий из кожи на 40,1% — 21 208 рублей.
© 2024 ИА «Город Nовостей»
8 (3843) 335-003
novosti.n@rdtc.ru
Свидетельство о регистрации средства массовой информации ИА № ФС77-71263 от 17 октября 2017 г.
Правовая информация.
При использовании материалов сайта обязательно наличие активной ссылки на первоисточник. Подробнее о правилах цитирования материалов ИА "Город Nовостей" здесь.
Проект ООО «РЦТК» - безлимитный Интернет в Новокузнецке в офис , домой и в частный сектор. Дешевые тарифы, подключение в короткие сроки.
Комментарии /67
1) Все вокруг владельца/рукля (сотрудники, аутсорсеры, поставщики) ЗП получают пропорционально затраченному времени и сложности. И только у рукля ЗП это разница между доходами и расходами. Пример: колл-центр предлагает за 500тр обзвон холодной базы в поисках новых клиентов. Только эти клиенты принесут прибыли, например, 150тр, т.е. колл-центр на этой движухе точно заработает, а рукль получит убыток в 350тр;
2) Уважения Вы тоже не получите. Крупные поставщики и покупатели будут говорить Вам как Вам работать, иначе бан. А мелкие после Ваших попыток засатвить их делать как надо Вам просто исчезают.
3) Сотрудникам (и поставщикам) за одно и то же Вы будете платить больше, чем средние/крупные компании. Куда пойдет соискатель при абсолютно одинаковых условиях по работе и ЗП: в коллектив из 3 человек или 20?
Итог: Вы как рукль будете получать меньше сотрудников.
чо у кого выросло, вот плюеботы
чо у кого выросло, вот плюеботы
1) Все вокруг владельца/рукля (сотрудники, аутсорсеры, поставщики) ЗП получают пропорционально затраченному времени и сложности. И только у рукля ЗП это разница между доходами и расходами. Пример: колл-центр предлагает за 500тр обзвон холодной базы в поисках новых клиентов. Только эти клиенты принесут прибыли, например, 150тр, т.е. колл-центр на этой движухе точно заработает, а рукль получит убыток в 350тр;
2) Уважения Вы тоже не получите. Крупные поставщики и покупатели будут говорить Вам как Вам работать, иначе бан. А мелкие после Ваших попыток засатвить их делать как надо Вам просто исчезают.
3) Сотрудникам (и поставщикам) за одно и то же Вы будете платить больше, чем средние/крупные компании. Куда пойдет соискатель при абсолютно одинаковых условиях по работе и ЗП: в коллектив из 3 человек или 20?
Итог: Вы как рукль будете получать меньше сотрудников.
2. Вы имеете в виду торговую организацию?
3. С маленькой заплатой в 10 - 12 тыс. рублей даже нанобизнес открыть в настоящее время НЕВОЗМОЖНО.
Имею ввиду в цене.
Мощный геостратег наперёд всех просчитал и выявил проблему дефицита. О чём и отчитался.
1) Все вокруг владельца/рукля (сотрудники, аутсорсеры, поставщики) ЗП получают пропорционально затраченному времени и сложности. И только у рукля ЗП это разница между доходами и расходами. Пример: колл-центр предлагает за 500тр обзвон холодной базы в поисках новых клиентов. Только эти клиенты принесут прибыли, например, 150тр, т.е. колл-центр на этой движухе точно заработает, а рукль получит убыток в 350тр;
2) Уважения Вы тоже не получите. Крупные поставщики и покупатели будут говорить Вам как Вам работать, иначе бан. А мелкие после Ваших попыток засатвить их делать как надо Вам просто исчезают.
3) Сотрудникам (и поставщикам) за одно и то же Вы будете платить больше, чем средние/крупные компании. Куда пойдет соискатель при абсолютно одинаковых условиях по работе и ЗП: в коллектив из 3 человек или 20?
Итог: Вы как рукль будете получать меньше сотрудников.
2. Вы имеете в виду торговую организацию?
3. С маленькой заплатой в 10 - 12 тыс. рублей даже нанобизнес открыть в настоящее время НЕВОЗМОЖНО.
1) Все вокруг владельца/рукля (сотрудники, аутсорсеры, поставщики) ЗП получают пропорционально затраченному времени и сложности. И только у рукля ЗП это разница между доходами и расходами. Пример: колл-центр предлагает за 500тр обзвон холодной базы в поисках новых клиентов. Только эти клиенты принесут прибыли, например, 150тр, т.е. колл-центр на этой движухе точно заработает, а рукль получит убыток в 350тр;
2) Уважения Вы тоже не получите. Крупные поставщики и покупатели будут говорить Вам как Вам работать, иначе бан. А мелкие после Ваших попыток засатвить их делать как надо Вам просто исчезают.
3) Сотрудникам (и поставщикам) за одно и то же Вы будете платить больше, чем средние/крупные компании. Куда пойдет соискатель при абсолютно одинаковых условиях по работе и ЗП: в коллектив из 3 человек или 20?
Итог: Вы как рукль будете получать меньше сотрудников.
Тут плакать надо, а не гордиться.
Вспомнился свежий пример про Швейцарию.
У них пенсия 250 тыс. руб. На наши деньги. А еще на референдуме потребовали, чтобы им платили еще 13-ю пенсию в году. А то на путешествия по всему миру не хватает.
Это какая-то Швейцария. Там совершенно нет никаких полезных ископаемых. А народ живет хорошо.
Тут плакать надо, а не гордиться.
Вспомнился свежий пример про Швейцарию.
У них пенсия 250 тыс. руб. На наши деньги. А еще на референдуме потребовали, чтобы им платили еще 13-ю пенсию в году. А то на путешествия по всему миру не хватает.
Это какая-то Швейцария. Там совершенно нет никаких полезных ископаемых. А народ живет хорошо.
Тут плакать надо, а не гордиться.
Вспомнился свежий пример про Швейцарию.
У них пенсия 250 тыс. руб. На наши деньги. А еще на референдуме потребовали, чтобы им платили еще 13-ю пенсию в году. А то на путешествия по всему миру не хватает.
Это какая-то Швейцария. Там совершенно нет никаких полезных ископаемых. А народ живет хорошо.
-Я Вас умоляю, какие прибыли??? Одни убытки!
2.Одновременно смотреть что хотят купить - ты тройку с бубенцами решил объехать? Магнит, Пятачек , Марийка?
3. Для импорта искать сертификационные компании и ТК для доставки грузов из Китая - там нет ничего такого. Опровергай предметно.
4. Разгрузить/погрузить/проверить на пересорт. Иногда на своем ЛА мелочовку довезти до ТК. ЗП без всяких песен. - песни начинаются при оплате "за бензин" и "масло" в маслове. Разгрузить-погрузить отдельная история.
5. Иди ПАСИСЬ троль
2.Одновременно смотреть что хотят купить - ты тройку с бубенцами решил объехать? Магнит, Пятачек , Марийка?
3. Для импорта искать сертификационные компании и ТК для доставки грузов из Китая - там нет ничего такого. Опровергай предметно.
4. Разгрузить/погрузить/проверить на пересорт. Иногда на своем ЛА мелочовку довезти до ТК. ЗП без всяких песен. - песни начинаются при оплате "за бензин" и "масло" в маслове. Разгрузить-погрузить отдельная история.
5. Иди ПАСИСЬ троль
2.Одновременно смотреть что хотят купить - ты тройку с бубенцами решил объехать? Магнит, Пятачек , Марийка?
3. Для импорта искать сертификационные компании и ТК для доставки грузов из Китая - там нет ничего такого. Опровергай предметно.
4. Разгрузить/погрузить/проверить на пересорт. Иногда на своем ЛА мелочовку довезти до ТК. ЗП без всяких песен. - песни начинаются при оплате "за бензин" и "масло" в маслове. Разгрузить-погрузить отдельная история.
5. Иди ПАСИСЬ троль
А ты про какие то пятерочки магниты пишешь , которые тут не причем , тут не о продуктах или одежде идёт речь. Или грубо говоря ты например какойнибудь анкерустановщик который в шахтах устанавливает анкера купишь в пятерочке чтоли или леруа?
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: