Сотрудников ЕВРАЗа уколят от гриппа

На предприятиях ЕВРАЗа на Урале и в Сибири стартовала ежегодная прививочная кампания против гриппа. В течение нескольких месяцев на комбинатах планируется привить более 12 тысяч сотрудников. 

Работники предприятий могут поставить инъекцию бесплатно в цеховых здравпунктах. Для защиты от вирусов используются современные вакцины «Гриппол», «Флю-М», а на ЕВРАЗ КГОК и ЕВРАЗ НТМК также доступны «Совигрипп» и «Ультрикс Квадри». Все препараты формируют иммунитет, который сохраняется до 12 месяцев, и хорошо зарекомендовали себя в прошлых кампаниях.

В первую очередь будут привиты работники основных производств комбинатов, а также те, чья деятельность предполагает общение с большими коллективами. Прививка защитит от тяжелого течения заболевания и потенциальных осложнений, поможет организму быстрее и эффективнее справляться с вирусом. Она снижает риск госпитализации, а также минимизирует вероятность развития таких осложнений, как пневмония, бронхит, обострение хронических заболеваний. Иммунизация сотрудников ЕВРАЗа продлится до конца ноября.

Программа вакцинации сотрудников действует в компании на протяжении многих лет. Благодаря ей работники бесплатно прививаются не только от гриппа, но и от клещевого энцефалита, дифтерии и столбняка. 

ЕВРАЗ уделяет серьёзное внимание охране здоровья, обеспечению профессионального долголетия и благополучия сотрудников. С 2024 года каждый работник обеспечен полисом ДМС со страховым покрытием 150 тыс. рублей в год на каждого. На предприятиях компании действует 50 здравпунктов, оснащённых современным медицинским оборудованием, в дивизионе «Сибирь» организованы две станции скорой помощи. Создана служба цеховых терапевтов, что даёт сотрудникам возможность посетить врача без отрыва от производства. Работникам доступны улучшенные профессиональные медосмотры с расширенным перечнем исследований для выявления заболеваний на ранних стадиях. Запущены три профилактические программы (офтальмология, опорно-двигательный аппарат и болезни органов дыхания), также ведётся работа с группой риска по сердечно-сосудистым заболеваниям, все они позволяют сохранить сотрудников на рабочих местах. Работники и члены их семей также могут воспользоваться корпоративными программами санаторно-курортного оздоровления. 

Общие инвестиции ЕВРАЗа в программу «Здоровье» в 2025 году составили более 1 млрд рублей.