Новокузнечанину, ослепшему на один глаз после производственной травмы, пришлось обращаться в Генпрокуратуру

Прокуратура Сибирского федерального округа рассказала о случае, по которому можно сделать следующий вывод: добиться справедливости можно, если проявить настойчивость и не опускать руки после первых неудач. Одному из новокузнечан, к примеру, для защиты своих прав пришлось дойти аж до заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Сергея Зайцева.

Работая в должности оператора одного из складских помещений в самом конце прошлого года, житель Новокузнецка получил тяжёлую производственную травму при разгрузке товара. Как итог — потеря зрения на один глаз. Надзорное ведомство не рассказывает о дальнейших взаимоотношениях сотрудника и работодателя после несчастного случая, но можно и без того понять, что пострадавшему было отказано в какой-либо компенсации, несмотря на серьёзное нанесение ущерба здоровью. Скорее всего, сотруднику дали понять, что он «сам виноват». 

Вот тогда-то новокузнечанин, ставший частично нетрудоспособным, и оправился в поход по инстанциям, чтобы защитить свои права. В феврале нынешнего года пострадавший попал на приём к заместителю Генерального прокурора. И дело сразу же сдвинулось с мертвой точки. После проведённой служебной проверки удалось выяснить, что на предприятии не велся надлежащий контроль за погрузочно-разгрузочными работами, да и само законодательство по охране труда руководством досконально не выполнялось.

Как сообщили в пресс-службе Управления Генпрокуратуры России по СФО, на начальном этапе должностное лицо было привлечено к административной ответственности и наказано серьёзным штрафом. Затем прокурором было направлено в Куйбышевский районный суд исковое заявление, где говорилось о необходимости выплатить пострадавшему 500 тыс. рублей в качестве компенсации за нанесение морального вреда. Ответчик после проведённой с ним разъяснительной работы со стороны сотрудника прокуратуры откладывать дело в долгий ящик не стал: с бывшим сотрудником предприятия было заключено мировое соглашение, соответствующая сумма была немедленно перечислена. 

Но дело для нарушителя трудового законодательства выплаченной компенсацией не ограничилось. В связи с полученной сотрудником травмой было возбуждено уголовное дело — по факту нарушения требований охраны труда, повлёкшего по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. Санкция соответствующей статьи подразумевает наказание от штрафа в 400 тыс. рублей до лишения свободы на один год.