С 1 сентября 2026 года вступает в силу новый порядок регулирования труда и отдыха водителей

Государственная инспекция труда в Кемеровской области информирует о нововведениях и изменениях в законодательстве.

Главная цель реформы — снижение аварийности из-за усталости персонала и повышение прозрачности контроля.

Разбираем главные изменения, к которым бизнесу нужно готовиться уже сейчас.

Жёсткое нормирование нагрузки

• Время управления транспортом ограничено 9 часами в сутки. Допускается до 10 часов только при разделении смены на части.
• Ежедневный отдых не менее 11 часов подряд. Сокращение до 9 часов возможно лишь трижды в неделю с обязательной последующей компенсацией.
• Суммированный учёт рабочего времени сокращён до одного месяца (для сезонных рейсов — до трёх).
• Работодателям предстоит перестроить табели учёта. Теперь они должны чётко разделять время на управление, ожидание погрузки, простой и отдых, синхронизируя эти данные с тахографами и электронными путевыми листами.

Новые требования к отбору и квалификации кадров

• Стажировка под руководством наставника уходит в прошлое, вместе неё вводится обязательная проверка практических навыков перед приёмом на работу.
• Повышение квалификации строго каждые три года без исключений.
• Для перевозчиков пассажиров, детей или опасных грузов становится обязательным предоставление справки об отсутствии судимости.
• Расширяется практика психиатрических освидетельствований согласно новому порядку Минздрава.

Стандарты безопасности для организации

• В штате каждой компании с собственным транспортом теперь обязан быть специалист по безопасности дорожного движения (БДД).
• Контролёр технического состояния ТС должен иметь профильное образование и пройти профессиональную переподготовку.
• Особое внимание — ночной стоянке транспорта. Парковки должны соответствовать строгим нормам СП 551.1311500.2026 по освещённости, ограждению, видеонаблюдению и пожарной безопасности.
• Кроме того, закрепляется полный переход на электронный документооборот с использованием электронных подписей.

Что будут проверять инспекторы?

• Инспекторы труда будут сверять корректность данных тахографов, наличие документов о проверке навыков у новичков, своевременность обучения и допуски персонала. За нарушения юридическим лицам грозят штрафы.

Чтобы избежать санкций, компаниям необходимо:

• Актуализировать локальные нормативные акты и ПВТР.
• Провести внеочередной инструктаж сотрудников.
• Перенастроить системы учёта времени и интегрировать их с данными тахографов.
• Проверить квалификацию ответственных лиц за БДД и контролёров техсостояния.
• Привести ночные парковки в соответствие с нормами СП 551.1311500.2026.
• Обеспечить готовность ИТ-инфраструктуры к полному ЭДО.

Получить консультацию по применению новых правил можно в территориальном органе инспекции труда или через сервис «Онлайнинспекция.рф».