Так, в минувшем году в Кузбассе компании предлагали вакансии директоров, главного инженера, управляющего свиноводческим комплексом с зарплатой от 50 до 150 тыс. руб.
По словам директора HeadHunter по Сибири и Дальнему Востоку Алены Алферовой, можно констатировать увеличение количества высоких зарплат в регионе. При этом работодатели в большинстве случаев не публикуют заработные платы для высоких позиций, так как готовы обсуждать уровень зарплаты с кандидатами в широком диапазоне. Кадровые агентства, наоборот, как правило, публикуют заработные платы для таких вакансий, чтобы привлечь максимальное количество кандидатов.
Это сильно отличает Сибирь от ситуации в Москве и Санкт-Петербурге. Там прямые работодатели уже давно привыкли не скрывать возможный уровень дохода на высоких позициях. Согласно вакансиям, вошедшим в топ-20 самых дорогих, размещенных на job-сайте HeadHunter, в Москве и Санкт-Петербурге работодатели готовы предлагать своим директорам от 500 тыс. до 1 млн руб.
Комментарии /19
эта "новость" о том, что из Кузбасса вымываются профессионалы! управленцы, инженера, толковые менеджеры СВАЛИВАЮТ отсюда! поэтому и высвечиваются такие цифры - работать то становится некому.. А вот дешёвой, неквалифицированной рабочей силы - сотни тысяч.
На бирже труда последние полтора года предложения по зарплате СНИЖАЮТСЯ!! Потому что высокорентабельных производств нет (и не будет - спасибо губернатору), а "купи-продайцы" замордованы налогами и поборами по самое немогу..
Сегодня вроде не 1 апреля!
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: