Женщина, имя которой не называется, устроилась в «Макдональдс», находящийся в регионе Бретань на северо-западе страны в 1999 году, продвинулась до директора одного из подразделений этой компании и стала отвечать за функционирование четырех отделений «Макдональдс» в городе Генган.
Однако это повышение лишь привело к проблемам и у самой работницы, и у ее работодателей. Как заявила позднее адвокат профсоюза Мадо Ле Фошер, «Из-за ее новых обязанностей у сотрудницы вдвое выросла продолжительность рабочего дня, с 2006 по 2009 годы она иногда приходила на работу к 5 утра и уходила не ранее полуночи, никакой компенсации ей за это ей не платили».
По информации адвоката, женщина работала семь дней в неделю практически без выходных, результатом чего стала возникшая у нее депрессия и директор четырех отделений «Макдональдс» в итоге была вынуждена уволиться оттуда. Однако этого дела она не оставила.
Согласно вердикту суда по трудовым спорам, «Макдональдс» обязали выплатить бывшей сотруднице за сверхурочную работу 120 тысяч евро и еще 130 тысяч евро как компенсацию за работу в выходные дни.
Комментарии /0
После 22:00 комментарии принимаются только от зарегистрированных пользователей ИРП "Хутор".
Авторизация через Хутор: